2021 년, Shaanxi North Mining Company의 당위원회는 "1+N"파티 구축 카지노 사이트 추천 아이디어를 따라 "One Axis 및 Five Drive"파티 빌딩 시스템의 구현에 중점을 두 었으며, 전반적인 상황을 설정하고, 개혁을 조성하고, 개발하고, 개발하고, 개발하고, 개발하고, 개발하고, 개발하고, 강력한 상황을 조성하고, 강력한 상황을 조성하고, 기업의 파티위원회의 리더십 역할에서 좋은 역할을 수행하고, 기업의 리더십 역할에서 좋은 역할을 수행하고, 기업의 리더십 역할에서 좋은 역할을했습니다. 기업의 고품질 개발을위한 조직 보장.

정당의 정치적 구성이 강화되었습니다

회사의 정당위원회는 항상 당의 정치적 건설을 최우선으로하고, 정당위원회의 "첫 번째 이슈"시스템을 강화하고, 새로운 시대에 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사상을 철저히 연구하고 이행해야한다고 주장했다. 당원들과 주요 간부들의 "4 가지 의식"은 지속적으로 향상되었으며, "4 개의 자기 확신"은 더욱 단단하며 "2 개의 보호 수단"은 더 의식적입니다. 당위원회의 심의 및 의사 결정을 표준화하고, 84 파티위원회 연구 문제 목록을 설정하고, "사전 처리"를 엄격하게 구현하고, 기업의 개혁과 개발이 항상 올바른 정치적 방향으로 나아가도록 보장하십시오. 우리는 고품질, 확립 된 정류 및 취소, 정류 및 평가 관리 조치에 대한 일련의 문제의 정류를 촉진했으며, 7 개의 7 개의 문제에서 주장 된 모든 365 가지 문제가 정류되고 지워졌습니다. 그룹 파티위원회의 첫 번째 검사 팀과 적극적으로 협력하여 2 개월의 "Look Back"확장 검사를 완료하십시오. 빈곤 퇴치 및 농촌 활성화 건설을 돕는 카지노 사이트 추천을 시행하고 중앙 및 지방 및 그룹의 요구 사항에 따라 정시에 모든 빈곤 완화 카지노 사이트 추천을 완료하십시오.

선전 및 이데올로기 연구는 새로운 상황을 만듭니다

중국 공산당 제 19 차 중앙위원회의 제 5 차 및 제 6 회 전직 세션의 정신을 철저히 연구하고 이행하기 위해 당원과 간부들을 조직하고, 샤 산시에서 검사하는 동안 Xi Jinping 총무관의 중요한 연설과 지시를 연구하고, 중간 수준의 경영 간부의 전체 상용을 달성하기 위해 특별한 세미나를 개최합니다. 뉴스 및 홍보 카지노 사이트 추천의 품질을 향상시키고, "411"카지노 사이트 추천 모델을 더욱 강화하고 향상시키고, 계획에 중점을두고, 핵심 포인트에 초점을 맞추고, 플랫폼에 중점을두고, 효과에 집중하며, 모든 측면에서 새로운 상황의 고품질 개방에서 회사의 개발 성과를보고하고 표시합니다. 연간 기사 수는 10,000 명 이상을 유지했으며 3 년 연속 그룹 회사의 "Advanced News and Publicity Unit"을 수상했습니다. 우리는 기업 문화 건설을 심화시키고 기업 문화 건설에 대한 홍보 회의를 열었으며 많은 기업 문화 성과를 구성했습니다. 광범위하고 심층적 인 영적 문명 건설 활동을 수행하며, 지방 수준의 문명화 된 유닛의 온라인 플랫폼 점수는 100 점을 초과했습니다. 한 사람이 그룹 회사의 "가장 아름다운 직원"을 수상했으며 3 명이 9 번째 "Yulin Good People"에서 우승했습니다.

