"모든 대학생은 취업 전 훈련과 학습에 진지하게 참여하고 개념과 행동 측면에서 역할 변화를 가속화하여 기업에 더 잘 통합되고 광산에 기여해야 합니다"

최근 Hanjiawan Coal Company는 새로 교육을 받은 대학생 32명을 방문했습니다 온 카지노 당위원회 부서기이자 노동조합 위원장인 양한웨이는 신입생들과 이야기를 나누면서 모든 사람에 대한 높은 기대를 진심으로 표현했습니다

신입 대학생의 훈련 상황에 대해 자세히 알게 된 후 Yang Hanwei는 온 카지노의 실제 상황을 바탕으로 개인 성장 및 온 카지노 발전과 같은 측면에서 시작하여 32명의 신입 대학생에게 활기차고 흥미로운 사전 취업 교육 수업을 제공했습니다 모두가 높은 기준과 엄격한 요구 사항으로 학업을 계속 강화하고 자신의 기술을 향상시켜 가능한 한 빨리 유능하고 전문적인 백본으로 성장할 것이라고 표현했습니다

"나는 한지아만 석탄 온 카지노의 '대가족'에 합류하게 되어 매우 기쁩니다 신인으로서 나는 가능한 한 빨리 내 역할을 바꾸고, 새로운 환경에 적응하고, 새로운 무대에서 내 자신의 장점을 최대한 발휘하고, 옛 장인들의 좋은 경험과 모범 사례를 겸손하게 배우며, 사업 품질을 지속적으로 향상시킬 것입니다" 새로 입사한 대학생 마원타오는 감동적으로 말했다

“계속 공부하고, 더러워지고, 피곤하고, 힘든 것을 두려워하지 말고, 행함으로써 배우고 행함으로써 배우기를 고집하는 한, 우리에게는 분명히 밝은 미래가 있을 것입니다” 역대 우수 대학생 대표 궈시위(郭施伯)는 교환 연설에서 모두를 열성적으로 격려했다

다음 심포지엄에서는 신입 대학생들이 자신의 교육 통찰력과 직업 이상에 대해 이야기하고 Hanjiawan Coal Company 인사부에 입사한 후의 삶과 일에 대한 몇 가지 질문을 제기했습니다 역대 우수 대학생 대표들이 각자의 성장 경험을 바탕으로 신입생 한 명 한 명과 함께 성장과 성공의 비결을 공유했다 조화롭고 즐거운 분위기 속에서 신입생들은 열심히 공부하고, 열심히 일하고, 기업에 기여하고, 자신을 성취하겠다는 결심을 더욱 굳혔습니다

산비 광산 온 카지노의 신입사원 입문 교육 계획에 따르면 올해 신입생 대학생들은 14일간 집중 교육을 받게 될 것이라고 합니다 교육 후에는 관련 업무 절차를 통해 대학생들이 새로운 태도로 각자의 직무에 임할 수 있도록 지도하게 됩니다 (저자: Jiang Yan 편집자: Wang Yu)