3월30에 산시 에볼루션 카지노은 북부 산시 광산 회사에서 위린 에볼루션 카지노 기업의 경영 시스템 조정 및 홍보를 촉진하기 위한 회의를 개최했습니다 산시에볼루션 카지노그룹 당위원회 위원이자 산시에볼루션 카지노산업 총책임자인 왕스빈, 산시에볼루션 카지노산업 지도팀 성원, 산시에볼루션 카지노그룹 인력자원부, 자재그룹 관련 인사, 산시에볼루션 카지노산업 부서, 위린 지역 에볼루션 카지노기업 책임자 등이 회의에 참석했다 산시에볼루션 카지노공업 부총경리 Li Xiaobo가 회의를 주재했습니다

14720_14815“12334”고품질 개발 목표, 궁극적으로 그룹 실현“14차 5개년 계획”16555전략적 목표와2035년“다섯1”장기적 목표는 모든 단위가 독창적이고 1위를 위해 노력하는 정신으로 세계적 수준의 기업을 지속적으로 만들도록 장려합니다

Wang Shibin은 모든 단위가 목표를 명확히 하고 견고한 기반을 마련하며 제도적 조정에 관한 모든 작업에서 고품질의 진전을 보장해야 한다고 강조했습니다 이번 제도 조정 전환기의 업무와 정식 운영 기간의 업무는 다르며 업무는 순차적이고 목표는 동일하다 각 부서는 목표를 명확히 하고, 역할을 변경하며, 시스템 조정에 대한 책임감과 긴박성을 더욱 높이기 위해 가능한 한 빨리 새로운 관리 모델에 맞춰 업무 초점을 조정해야 합니다 안전한 생산을 강화하고 효율적이고 안정적으로 운영하며 안정적인 성장과 연간 목표 과제를 완벽하게 완료해야 합니다 관련 관리 시스템, 비즈니스 프로세스, 시스템 구축 등을 잘 수행하고 더욱 발전시켜야 합니다“북부운동정신”, 간부, 근로자를 위한 목표 사상 안정 사업을 수행하고 관리 시스템의 원활하고 질서 있는 조정을 보장합니다

왕스빈 총리는 다음 작업 단계에 대해 모든 부서가 리더십을 강화하고, 책임을 강화하고, 의사소통을 강화하고, 정보를 원활하게 하며, 작업 진행 속도를 더욱 높이고, 책임 목록을 작성하고, 작업 조치를 실행하고, 목표 평가를 강화하고, 다양한 작업을 종합적으로 추진하고, 작업 결과를 보장하기 위해 모든 노력을 기울여야 한다고 요청했습니다 우리는 계속해서 우리의 강점을 활용하고 내부 협력을 강화하며 자원 개발, 정보 운영 및 유지 관리, 에볼루션 카지노 세척 및 기타 협력 사업을 지속적으로 촉진하여 건강하고 안정적인 발전을 위한 조건을 제공해야 합니다“스마트 광산, 스마트 광산 지역”건설 측면에서 체계적인 지능적 사고를 계속 고수하고 산시성 에볼루션 카지노 산업의 지능적인 탄광 건설을 따르십시오“14차 5개년 계획”계획된 건설 아이디어에 따라 지능형 탄광 및 광산 지역 건설의 전반적인 설계를 개선하고 풍부하게 하며 모든 수준, 유형 및 시나리오에서 지능형 솔루션과 모델을 적극적으로 구축하며 지능형 시스템화 작업을 포괄적이고 체계적으로 촉진하며 일류 및 벤치마크가 되도록 노력합니다 주요 목표; 국가 및 업계 표준과 사양의 연구 및 제정에 전적으로 참여하고, 국내외 일반 표준과 에볼루션 카지노 산업의 최신 표준 등 선진 성과를 널리 도입 및 흡수하며, 실제로 지능형 표준 시스템을 지속적으로 개선하고, 국내 독특한 산시성 에볼루션 카지노 산업을 형성합니다“스마트 광산, 스마트 광산 지역”시연 벤치마크와 아름다운 명함은 에볼루션 카지노 산업에 기술적으로 진보된 업계 최고의 지능형 솔루션을 제공하여 기업이 고품질 개발을 달성할 수 있도록 돕습니다

회의 안건에 따라 회의에서는 위린 지역 에볼루션 카지노 기업의 경영 위임을 진행했습니다 먼저, '경영권 조정에 관한 고시'와 '용신광업 위탁경영계약서'를 낭독했습니다 섬북광업 책임자와 유북에볼루션 카지노 책임자는 현장에서 '용신광업 위탁경영계약서'를 체결했다

이후 Shaanbei Mining, Yubei Coal, Zhongneng Coalfield 및 Yongxin Mining의 사장들이 각각 연설을 했습니다 산시에볼루션 카지노산업 부사장 Li Xiaobo는 관리 시스템 조정 과정의 업무 방식을 설명했습니다 산시에볼루션 카지노그룹, 재료그룹 및 산시에볼루션 카지노산업 관련 부서는 시스템 조정에 관해 다양한 부서와 논의 및 교류를 가졌습니다

리샤오보는 회의 정신을 구현하기 위해 세 가지 요구 사항을 제시했습니다 즉 신속한 의사 소통 및 구현, 통일된 사고 및 공동 개발 노력입니다 제도적 변화의 원활하고 질서 있는 전환을 보장하기 위한 업무에 대한 확고한 자신감; 그리고 모든 일을 원활하게 마무리하기 위해 책임을 지는 용기 (정 친웨 왕 유)