"저와 아내는 보통 직장에서 매우 바쁘지만, 여름방학이 되면 아이들을 보느라 머리가 아픕니다 카지노 커뮤니티의 어린이집 수업은 우리 가족에게 큰 도움이 되었습니다" Hanjiawan Coal Company의 직원인 Yuan Yaqi는 기쁜 마음으로 말했습니다

여름방학 때마다 "아기는 어디로 가야 할까요?" 많은 직원들의 마음 속에 "큰 일"이 될 것입니다 한가만석탄카지노 커뮤니티 노조는 여름철 '직원 자녀 돌보기 어려움' 문제를 해결하기 위해 '나는 직원을 위해 실질적인 일을 한다' 목록에 '여름 돌봄'을 포함시켰으며, 직원 자녀에게 무료로 명절 숙제 지도, 흥미 교육, 체육 활동 등의 서비스를 제공함으로써 아이들이 안전하고 행복하며 건강하고 알찬 여름방학을 사랑으로 보낼 수 있도록 돕고 있다

올 여름 카지노 커뮤니티의 돌봄교실에는 1학년부터 6학년까지 총 30명의 직원 자녀가 참여했으며, 돌봄 기간은 25일이었습니다 돌봄 수업의 서비스 품질을 보장하기 위해 카지노 커뮤니티에서는 전문 자격을 갖춘 수업 교사 2명과 관심 수업 교사 2명을 특별 고용하여 교사로 활동했습니다 어린이집 수업은 여름 숙제 지도에 중점을 두고 아이들의 관심을 키우는 데 중점을 둡니다 아침독서, 숙제지도, 미술, 웅변, 서예, 수공예, 멀티미디어 등의 강좌를 제공하고 있습니다

"여기 아이들은 교사와 함께 여름 숙제를 제 시간에 끝낼 수 있을 뿐만 아니라 서예, 미술, 수공예 등 아이들을 위한 다양한 관심 강좌를 마련하여 부모가 안심할 수 있고 아이들이 행복할 수 있는 종합적이고 다단계 학습 환경을 조성합니다" 카지노 커뮤니티 노동조합 위원장인 Li Xiaoli는 "강좌 외에도 영화 감상, 어린이 단체 생일 축하 등의 활동도 조직합니다"라고 말했습니다

“보육 수업은 무료이지만 서비스는 전혀 할인되지 않습니다” "우리 아이들이 여름방학에 양치기가 되었는데, 보육교실이 있어서 안심하고 일할 수 있어요 이렇게 시기적절하게 진행됐는데" 직원들은 '스타베이비' 보육교실에 연달아 칭찬을 아끼지 않았다

카지노 커뮤니티의 노동조합은 이 기간의 돌봄 수업의 관리 경험을 신중하게 요약하고, 다양한 서비스 조치를 더욱 개선하며, 돌봄의 내용을 풍부하게 하고, 형태를 혁신하며, 직원들이 실질적인 일을 할 수 있도록 "스타 베이비" 돌봄 수업을 명함으로 계속 구축할 것입니다

“직원 만족은 우리 업무에 있어 가장 큰 지원입니다” 카지노 커뮤니티 당위원회 부서기이자 노동조합 위원장인 양한웨이(Yang Hanwei)는 "우리는 계속해서 직원을 돌보는 새로운 영역을 확대하고 직원의 행복감, 소속감, 이득을 지속적으로 향상시켜 모든 사람이 더욱 안심하고 업무에 전념하고 일과 삶의 '두 가지'를 진정으로 달성할 수 있도록 할 것입니다"라고 말했습니다 (저자: Li Xiaoli 편집자: Wang Yu)