방금 통과20222018 년 한 지아완 석탄 회사는 "깨끗한 국유 기업"이라는 주제에 중점을 두 었으며, "클린 한 지아완 (Clean Hanjiawan)"을 구축하고 정직한 문화 브랜드를 설립하고 회사의 파티 스타일과 깨끗한 정부 구조 에볼루션 카지노을 돕기 위해 다양한 형태의 에볼루션 카지노 조치를 채택하는 것을 목표로 삼았습니다.

"올해의 회사의 징계 검사 및 감독 에볼루션 카지노은"Clean Hanjiawan "구성의 전반적인 아이디어에 의해 안내됩니다. 주요 에볼루션 카지노 배치 측면에서는 총 6 가지 측면이 있으며 18 개의 주요 에볼루션 카지노이 수행되어야합니다 ..."2022올해 초 징계 검사 및 감독 업무 회의에서 회사의 징계 검사위원회 장관 인 Li Zheng은 말했다.

제도적 건설은 깨끗한 한 지아완의 생성을 보장하기위한 전제 조건이며 기본적인 조건입니다. 원래 공식을 바탕으로, 회사의 징계 검사위원회는 상사의 에볼루션 카지노 요구 사항을 실시간으로 수행했으며 "징계 검사 및 감독 에볼루션 카지노의 핵심 요점", "징계 검사 및 감독 정보의보고 및 평가 및 보상", "무결성 문화의 특성 활동에 대한 구현 계획"을 포함하여 8 개의 시스템 문서를 연속적으로 공식화하고 개선했습니다. 연간 주요 에볼루션 카지노을 위해 상세한 준비 및 배포가 이루어졌으며, 최상위 디자인에서는 매일 에볼루션 카지노에서 약한 링크를 구성했습니다.

"지난 주 징계 검사위원회의 감독 및 훈련 집행 상황입니다 ..."징계 검사 및 감독 부서 장관 인 Wei Xiaobo는 각 부서의 풀뿌리 지구 팀과 월요일 파견 회의에서 의무를 알렸다.

징계 집행 및 감독 강화, 주요 에볼루션 카지노을 면밀히 주시하고 긴장을 풀지 않는 것은 회사의 징계 검사 및 감독 부서의 중요한 일일 내용입니다.20222018 년에 회사의 생산 및 운영 센터를 중심으로 특별 감독 및 검사를 면밀히 수행했습니다23타임스; 6 개의 특수 팀의 감독과 감독을 강화하고 특수 팀의 진행 상황을 신속하게 홍보합니다. 간부의 업무 스타일을 강화하고 정기적 인주기 방식으로 파티 멤버와 간부의 성과에 대한 무작위 검사를 수행하십시오18시간, 에볼루션 카지노 스타일 정류 및 개방 및 비밀 조사를 수행8시간, 정류에 문제가 있습니다60나머지 기사는 파티 멤버와 간부의 에볼루션 카지노 스타일을 더욱 표준화하고 일을하고 사업을 시작하기위한 깨끗하고 정당한 환경을 조성했습니다.

"무결성 Jade and Jiede", "The Breeze"의 무결성 문화의 주제가, "무결성 문화", "무결성 문화", "Love Redemption"Micro-Film, "Love Redemption"에 관한 일련의 책, "무결성 문화"경쟁의 마스코트.

"무결성 문화 테마 파크에서 수영, 얼굴에 산들 바람이 불고있는 느낌이 당신에게옵니다. 조용한 공원 환경은 모든 사람들에게 몰입감을 가져다줍니다. 아름다운 환경은 광업 지역에 눈부신 별을 장식합니다." 간부와 직원은 차례로 말했다.

타임즈의 새로운 상황이 열리고 유익했습니다.202220265 년,이 회사는 Shaanxi Coal Group의 첫 번째 부패 방지 문화 시연 지점을 지구 팀에 입국하기 위해 성공적으로 통과했습니다(워크숍)재 삽입 및 수락 에볼루션 카지노; "2020-2021연례 징계 검사 및 감독 에볼루션 카지노의 징계 검사 및 감독 에볼루션 카지노의 고급 단체 ", Shaanxi North Mining Company"2021징계 검사 및 감독 정보를위한 고급 단위 연례 징계 검사 및 감독에서 일하면서 "및 기타 명예 제목.

"새해에 회사는"하나의 공원, 하나의 심장, 한 권의 책 막대 "무결성 교육 데모 지점을 만들 것입니다. 환경의 변화와 대기의 설립을 통해 대부분의 파티 멤버와 간부들은 모든 시간에 무결성 문화의 독특한 대기를 느낄 수 있으며, 정직성과 간부들에게는 대조적 인 대기를 형성 할 수 있습니다." Li Zheng이 말했다.(왕 갱)