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이 특별 관리 활동은 8월 1일에 시작되어 10월 31일에 종료됩니다 활동의 목표는 다음과 같습니다: 직원 행동을 표준화하고 품질과 읽고 쓰는 능력을 향상시킵니다 불법적인 명령이 없으며 인사 위반률이 50% 감소됩니다 일반 카지노 보증사고 및 개인 카지노 보증사고를 근절하기 위한 것입니다

활동의 효율성을 보장하기 위해 회사는 활동 리더십 그룹을 구성하고 담당자 간의 업무 분담을 명확히 했습니다 이번 행사를 통해 회사는 전 직원을 대상으로 카지노 보증생산 책임체계, 직무표준 절차, 카지노 보증운영 절차 등을 지속적으로 개선해 임직원 행동강령을 표준화하고 불카지노 보증한 행동 발생을 원천적으로 억제할 예정이다 국가 광산 카지노 보증 감독국에서 발행한 "탄광 카지노 보증 감독 및 검사 실행 체크리스트"에 따르면 기업의 실제 상황과 일치하는 카지노 보증 감독자, 카지노 보증 감독자 및 카지노 보증 검사자를 위한 체크리스트가 작성되어 모든 수준의 카지노 보증 관리 담당자가 따라야 할 "법률"이 있습니다 경쟁을 통한 개선 촉진이라는 목적을 달성하기 위해 "4인 및 2인 리더"를 구성하여 생산 카지노 보증 법규에 관한 지식 경쟁을 실시합니다 전 직원의 카지노 보증 리터러시 향상을 위해 전 직원의 참고율, 합격률, 우수율을 목표로 계획적으로 전 직원을 대상으로 시험을 구성합니다 위반자 심포지엄을 개최하여 위반 원인 분석, 위반 비용 계산, 위반 근본 원인을 심층적으로 조사하고 가족 상담, 심리 상담, 조직 관리를 제공하여 위반자의 생각을 효과적으로 변화시켜 모든 사람이 규칙을 위반하고 싶지 않고 위반할 수 없으며 감히 위반하지 않도록합니다

동시에 회사는 카지노 보증 서약과 5가지 카지노 보증 수칙 이행을 카지노 보증 활동, 교대 전 회의, 간부 및 직원의 전체 업무 과정에서 규정된 조치로 삼고 이를 오랫동안 이행할 것을 주장할 것입니다 '가시화+카지노 보증' 행동통제 모델을 적극 추진하고, 전자펜스, 전자봉인 등을 활용해 근로자 수를 원천적으로 통제한다 AI Qianyan 영상 구축 프로젝트를 적극적으로 완료하고, 카지노 보증 및 지능형 관리 수준을 지속적으로 향상시키며, 광산의 고품질 개발을 위한 견고한 카지노 보증 장벽을 구축합니다 40시교대, 주말, 공휴일 등 카지노 보증이 취약한 시기와 고위험작업, 긴급수리작업, 다인작업 등 특수기간 동안 근로자 행위에 대한 카지노 보증감독 및 관리를 강화하고, 작업위험 예측을 잘하여 작업카지노 보증을 확보한다 각종 위반사항을 엄격히 단속하고, 전 직원이 정기적으로 '3위법' 방지활동을 실시하며, '레드라인 카지노 보증관리규정'을 위반한 자에 대해서는 시스템에 따라 단호하게 처리한다 카지노 보증관리 특별수칙을 위반한 경우에는 '노출+카지노 보증교육+징계징계' 조치를 통해 엄중히 처리할 예정이다 규정을 위반하여 지시하고 다른 사람에게 위험을 감수하도록 강요하는 각급 카지노 보증생산 관리자는 카지노 보증생산 관리 직위에서 단호히 퇴출될 것이며, 압박 상황을 이용하여 모든 사람이 규칙과 규정을 준수하고 규칙에 따라 작업하도록 강요할 것입니다 (왕유)