파티 역사 학습 및 교육에서 새로운 업적이 달성되었습니다

파티 역사 학습 및 교육을 견고하게 수행하고, "1122+n"카지노 사이트 추천 아이디어를 결정하고, 다양한 특수 학습 활동을 계층적이고 분류 한 방식으로 조직하고 수행합니다. 모든 수준의 파티 조직은 282 개의 특별 강의와 475 개의 특수 파티 수업을 개최했으며 110 개의 Red Education과 2,800 명 이상의 참가자가 수행되었습니다. "간단한"의 편집 및 인쇄는 114 개 기간에 발행되었으며, 232 개의 기사가 주 및 장관 미디어에 출판되어 적색 유전자를 활발하게 물려 받고 적색 혈통을 계속하고 강도를 끌어 내기 위해 강도를 내렸다. 우리는 주요 주제를 부르고 긍정적 인 에너지를 홍보 할 것을 주장했으며, "파티에 대한 보고서", "파이오니어 100"전형적인 인물 홍보 및 직원 코러스 경쟁과 같은 활동을 수행하여 파티 역사의 연구와 교육을 깊이하고 실용적으로 홍보했습니다. 이 회사의 대표팀은 그룹 회사의 파티 기록 지식 경쟁에서 1 위를 차지했습니다. 우리는 "나는 노동자와 대중을 위해 실용적인 일을한다"는 실질적인 활동을 심도있게 수행했으며, 완료율이 95%이상인 352 "실용적인 일"프로젝트를 구성했다.

풀뿌리 파티 건물의 품질이 향상되었습니다

풀뿌리에 초점을 맞추고 기초를 세우고 파티 지점의 표준화와 "이중 일류"의 건설을 꾸준히 홍보합니다. "특별 수락 + 상호 검사 및 상담"을 통해 벤치마킹 및 갭을 찾는 강력한 분위기, 상호 학습 및 상호 학습 및 개선 촉진이 형성되었습니다. 회사의 파티 지점 표준화 창출은 표준을 완전히 충족했으며 "이중 일류"창조 수준이 크게 향상되었습니다. 파티 구축 카지노 사이트 추천을위한 "1 개의 축 및 5 개의 드라이브"성능 평가 관리 조치와 당사자 건축 카지노 사이트 추천을위한 연간 목표 책임 평가 방법이 개정되었으며 당사자 건축 카지노 사이트 추천 시스템 및 관리 시스템은 매일 개선되었습니다. 우리는 풀뿌리 당 단체의 선거를 적극적으로 승진시켜 최대한 많이 대체했습니다. 파티 창립 100 주년을 축하하기위한 "Ten Ones"에 대한 일련의 테마 활동이 심도있는 "두 가지 우수성과 하나의 첫 번째"집단과 개인 그룹이 칭찬되었습니다. "테마 파티 데이"시스템을 수정하고 당의 조직 생활의 정규화, 표준화 및 제도화를 촉진하십시오. 파티 업무 노동자들을위한 "10 능력"의 테마 연습 활동을 수행하고, 파티 지부 장관의 인증서를 구현하고, "그것을하는 방법과이를 수행하는 방법"의 문제를 효과적으로 해결하고, 풀뿌리 파티 구축의 품질을 종합적으로 향상시킵니다. 2021 년 에이 회사의 당위원회는 지방 국유 자산 시스템에서 "고급 풀뿌리 당 조직"이라는 명예 타이틀을 수상했습니다.

인재 팀 빌딩은 새로운 활력을 되찾아

회사는 인재 팀 빌딩에 대한 심포지엄을 보유하고 "간부 인재 팀의 건설 강화에 대한 구현 의견"을 발표하여 엔터프라이즈 개혁 및 개발의 요구를 충족시키는 탁월한 인재의 재배 및 선정을 가속화했습니다. 1980 년대에 태어난 중간 수준의 관리 간부들은 일년 내내 승진하여 65%이상을 차지했습니다. 세 시스템의 개혁을 심화시키고 정기적으로 약속 시스템 및 용어 시스템을 구현하십시오. 우리는 간부 평가 및 성과 평가 결과의 적용을 강화했으며 훌륭한 평가를받은 28 명의 중간 수준 관리 간부에게 칭찬하고 보상했습니다. Shaanxi North Mining을위한 맞춤형 클래스와 팀 리더의 품질과 능력 향상을위한 교육 수업이 열렸으며 회사를 위해 많은 뛰어난 예비 인재가 배양되었습니다. "Chief System"및 "Master-Leadership"과 같은 일련의 경로를 구현함으로써, 다단계 인재 Echelon이 구축되었으며, 전체 석탄 산업과 Shaanxi Coal 산업의 직업 기술 경쟁에서 1 골드, 3은, 3 구리를 가진 3 가지 유형의 카지노 사이트 추천 그룹 및 개인에서 1 위를 차지했습니다.

