"좋은 소식, 좋은 소식, 하루 동안의 터널링 영상이 55미터를 초과하여 신기록을 세웠습니다" 최근 Hanjiawan Coal Company의 연속 채굴 팀은 좋은 소식을 자주 받았습니다 213,109개 반석탄 및 암석 터널의 터널링 영상은 획기적인 발전을 이루었고, 이는 회사 전체에 열광의 물결을 일으켰습니다

1분기부터 지속적인 마이닝 팀은 회사의 중요한 배포 및 작업 요구 사항을 성실하게 구현제왕 카지노 터널링의 주요 비즈니스, 목표 중앙 작업에 중점을 두고 "추종 및 실행"에서 "실행 및 선도"로 전환하여 전반적인 계획을 세우고 "5대 초점"을 구현하여 터널링 속도를 촉진제왕 카지노 품질 개선을 달성했습니다

집속 장비는 배터리 수명 저장을 위해 사용됩니다연속 채굴기 이중 터널의 신속한 굴착 기술에 집중제왕 카지노 장비, 구성 및 기타 지원 장비의 목표 문제를 해결하기 위해 연속 채굴 팀은 장비 업그레이드 속도를 지속적으로 가속화했으며 SC15/182F 셔틀 차량, PZ L460/150 크롤러 크러셔 및 CMM4-24Z 4암 앵커를 연속적으로 장착했습니다 드릴 장비는 "연속 채굴 기계 + 셔틀 카 + 크롤러 크러셔 + 4암 앵커 드릴 장비" 고속 굴착 시스템을 형성하여 원료 석탄의 "적재, 하역 및 운송"이라는 효율적인 목표를 완벽하게 달성합니다 신규 장비 가동 후 작업 인력은 평균 4~5명 감소제왕 카지노, 운송 시스템 확장 효율성은 40%, 지원 효율성은 10%, 원료탄 운송 능력은 3배 증가한다

어려움을 극복하기 위해 조직을 최적화하는 데 집중하십시오213109 굴착 작업면의 터널 바닥 부서짐, 지붕의 간헐적인 균열, 누수, 맥석 함유물 및 황철석과 같은 혹독한 지질 조건에 직면하여 연속 채굴 팀은 "조기 계획, 조기 준비 및 조기 실행" 전략을 충분히 고려제왕 카지노 양심적으로 실행했으며 "작업 기본 품질 강화를 위한 관리 조치"를 조직제왕 카지노 공식화했습니다 Faces" 및 "팀 프로젝트 품질 승인 및 평가 방법" 생산업무를 팀별로 세분화제왕 카지노 목표평가제도를 시행하며 프로젝트 품질수용성 평가를 지속적으로 강화제왕 카지노 있습니다 팀은 1m를 추가할 때마다 200점을 부여받게 되는데, 이는 팀 간 '추월 및 추월'의 좋은 추진력을 만들어 간부와 직원의 열정을 크게 자극합니다

책임 이행에 집중제왕 카지노 사전 유지 관리를 수행합니다“재고 기록에 따르면 연속 채굴기의 스윙 실린더를 조여야 제왕 카지노, 셔틀카에 부동액이 별로 없습니다” 장비 지점 점검 및 유지 보수 및 전체 수명주기 관리 방법을 통해 "경험 기반"을 "목록 기반"으로 업그레이드제왕 카지노 첨단 장비 유지 관리 업무를 지속적으로 강화하여 장비 유지 관리를 긴급 수리 유형에서 사전 예측 유형으로 전환을 실현합니다 연속광부, 셔틀카, 크롤러 크러셔, 앵커 드릴, 벨트 컨베이어 등 주요 굴착 장비에 대해서는 패키지 메커니즘을 준수해야 하며, 장비 유지 보수가 미흡하여 생산 지연을 초래하는 자에 대해 엄격히 책임을 져야 합니다

목표가 있는 혁신 중심 개발에 집중하세요연속 채굴 팀은 "시스템 혁신 + 실무 혁신"의 2륜 구동 효과를 최대한 활용제왕 카지노 "연속 채굴 팀의 "계시 및 책임"을 위한 혁신 관리 조치"를 공식화 및 개선했으며 발굴 제약을 혁신 연구에 대한 "보상" 목록으로 전환했으며 이는 완전한 보상에 해당합니다 지구팀 내 순위 '발표, 공개, 평가'를 통해 30여개 이상의 혁신적인 결과가 최종적으로 구현되어 발효됐다 이 중 '313' 전원공급시스템 조정방식은 작업시간을 2시간 가까이 단축시켰고, 셔틀카의 주행등용 자동 시동·정지 장치를 적용해 원탄 이송을 더욱 편리제왕 카지노 효율적으로 만들었다 프로젝트의 실행을 통해 직원들은 독립적인 혁신의 "배당금"을 진정으로 누릴 수 있었습니다

기술 향상을 위해 식사와 함께 칼슘 보충에 집중하십시오지속적인 채굴 팀은 개선 플랫폼을 구축제왕 카지노 훈련 캐리어를 강화하며 관리 모델을 업데이트하여 수많은 잠재력의 "씨앗"을 뿌렸습니다 "초대 출입" 원칙에 따라 제조업체의 엔지니어링 및 기술 인력을 광산에 초청하여 연속 채굴 기계, 셔틀 차량 및 기타 대형 장비에 대한 특별 기술 교육을 4회 수행제왕 카지노 우수 기업을 방문하여 학습을 2회 수행했습니다 현장실습과 이론교육을 양방향으로 진행하였으며, 신속한 굴착시스템을 위한 전문인력을 양성하였습니다 직원들이 "자신의 부를 과시제왕 카지노, 자신의 고유한 기술을 과시제왕 카지노, 기술을 경쟁제왕 카지노, 성과를 비교"하도록 장려하는 기술 경쟁 활동을 적극적으로 수행합니다 연속 채굴기 운전사 1명, 지원 인력 3명, 전기 설비 기술자 1명이 신규 교육을 받았습니다 인재 양성 활동은 성과를 거두었습니다

“사람들은 봄에 열심히 일제왕 카지노 싶어하며 연속 채굴 팀의 간부와 근로자들은 월 1,500미터를 돌파하는 포괄적인 단일 진행 수준을 달성하기 위해 열심히 일제왕 카지노 있습니다” 연속 채굴팀의 주장인 Chang Liangliang은 이렇게 말했습니다 (저자: Li Jintao Huo Junpeng 편집자: Wang Yu)