"아내와 나는 직장에서 매우 바쁘지만 여름 방학에 관해서는 아이가 아이에게 어려움을 겪게 될 것입니다. 회사는 우리 가족을 돕기 위해 양육권 수업을 열었습니다 ..."Hanjiawan Coal Company의 카지노 커뮤니티 인 Yuan Yaqi는 행복하게 말했다.

마다 여름 휴가마다 "아이들은 어디로 가야합니까?" 많은 카지노 커뮤니티들에게 "큰 이벤트"가 될 것입니다. Hanjiawan Coal Company Trade Union은 여름에 "카지노 커뮤니티을 돌보는 데 어려움의 어려움"문제를 해결하기 위해 "I able yourtody"목록에 "여름 양육권"을 포함 시켰으며 무료 휴가 숙제, 관심 훈련, 신체 운동 및 기타 서비스 및 기타 서비스를 제공하고 안전하고 행복하며 건강하며 성취 된 여름 휴가를 보내도록 도와줍니다.

이번 여름, 회사의 양육비 수업은 총 30 명의 1 학년과 6 학년 근로자를 받았으며 양육권 시간은 25 일이었습니다. Custodial Class의 서비스 품질을 보장하기 위해이 회사는 전문적으로 자격을 갖춘 2 명의 교사와 2 명의 관심 코스 교사를 고용하여지도 역할을했습니다. 튜터링 수업은 주로 여름 숙제를지도하는 데 중점을두고 어린이의 관심사를 키우는 데 보충합니다. 아침 독서, 숙제지도, 예술, 웅변, 서예, 수공예 및 멀티미디어와 같은 과정을 제공합니다.

"아이들은 교사들을 따라 여름 숙제를 제 시간에 완성 할뿐만 아니라 서예, 예술 및 수공예와 같은 다채로운 관심 과정을 마련하여 부모가 아이들을 위해 보장하고 행복 할 수있는 포괄적이고 다단계 학습 환경을 조성 할 수 있습니다." 이 회사의 노동 조합 책임자 인 Li Xiaoli는 "코스 외에도 영화를 볼 수있는 어린이들을 조직하고, 집단 생일 및 기타 활동을 축하합니다."

"간병인 클래스는 무료이지만 서비스는 전혀 할인되지 않습니다." "아이는 여름에 목자의 아기가되었습니다. 간병인 수업은 마음의 평화로 일할 수있게 해주 며, 카지노 커뮤니티들은"Star Baby "간병인 수업을 상대하게 칭찬했습니다.

회사의 노동 조합은이 양육권 클래스의 관리 경험을 신중하게 요약하고, 다양한 서비스 조치를 더욱 개선하고, 양육권 내용을 풍부하게하며, 혁신 형태를 혁신하며, 카지노 커뮤니티들이 실용적인 일을 할 수 있도록 "Star Baby"양육권 클래스를 비즈니스 카드로 지속적으로 구축 할 것입니다.

"카지노 커뮤니티 만족은 우리의 작업에 대한 가장 큰 지원입니다." 정당위원회의 부회장이자 노동 조합 회장 인 양한 (Yang Hanwei)은 "우리는 카지노 커뮤니티들을 돌보는 새로운 영역을 계속 확장하고, 카지노 커뮤니티들의 행복감을 지속적으로 향상시키고, 소속감과 이득을 지속적으로 향상 시켜서, 모든 사람들이 마음의 평화와 함께 더 많은 일을 할 수 있고, '두 인치'일과 삶을 진정으로 달성 할 수 있도록 할 것입니다." (저자 : Li Xiaoli, 편집자 : Wang Yu)