4월 28일 지니 카지노그룹은 메이데이 국제 노동절을 기념하기 위해 문명 단위, 모범 노동자, 산시 석탄 장인을 대상으로 2020-2021년 표창회를 개최했습니다 회의에서는 산시성 국유기업 문명 단위(모델) 8개, 산시 석탄 그룹 문명 단위 37개, 산시 석탄 그룹 모범 근로자 65명, 산시 석탄 기술자 30명이 표창되었습니다 회의에서는 그룹의 모든 구성원이 문명 단위, 모범 노동자, 산시 석탄 장인의 모범을 따르고 모든 산시 석탄 사람들을 동원하여 노동 정신, 모범 노동자, 장인 정신을 장려하고 선진으로부터 배우고 열정을 고취하며 열심히 일하고 진보를 위해 노력하여 그룹 회사의 개혁과 발전에 적극적으로 기여할 것을 촉구했습니다

당위원회 서기이자 그룹회사 회장인 Yang Zhaoqian이 회의에 참석하여 연설했습니다 당위원회 부서기이자 총책임자인 Yan Guanglao가 회의를 주재했습니다

오전 10시에 회의가 시작되었습니다 모두가 일어나 중화인민공화국 국가를 불렀다

당위원회 부서기 겸 그룹 주임 You Xiti는 "2021년 산시성 국유자산 감독관리위원회 문명 단위(모델) 명명 및 표창에 관한 결정"과 "2020-2021년 산시성 석탄 그룹 문명 단위 명명 및 표창에 관한 결정"을 낭독했습니다

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그의 연설에서 Yang Zhaoqian은 먼저 칭찬을 받은 다양한 선진 집단과 선진 개인들에게 따뜻한 축하를 표했으며 집단의 개혁과 발전을 위해 사심 없이 열심히 노력한 노동자와 노력가들에게 진심 어린 인사를 전했습니다

Yang Zhaoqian은 지난 18년 동안 진보적인 지니 카지노 사람들이 노동으로 가치를 창조하고 심오한 문명을 축적했으며 끊임없는 노력과 분투를 통해 지니 카지노이 사회에 공헌하고 자신을 표현하며 직원에게 혜택을 주는 우뚝 솟은 나무로 성장할 수 있도록 했다고 지적했습니다 특히 '13차 5개년 계획' 이후 그룹 근로자들은 단결하여 우수성을 추구해 왔다 그들은 업계의 추운 겨울에 일어서고 세기의 변화 속에서 혁신을 이루었으며 세기의 전염병에서 돌파구를 마련했습니다 그들은 지니 카지노의 고품질 발전을 위한 새로운 국면을 조성하고 지니 카지노 정신의 새로운 혈통을 응축했으며 우리가 새 시대, 새 여정을 향해 나아갈 수 있도록 튼튼한 물질적 토대와 귀중한 정신적 힘을 축적해왔습니다 이번에 표창받은 모범노동자들과 지니 카지노 장인들은 지니 카지노 12만 투쟁자들 가운데 뛰어난 대표자들이다 표창받은 모범 노동자, 장인들이 명예를 소중히 여기고, 진정한 자질을 영원히 유지하며, 지위를 고수하고 우수성을 추구하며 위대한 정신을 계승하고 산시 석탄 사업의 모범을 보이기를 바랍니다 전체 집단은 선진모델을 본보기로 삼아 선진모델을 배우고 따라잡으며 모델의 선진행위와 고상한 투쟁정신으로 박차와 동기를 부여하여 노동애호, 창조노동의 행동의식을 형성하기 위해 노력해야 합니다 각급 당과 정부는 로동과 지식, 재능을 존중하고 제도를 보완하며 기제를 최적화하고 모범노동자, 기능공의 지위를 높이고 모범노동자, 기능공 대우를 실시하며 모범적 노동자, 기능공 인재의 붐을 촉진해야 한다 모범노동자, 노동이야기, 장인의 이야기를 들려줌으로써 홍보노력을 효과적으로 강화하고 그룹 전체에 영광스럽고 위대한 노동의 좋은 분위기를 조성하는 것이 필요하다 새시대 지니 카지노의 개혁발전 실천의 산물이자 우리의 지속적인 투쟁의 원동력인 '3대 특산품', '북진', '6대 투쟁' 정신을 계승해야 한다 우리는 지니 카지노의 정신을 확고히 계승하고 계승하여 지니 카지노의 영적 유전자를 계승하고 발전시켜 지니 카지노의 영원한 기초를 위한 '영구 운동 기계'가 되도록 해야 합니다

