손자차용화광업카지노는 산시석탄그룹과 산시용화그룹이 2008년에 공동으로 설립한 혼합소유기업입니다 설립 이후 이 카지노는 설립 이후 연간 원료탄 생산량 60만 톤에서 1,000만 톤으로 도약 발전을 완료하여 석탄, 화학, 발전, 철도를 통합하는 종합 그룹 운영 카지노를 형성했습니다 교통, 호텔 경영, 생태 농업, 물류 자산 등이 있습니다 이 카지노는 국가 석탄 산업 문명 단위, 기업 신용 평가 3A 신용 기업 및 산시성 조화 노동 관계 기업을 포함하여 100개 이상의 영예를 얻었습니다

발전의 관점에서 보면 Longhua Mining Company가 각 기간의 중요한 발전 단계에서 기회를 포착하고 추진력을 활용할 수 있었다는 것을 찾는 것은 어렵지 않습니다 실제로 감독과 책임에 초점을 맞추고 감독 시스템을 개선하며 깨끗한 정부 건설과 부패 방지 활동을 지속하면서 주요 결정 및 조치의 이행을 촉진하는 카지노의 지속적인 노력입니다 당풍 건설, 깨끗한 정부, 반부패 사업에서 카지노는 문화를 잘 활용하여 청렴을 지원하고 중앙 업무에 중점을 두며 팀 구성에 세심한 관심을 기울여 혼합 소유 기업의 고품질 발전을 촉진하는 강력한 조력자를 형성한다는 점을 언급할 가치가 있습니다

문화는 청렴을 돕고 청렴 문화의 침투를 향상시킵니다

Sunjiacha Longhua Mining Company는 산시성 석탄 그룹의 첫 번째 시범 현장 중 하나이며 깨끗한 정부 문화를 가족에게 소개합니다 카지노의 리더십 팀에 따르면 "발전하려면 먼저 사람을 교육해야 하고, 사람을 교육하려면 먼저 정직하게 사람을 교육해야 합니다"

이를 위해 카지노는 "가족, 산업 및 지위의 청렴"이라는 청렴 문화 구현을 적극적으로 장려하고 다양한 형태의 청렴 문화 활동을 수행하며 당원 및 경영진의 청렴 품질 및 규율 인식을 지속적으로 향상시킵니다

“나는 부를 추구하지 않습니다 나는 단지 평화와 안전만을 추구합니다” 카지노의 각 지점에는 청렴 문화 코너가 있습니다 청렴 메시지 외에도 경고사례, 연예인 스토리 등 다양한 콘텐츠가 눈길을 끈다

최근 몇 년 동안 카지노는 400,000위안 이상을 투자하여 2개의 새로운 당 건설 테마파크, 청렴 문화 공원, 13개 지점 청렴 문화 코너를 건설했으며 문화의 침투, 지도 및 영향력을 최대한 활용하고 카지노 전체에 강력한 청렴 문화 분위기를 조성했습니다

양질의 청렴 문화 건설, 미시 권력 부패 관리, "청봉 용화·더룬 산시 석탄" 등 문화 홍보 활동을 적극적으로 수행합니다 2021년에만 11회 청렴교육 및 학습회를 개최하고, 관리자 가족에게 160건의 '청렴지원서한'을 발송하고, 6회에 걸쳐 청렴교육기지를 방문하고, 120명이 경고교육을 받았습니다

센터에 집중하고 감독을 심화하며 구현을 촉진

"중심 통합"을 고수하는 것은 Longhua Mining Company 징계 검사 업무의 가장 큰 특징입니다

“생산 안전 분야는 석탄 산업의 최우선 과제이며 모든 핵심 업무는 감독되고 감독되어야 합니다” Longhua Mining Company 당위원회 부서기이자 기율검사위원회 서기인 Wang Xingchao가 소개되었습니다

카지노는 전염병 예방 및 통제와 같은 기업의 핵심 사업 내용뿐만 아니라 상위 단위의 "6개 특별 클래스"와 안전 생산 분야를 패키징하여 목록을 구성하고 목록에 따라 하나씩 감독하며 핵심 작업을 감독하는 작업 메커니즘을 구성합니다

시스템 구축을 중앙 업무로 통합하고 생산 및 운영에 중점을 두는 카지노의 기율검사위원회는 업무의 초점과 감독 방향을 정의한 "중요 업무 감독 및 감독 조치" 및 "경고 및 견책 3개 시스템 구현 조치"를 포함하여 20개 이상의 규칙 및 규정을 발표했습니다

"한 손으로는 시스템 구축과 새장 건립에 중점을 두고 있으며, 다른 한편으로는 감독, 규율 집행, 강력한 억제에 중점을 두고 있습니다" 당 및 대중사업부 주임 류칭펑(Liu Qingfeng)은 기율검사위원회의 감독이 다양한 중앙 임무의 발전을 더 잘 촉진할 수 있다고 믿습니다

따라서 카지노는 '3색 카드' 감독 및 알림 메커니즘을 개발했습니다 주요 공휴일 및 주요 노드 기간 동안 관련 직원에게 파란색 알림 카드를 발급하는 것 외에도 노란색 경고 카드는 직장에서 사소한 실수를 하거나 일상 감독 및 검사에 문제가 있는 사람에게 발급됩니다 카지노 규정을 위반하거나 업무를 회피하는 자에게는 빨간색 면접 및 정정 카드가 발급됩니다

팀 빌딩, 모두가 정직한 감독자입니다

용화광업카지노의 징계 검사 중추는 모두 풀뿌리 수준에서 이루어지므로 핵심 사업을 더 잘 이해하는 사람들이 핵심 사업의 발전을 감독하고 핵심 사항을 효율적이고 정확하게 파악할 수 있습니다 해마다 카지노 기율검사위원회는 소속당 당의 당풍과 깨끗한 정부 건설을 위한 감독관을 임명한다

"매달 징계 점검 위원회 정기 업무 회의를 소집하고 징계 점검 위원회 위원들과 지부 징계 점검 위원회 위원들이 학습 증진을 위해 연설할 수 있는 공유 세션을 마련하십시오" Liu Qingfeng이 소개되었습니다

최근 몇 년 동안 카지노의 징계검사위원회는 징계검사위원회의 책임을 촉진하기 위해 "3가지 변화"를 적극적으로 시행했습니다 기율검사위원 훈련을 정기적으로 조직하고 실시하며, 매년 《당지 기율검사위원 직책수행 기록편람》을 인쇄하여 기율검사위원들이 자주 학습을 강화하고 직무를 효과적으로 수행하도록 지도합니다

"다음 단계에서 카지노의 규율 검사 인력은 학습을 강화하고 기술을 연습하며 임무를 수행하고 감히 싸우고 잘 싸우는 당의 충성스러운 수호자가 될 것이며 Sunjiacha Longhua Mining Company의 '56311' 고품질 개발 목표에 대한 강력한 징계 보장을 제공할 것입니다" 왕싱차오(Wang Xingchao)가 말했다 (저자: Tian Yi 편집자: Wang Yu)