3월 28일, 산베이 광산 카지노 보증는 간부 회의를 열고 새로 임명되고 새로 조정된 직원에 대한 높은 기대를 제시했습니다

회의에서는 "카지노 보증 조직 구조 조정에 관한 고시", "왕훙커 등 임명 및 해임에 관한 고시", "양허창 등 임명에 관한 고시"가 낭독되었습니다 새로 임명되고 새로 조정된 직원의 대표자들이 회의에서 성명을 발표했습니다

산시석탄그룹 부기술자이자 산시북부광산카지노 보증 당위원회 서기, 회장 겸 총경리인 궈쭈닝(Guo Zuoning)은 새로 배정되고 조정된 인력에 대해 네 가지 희망과 요구 사항을 제시했습니다 첫째, 신속하게 국가에 들어가 조치를 취하고 성과를 달성하는 것입니다 우리는 정신, 생각, 행동 면에서 빠르고 효율적으로 상태에 들어가야 합니다 사업을 시작하려는 추진력과 정상에 오르려는 끈기가 있어야 하며, 현실적이고 진취적이며 최고의 위치를 ​​위해 노력하는 정신을 유지해야 합니다 우리는 항상 위기의식, 긴박감, 사명감을 갖고 높은 기준, 엄격한 요구사항, 빠른 속도를 달성하고, 다양한 업무의 개발을 가속화하고, 업무의 질을 향상시키며, 조직의 신뢰와 훈련에 부응해야 합니다

두 번째는 끊임없이 마음을 해방하고 학습을 강화하며 기술을 향상시키는 것입니다 우리는 부지런히 공부하고, 열심히 공부하고, 잘 배워야 하며, 네 가지 정신을 계승하고, 개인의 자질과 능력을 끊임없이 향상시켜야 합니다 작업 개념을 업데이트하고 지식 보유량을 늘리며 경직된 사고, 지식 노후화, 능력 저하 및 책임 희석을 방지합니다 우리는 맑은 정신을 유지하고, 글로벌한 시각과 장기적인 사고를 갖고, 기업의 대내외 상황에 적극적으로 관심을 갖고, 더 높이 서서 더 멀리 보고, 더 깊이 생각하고, 실무 교육을 통해 계속 성장하고 개선해야 합니다

세 번째는 체계적 사고를 향상시키고 과감하게 혁신하며 과감하게 돌파하는 것입니다 전체 상황에 자신의 업무를 넣어 전체 상황의 관점에서 생각하고, 배치하고, 측정하고, 분석하고, 이해하고, 조정함으로써 전체 상황을 파악하고, 전체 상황에 순종하고, 전체 상황에 봉사해야 합니다 우리는 과감하게 돌파하고, 돌파를 잘하며, 적극적으로 작업을 계획해야 합니다 끊임없이 우리 업무의 단점과 부족함은 물론 우리 자신의 단점과 부족함을 발견하고 돌파구를 찾고 핵심 포인트를 포착하며 초점을 맞추고 모든 작업의 ​​고품질 개발을 촉진합니다

넷째는 부지런하고 헌신적이며 정직하고 정직하며 좋은 이미지를 확립하는 것입니다 경영 간부로서 당신은 앞장서서 보여주어야 하며, 시간은 누구도 기다려주지 않는다는 긴박감, 창업에 대한 열정, 전문성과 헌신의 정신을 항상 견지하고 자신의 위치에 기반을 두고 주도권을 잡아야 합니다 자신에 대한 엄격한 요구, 엄격한 자기 훈련, 외로움과 유혹, 시험을 견디고 높은 수준의 경계를 유지하며 현실적으로 일을 처리하고 정직하며 착하고 정직한 간부가 되기 위해 노력합니다

카지노 보증 당위원회 부서기 Lin Baozhong은 간부 회의를 주재하고 새로 모집한 인원, 새로 조정된 인원, 카지노 보증의 중급 및 고급 관리자에게 카지노 보증의 당 위원회 서기, 주석, 총책임자인 Guo Zuoning이 향후 업무, 학습 및 생활에서 제시한 4가지 요구 사항을 엄격히 이행하도록 요구했습니다 각자의 기능과 직위를 결합하여 자신의 이상과 신념을 강화하고, 부지런하고 실용적이며, 정직하게 행동하고, 자격을 갖춘 경영 간부가 되기 위해 노력해야 합니다 (왕유)