Yang Zhaoqian은 지니 카지노그룹의 지능형 디지털 건설이 급속히 발전함에 따라 향후 3~5년 내에 각 단위의 노동 조직 구조와 근로자 지식 구조가 큰 변화를 겪게 될 것이라고 강조했습니다 우리는 미리 계획을 세우고 미리 대응해야 합니다 첫째, 강력한 산업 노동력을 구축하고 인재 교육 시스템을 공고히 하며 인센티브 메커니즘을 잘 활용해야 합니다 둘째, 강력한 과학기술 리더십 팀을 구축하고, 인재 도입의 '선제공격'을 전개하며, 인재를 최대한 활용하는 '적극적 전투'를 전개해야 합니다 셋째, 강력한 현대적 기업가 팀을 구축하고 기업가 팀의 계층 건설을 더욱 강화하며 인센티브 및 억제 메커니즘을 더욱 완벽하게 구축해야 합니다 우리는 더욱이 '세 가지 구별'을 구별하고, '세 가지 메커니즘'을 잘 활용하며, '위아래로 갈 수 있음'을 깨뜨려 책임자에 대한 책임을 효과적으로 제공하고 책임자에 대해 책임을 지며 일을 하는 사람을 지원해야 합니다

양자오첸(Yang Zhaoqian)은 산시성 석탄의 개발 과정을 되돌아보면 항상 문명 단위의 탄생이 동반되어 왔다고 강조했습니다 문명 단위를 창설하는 과정에서 그룹은 4개의 국가 문명 단위, 9개의 지방 문명 단위, 다수의 시 및 국유 문명 단위를 연속적으로 육성했습니다 문명 단위 창설에서 지방 기업의 최전선에 있습니다 세계적 수준의 기업을 창조하는 새로운 여정에 서서 그룹의 문명 단위를 설립하는 작업에서는 우리가 전체 상황에 집중하고 끊임없이 노력하며 오랫동안 노력하여 고품질 문명 창조 프로세스로 고품질 발전 프로세스를 추진해야 합니다 이상과 신념, 사회주의핵심가치, 기본도덕규범에 대한 교육을 일상생활에 접목시키고, 정기적으로 파악하고, 당연하게 여기도록 해야 합니다 이상과 신념을 산시메이 사람들의 횃불로 삼고, 사회주의 핵심 가치를 산시 메이 사람들의 혈액에 통합시키고, 기본 도덕 규범을 산시 메이 사람들의 습관으로 삼고, 애국심, 당에 대한 사랑, 기업에 대한 사랑, 직업에 대한 사랑을 산시 메이 사람들의 의식으로 만들어 그들이 "자신도 모르게 매일 사용"할 수 있도록 하세요 녹색, 저탄소 발전과 기업의 생태환경 최적화를 문명창조의 중요한 내용으로 삼아 지니 카지노 구석구석에 문명의 바람을 불어넣고 지니 카지노의 산천을 더욱 푸르고 물을 맑게 만들어야 합니다 문명 창조의 전 과정에 걸쳐 '사람 중심'의 발전 이념을 통합하고 직원 참여와 만족도를 지속적으로 향상시켜 직원이 기업 발전의 결과를 공유할 수 있도록 할 뿐만 아니라 사람의 전면적인 발전을 촉진하고 직원을 진정으로 배려하며 직원의 가치를 발휘하고 직원이 물질적, 정신적 행복을 모두 얻을 수 있도록 해야 합니다

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회의는 "산시 석탄의 노래: 삼금에서 세계로"를 부르며 성공적으로 끝났습니다

이 회의는 화상으로 진행됩니다 주요 행사장에서 열리는 회의에는 그룹사 리더십팀 구성원, 준선임 관리자, 본사 각 부서장 등이 참석한다 Shaanxi Coal Co, Ltd 팀의 구성원입니다 시안 본부를 둔 산하 단위의 주요 간부, 문명 단위 설립을 담당하는 부서기, 노동조합 위원장 지니 카지노그룹의 2020-2021년 문명단위 대표, 모범노동자, 지니 카지노 장인 대표 각 산하 단위 지회 회의에는 각 단위 지도부, 관련 사업부서장, 단위 모범사원, 산시성 석탄장인 등이 참석한다 (량신싱양징)