7월 8일 오후, 산시석탄그룹 당위원회 이론연구센터 그룹은 2022년 제6차 연구 세미나를 개최하여 시진핑 총서기의 새 시대 인재사업에 관한 중요한 연설의 중요한 지시 이행에 대한 심층적인 연구와 토론을 진행했습니다 회의는 당위원회 서기이자 그룹 회장인 양자오첸(Yang Zhaoqian)이 주재했습니다 회의에는 당위원회 이론학습센터조 성원들이 참석하였고 조본부 각 부문 주요 책임 동지들이 회의에 참석하였다

이 회의에서는 시진핑 총서기가 새로운 시대의 인재 사업에 관한 일련의 중요한 설명과 중앙 인재 사업 회의에서 중요한 연설의 정신을 연구했습니다 그룹사당위원회 이론학습센터그룹 구성원들은 '인재관리 메커니즘의 최적화를 통한 인재추진력의 지속적인 방출'을 주제로 심도 있는 논의를 진행했다

회의에서는 인재가 기업 발전을 위한 첫 번째 자원이고 기업의 종합적인 강점을 측정하는 중요한 지표이며 기업의 미래 발전을 결정하는 핵심 요소라고 지적했습니다 각급 당 조직은 정치적 입장을 개선하고 시진핑 총서기의 새 시대 인재사업에 관한 일련의 중요한 설명과 시진핑 총서기의 중앙인재사업대회 중요 연설 정신을 철저히 학습하고 관철하며 기업 발전에서 인재경쟁력 창출을 최우선으로 주장해야 한다 당의 인재 관리 원칙을 견지하고 중부 지역의 인재 육성을 위한 새로운 요구를 적극적으로 실시하며 최고 수준 설계를 계속 강화하고 인재 업무 시스템과 메커니즘의 개혁을 지속적으로 심화해야 합니다 우리는 '역량'에서 돌파구를 모색하고, '역량'을 소홀히 하며, '역량 감소'에 힘써 인재의 활력을 지속적으로 자극하여 혁신과 우수성을 창출해야 합니다 "인재만을 적용하고 인재를 선택하고 활용한다"는 인재 이념을 확고히 확립하고, 10,000명 이상의 전임 과학 연구 인재 팀을 구축하고, "고 코"를 갖춘 최고의 인재 헤드헌팅에 중점을 두고, 경쟁력 있는 인재 모집 및 훈련 메커니즘을 구축하고, 충분한 양, 합리적인 구조, 고품질을 갖춘 혁신적인 인재 팀을 구축해야 합니다

산시석탄그룹은 세계 일류 기업 창출을 위한 견고하고 경쟁력 있는 인재 기반을 마련하기 위해 "인적 자원 및 인재 개발을 위한 14차 5개년 계획", "고급 인재 도입을 위한 관리 조치" 및 "일류 기업의 인재 팀 구축 강화를 위한 3개년 실행 계획"을 시행할 예정이라고 보고되었습니다 (장칭동 왕린)