"광부 형제님, 우리의 안전을 위해 규칙에 따라 일하십시오 가족의 행복을 위해 규칙과 규율을 준수하십시오" 5월 한자만석탄회사 연속채광팀 당우리 카지노 '테마파티데이' 활동에서 한 당원이 생생하고 애정 어린 주제 낭송으로 안전과 가족의 관계에 대해 이야기해 참석한 모든 당원들을 감동시켰다

"산시성 석탄 그룹의 당 부문 표준화 건설에 관한 실시 의견(심판)"의 실시를 더욱 촉진하기 위해 당 부문의 표준화 건설 결과를 심화 및 통합하고 표준의 역동적인 준수를 보장하며 "이중 일류" 부문 브랜드 구축을 지속적으로 강화하기 위해 산시성 광산 회사 당 위원회가 5월 18일부터 20일까지 우리는 공업정보화부를 중심으로 각 기층단위의 당, 대중성상들, 당업무전문가들, 기층당우리 카지노비서들을 조직하여 감찰단을 꾸렸습니다 우리는 회사 당위원회 10개 당우리 카지노, 총우리 카지노 표준화 건설과 '이중 일류' 우리 카지노 브랜드 구축 사업의 역동적 준수에 대한 특별 감독을 연속적으로 실시하여 기층 당 건설 사업의 전반적인 전진과 종합적 우월성을 효과적으로 추진했습니다

비서의 자질이 우리 카지노가 잘 작동하는지의 열쇠

매 단위에 도착할 때마다 감독팀은 당원 활동실로 직접 가서 당 우리 카지노 비서와 대면 토론을 하고 우리 카지노 업무 보고를 듣고 관련 정보를 검토하고 현장에서 질문하고 질문을 교환했으며 각 우리 카지노의 동적 표준화 작업 진행 상황에 대해 더 많이 배웠습니다

"당신 지점의 브랜드 의미는 무엇입니까?" "당원 교육과 관리는 어떻게 이뤄지나요?" "당원에 대한 우리 카지노의 민주적 평가는 어떻습니까?" 이번 감리교류 심포지엄에서는 참가한 우리 카지노간사들이 감리팀이 제기한 질문에 정확하고 상세하게 답변할 수 있었습니다 “당원에 대한 교육 훈련 방법이 독신인데 어떻게 개선해야할지 모르겠습니다” “정부 당 부서에서 당원 활동을 조직하는 것이 어렵습니다” 《당건설통합센터 사업의 진입점은 무엇입니까?》 참여하는 우리 카지노 서기들이 일상 업무에서 겪는 혼란과 문제에 대해 감독 그룹 구성원들은 한 명씩 자세한 답변을 해주었습니다

정보 운영 및 유지 분과의 당 조직이 막 설립되었고 당 간부의 사업 지식 보유가 부족한 실제 상황에 대응하여 감독팀 성원들은 현장 교육을 진행하고 산시 석탄 그룹 당 분과의 표준화 건설에 대한 실시 의견과 북부 산시 광산의 "이중 일류" 당 분과 건설에 대한 실시 의견을 자세히 해석했습니다 마이닝 그룹 일련의 유연하고 다양한 방법은 당 우리 카지노 비서의 전문적 자질을 테스트했을 뿐만 아니라 당 우리 카지노 비서의 전문 능력을 향상시켰으며 기층 우리 카지노 비서로부터 만장일치로 칭찬을 받았습니다

전투 요새는 강합니까? 당 건설의 기반이 확고히 자리잡아야 합니다

"'3회 1교시' 시스템의 구현은 어떻게 되나요?" "'6대 활동'은 어떻게 진행되고 있나요?" "최고를 향한 노력의 활동을 위한 새로운 캐리어는 무엇입니까?" "일상 업무에서 당원의 선봉과 모범적 역할을 어떻게 수행합니까?" 감찰단 성원들은 우리 카지노 당 건설 기본 사업에 긴밀히 집중하고 우리 카지노 비서, 우리 카지노 위원, 일반 당원들과 소통하며 우리 카지노 사업과 생산 운영 센터 사업의 심층적 통합을 추진할 방도에 대한 의견과 건의를 제시했습니다

풀뿌리 조직 생활의 현재 효율성을 보다 포괄적으로 이해하기 위해 이 감독은 계속해서 조직 생활 시나리오 시뮬레이션 세션을 설정했습니다 참석자들은 '우리 카지노위원회', '당그룹회의', '테마파티데이' 등의 활동을 공동으로 참관하고 현장 논평을 채택하여 강조 관행을 확인하고 개선을 위한 제안을 제시했습니다 각 우리 카지노의 조직 생활 절차가 표준화되고 주제가 풍부하며 토론이 강렬하고 형식이 다양하여 당원 교육 및 관리, 당 정신 훈련, 우리 카지노 토론 및 의사 결정, 중앙 업무로의 통합을 실제로 구현합니다

"현장 관찰은 직관적이고 인상적이며 앞으로 더욱 표준화되고 표준화되고 효과적인 방식으로 조직 생활을 수행할 수 있는 시연 샘플을 제공합니다" 현장 참관에 참여한 당 당비서들이 잇달아 말했다

결과는 인정받을 가치가 있으며 문제는 무시할 수 없습니다

"'3회 1과'의 주제는 상대적으로 단일하고, 이론적 학습의 효율성은 강하지 않으며, '초월을 위한 노력'의 '6' 활동은 충분히 홍보되지 않고, 당 건설 통합 센터의 작업은 가깝지 않으며 헌신과 성취의 내용은 상대적으로 비어 있습니다" 감독 그룹 구성원은 회의 중에 발견된 공통적이고 개별적인 문제에 대해 각 우리 카지노에 피드백을 제공했습니다 점검하고, 시정을 위한 제안을 제출합니다

이 감독은 "높은 기준, 엄격한 요구 사항 및 실제 결과 강조"의 요구 사항을 따르고 그룹 회사의 당 지점의 표준화된 건설을 위한 평가 및 평가 규칙에 중점을 두고 조직 구성, 팀 구성, 당원 교육 및 관리, 시스템 구축, 위치 구축 및 통합 센터에 중점을 둡니다 부적합품목은 총 40건이 출고되었으며, 한 달 만에 시정이 완료되었습니다

다음 단계에서 회사의 당위원회는 계속해서 문제 지향을 고수하고 각 단위의 수정 작업에 대한 감독을 강화하며 문제 수정이 제대로 실행되도록 보장할 것입니다 동시에 그룹사의 "당 건설 통합 및 심화의 해"를 기회로 당 건설 작업과 생산 및 운영 작업을 깊이 통합하고 당 건설 작업의 품질을 전면적으로 향상하며 회사의 고품질 발전을 새로운 수준으로 촉진하는 새로운 방법을 계속 모색할 것입니다 （작자：张娜 崔旭  编辑：王玉）