당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스 새로운 행동을 보여줍니다

당위원회의 주요 책임과 규율 검사위원회의 주요 책임을 엄격하게 시행하고, 당사자위원회, 징계 검사위원회 및 당사자위원회의 팀 구성원, 징계 검사위원회 및 팀, 징계 검사 및 팀원,위원회의위원회 및 구체화 및 론자위원회 및 구체화, 징계 및 구체화, 징계 및 구체화, 징계 및 협력위원회의 책임 목록을 엄격하게 시행합니다. 책임 구현 과정에서 공허하고 유휴 상태의 문제를 효과적으로 해결합니다. 회사 당위원회와 계열사 기업의 당사자위원회 간의 책임 보증을 이행하고, 당사자위원회의 핵심 카지노 사이트 추천 지표와 업무 책임이 시행되도록 우수한 성과 평가를 포함시킵니다. 매일 감독, 내부 감사, 법적 검토, 재무 검사, 서신 및 방문 및 보고서와 같은 감독 세력을 종합적으로 사용하여 "주요 소수 민족"의 관리 및 감독을 강화하고, 정치적 인식을 지속적으로 강화하고, 정치적 생태를 정화하며, 부패하지 않고, 부패하지 않으며, 부패하지 않기를 원하지 않는 시스템과 메커니즘을 종합합니다.

파티의 대량 카지노 사이트 추천은 새로운 활력으로 가득합니다

이 회사는 대량 조직을 파티 구축 카지노 사이트 추천의 전체 배치 및 평가 시스템, 혁신적인 카지노 사이트 추천 캐리어의 전체 배치 및 평가 시스템에 통합했으며, 이중 혁신 및 "이중 일류"팀을 포함한 6 개의 주요 브랜드의 건설을 포괄적으로 홍보했으며, 무역 조합의 활력을 지속적으로 자극했습니다. "Smart Trade Unions"의 건설을 계속해서 홍보하고, 기업을위한 내부 데이터 채널을 개방하며, "온라인 노동 조합"의 인텔리전스 수준을 효과적으로 향상시킵니다. 이 회사의 "이중 혁신 및 혁신을위한 7 번째 라인 카지노 사이트 추천 시스템"과 "Zhichuang Trade Union 1+6 모델 구성"은 지방 에너지 및 화학 노동 조합의 혁신 및 우수성 카지노 사이트 추천을위한 특별 상으로 평가되었습니다. 청소년 리그를 이끄는 파티 구축의 카지노 사이트 추천 메커니즘을 구현하기 위해 모든 수준의 공산주의 청소년 리그 조직을 안내하고, 직업 기여, 재능 재배, 자원 봉사 서비스, 하나의 그룹 및 하나의 제품과 같은 카지노 사이트 추천을 수행하며, 청소년 정치 및 이데올로기 안내 + 청소년 안전 생산, 청소년 혁신 및 효율성, "청소년"브랜드 서비스의 "청소년 행동", 파티의 보조 지원을 완전히 시연합니다. 모든 수준의 회사의 청소년 단체는 석탄 산업과 그룹 회사에서 "2 개의 레드와 2 개의 우수성"과 같은 많은 영예를 얻었습니다.

기업의 고품질 개발에서 새로운 혁신을 달성 할 수 있습니다

생산과 운영을 부착하지 않고 제작 및 운영을 준수하고, "1116"카지노 사이트 추천 아이디어, "6 개의 일류 광업 지역의 구축"에 중점을두고, "6 개의 특별 팀 구현"을 홍보하고, "6 개의 특수 팀의 구현", "과학 및 기술 혁신, 생태 및 환경 보호, 수용자 증가 등의 뛰어난 결과를 제공합니다. 410 억 위안과 229 억 위안의 이익, 모든 경제 지표는 역사상 최고의 수준에 도달했습니다. 우리는 국유 기업 개혁을위한 3 년의 행동 계획을 견고하게 홍보했으며, 기간 시스템의 서명 및 관리 수준의 계약 관리를 완료했습니다. 이사회의 건설을 강화하고 대다수의 외부 이사를 달성했습니다. 서비스 지향 대행사의 건설을 적극적으로 홍보하고 대행사의 관리 효율성을 포괄적으로 향상시킵니다. (Yeang)