최근 퇴근 후 손자차용화광업회사 기획지니 카지노부 회의실에서는 항상 끝없는 토론이 있었습니다 때로는 엔지니어링 문제에 대해 논의하고, 때로는 법적 계약을 공부하고, 때로는 도면 및 측정 기술을 함께 배우고 있습니다 이는 기획지니 카지노부에서 최근 진행한 특별 '순회 교수, 학습' 종합 품질 개선 활동이다

"각 부서 구성원이 자신의 전문적인 능력과 전문성을 발휘할 수 있도록 허용하는 동시에 다른 동료들은 함께 배우고 성장하고 발전할 수 있으며 하나의 전문 분야와 다양한 능력을 향상시킬 수 있습니다 이것이 이 시스템의 원래 의도입니다" Zhang Shengtian 기획지니 카지노부 장관은 이렇게 말했습니다

용화광업 기획지니 카지노부에는 현재 국가 공인 일류 건설 기술자 2명, 공인 기술자 4명, 나머지 측량, 통계, 법률 관련 전문가 각 1명이 있는 것으로 알려져 있습니다 실제 인력 및 업무 내용을 바탕으로 전문가별 순환 교육 시스템을 지니 카지노하고 대규모 회의용 태블릿과 다양한 전문 도서를 구입했으며, 물질적 보상 등 다양한 수단을 통해 회원들이 전문 분야에서 관련 지식을 가르칠 수 있도록 적극적으로 장려하고 전면적인 참여, 공동 학습, 공동 개선을 장려했습니다

"이 두 시간 강의는 나 자신을 훈련시켰을 뿐만 아니라 이론적 지식을 더욱 탄탄하게 해주었습니다 동시에 부서의 동료들이 관련 전문 지식을 배울 수 있게 해 주었는데 이는 실제로 다양한 목적에 도움이 되었습니다" 엔지니어링 전문 지식 교육을 막 마친 부서 비즈니스 관리자 Gao Feng이 말했습니다 "엔지니어링 건설은 부서의 주요 기능이며 부서의 모든 구성원도 기본 지식을 배우고 이해하여 자신을 향상시키면서 업무를 더 잘 수행할 수 있어야 합니다" Zhang Shengtian이 댓글을 달았습니다

이 학습 시스템을 통해 부서 구성원은 부서 책임을 수행하고 개인 능력을 발휘하는 데 더욱 편안해질 수 있습니다 자신의 업무를 완수하면서 다른 동료에게 도움을 줄 수 있고, 부서 업무도 원활하게 만들 수 있습니다

"통계 보고서 제출을 마친 후 나는 수석 엔지니어를 따라 여러 번 프로젝트 현장에 가서 기본적인 안전 관리를 수행했습니다 이는 수석 엔지니어의 아낌없는 가르침 덕분이었습니다" 기획지니 카지노부의 Liu Yang은 말했습니다

Longhua Mining Company의 기획지니 카지노부는 이 학습 시스템을 구현하여 모든 직원이 함께 참여하고 학습할 수 있도록 하여 강력한 학습 분위기를 조성하고 부서 구성원의 종합적인 역량을 향상시켰습니다 (저자: Fang Xun 편집자: Wang Yu)