새로운 출발점에 서서 새로운 여행을 시작하세요
올해 3월, 산시석탄그룹의 카지노 북부지역 대다수 간부와 근로자들의 이익과 행복감을 높이고 산시석탄위림의 사무실과 생활기지를 건설하기 위해 가형건설회사가 탄생하게 되었습니다
새로운 분야에서 빠르게 성장하는 방법은 무엇입니까? 높은 기준과 높은 수준으로 프로젝트 건설을 계획하는 방법은 무엇입니까? Jiaheng Construction Company는 항상 냉철함과 시험에 대한 결단력을 유지하고 새로운 카지노 북부 광산 산업을 재창조한다는 비전으로 새로운 장을 열었으며 내포적으로 발전하려는 의지를 강화했습니다
심층적인 연구를 수행하고 사업을 탄탄하게 발전시키십시오
5월 12일, Jiaheng Construction Company는 운남 그룹의 모든 형제 단위로부터 카지노 석탄 위린 과학 연구실 기지 건설의 필요성에 대한 의견과 연구 보고서 작성을 위한 철저한 조사 편지를 요청했습니다
현재 산시석탄그룹은 위린에 20개 이상의 법인을 두고 있으며 등록 직원 수는 20,000명이 넘습니다
“우리는 '산을 만나면 길을 열고, 물을 만나면 다리를 놓는' 정신을 보여야 하며 어려움을 두려워하지 않고 용감하게 선봉에 서서 무거운 짐을 지고 단단한 뼈를 씹고 어려움을 극복하고 조기 건설 착공을 위해 모든 준비를 다하고 조기 시작을 달성하기 위해 노력해야 합니다 운남과 산시 석탄 기업의 정착을 실현해야 합니다 산시석탄그룹의 수석 엔지니어이자 카지노 광산당 위원회의 비서, 회장, 총책임자인 Guo Zuoning은 Jiaheng Construction Company의 현장 조사에서 질문했습니다 회사 전체는 확고한 자신감을 가지고 있으며 위린시 정부의 리더 및 관련 관리 부서와 적극적으로 소통하여 토지 취득에 존재하는 문제를 이해하고 심층적인 현장 조사를 실시하고 현재 토지 상태를 면밀히 분석 및 판단하여 요약 보고서를 작성했습니다
최근 Jiaheng Construction Company는 프로젝트 건설과 관련된 프로젝트 컨설팅 단위, 설계 단위, 감독 단위, 지질 조사 단위 및 건설 단위에 대한 연구를 수행하고 있습니다 동시에 기본 프로젝트의 예비 타당성 조사 보고서 작성, 프로젝트 건설에 대한 아이디어 및 계획, 건설 요구 규모, 분지 공원 건설에 대한 의견, 기업의 경쟁력 향상 및 효율성 향상에 대한 효과적인 분석을 준비하는 사전 작업을 적극적으로 시작하여 향후 경영 및 리더십 결정의 기초를 제공했습니다
내부 관리 표준화를 위한 규칙 및 규정 수립
규칙 없는 규칙은 없습니다 회사는 규칙 및 규정 제정을 적극적으로 추진하고, 내부 관리를 강화하며, 장기적인 메커니즘을 구축 및 개선하고, 표준화된 운영을 보장합니다 우리는 회사의 정관, 본부장회의 의사규칙, 의사결정위원회 의사규칙을 제정하고 "원 포스트, 원 리스트" 등을 제정하고 회사의 각종 규칙과 규정을 지속적으로 개선, 개선해 왔습니다 카지노 북부 기지 건설 초기 단계의 작업 흐름도와 벽도를 작성하여 핵심 링크를 식별하고 핵심 세부 사항에 주의를 기울였습니다 이를 통해 모든 직원이 관련 작업 절차와 과정을 이해하고 서로 상기시키고, 서로 도우며 질서 있게 추진할 수 있도록 했습니다
8월 23일 Jiaheng Construction Company는 부동산 개발 기업 2급 자격증을 성공적으로 획득했습니다 이번 자격증 취득은 회사의 자격 신청 업무에 있어서 획기적인 진전을 의미하며, 회사의 브랜드 이미지를 확립하고 경쟁력을 향상시키는 데 큰 의미가 있습니다 동시에, 회사는 회사의 고품질 발전을 촉진하기 위해 강력한 인재 지원을 제공하기 위해 자격에 필요한 등록 인증서, 엔지니어링 기술자 및 숙련된 인력을 갖춘 인력을 더욱 육성할 것입니다
또한, 우리는 "일곱 개의 창조"라는 주제에 대한 작업을 확고하게 발전시키고 정치적 인식, 지적 비전, 혁신 인식, 업무에 대한 열정, 통제 능력, 실행 효율성 및 엄격한 자기 훈련의 7가지 측면에서 새로운 개선을 달성하기 위해 노력할 것입니다 우리는 프로젝트 진행을 제한하는 병목 현상을 면밀히 관찰하고 토지 취득의 "좁은 코"를 극복하는 방법을 찾기 위해 열심히 노력하여 프로젝트 건설 진행을 적극적으로 촉진하고 작업 스타일을 더욱 개선하며 사기를 높이고 문제를 해결합니다 (저우옌준)