최근 카지노 커뮤니티 탄광 주식회사는 "탄광 안전 생산 특별 개선을 위한 3개년 조치 및 2022년 "탄광 안전 수호자"의 선진 기관 표창에 관한 통지문"을 발표했습니다 Northern Shaanxi Mining Company와 그 자회사 Hanjiawan Coal Company는 Shaanxi Coal Mining의 탄광 안전을 위한 3개년 특별 개선 사업의 고급 단위를 수여 받았습니다

탄광 생산 안전에 대한 3개년 특별 시정 조치가 시작된 이래 북부 산시 광산 회사는 이를 매우 중요하게 생각했습니다 주요 지도자들이 직접 주도권을 잡았습니다 중부 지방의 배치와 배치, 산시석탄그룹과 산시석탄산업의 업무 요구에 따라 "1개 계획, 2개 특별 주제, 3개 핵심 임무"의 전반적인 전개에 긴밀히 초점을 맞추고 "지속적인" 4단계 방법, 특별 조사, 전문 연구, 특별 클래스 설립, 월 차트 운영, 벤치마킹 및 테이블에 따라 "촉진, 개선, 개선 및 통합"을 진행했습니다 모니터링, 감독 및 감독, 통지 및 출현, 긍정적 인센티브 및 연계 평가 소스 거버넌스, 시스템 거버넌스, 종합 거버넌스를 통해 기업의 안전 생산을 괴롭히는 미해결 문제, 공통 문제, 뿌리 깊은 문제를 해결하고, 시스템적 문제, 오랜 문제, 근본 원인 문제를 해결했습니다 2020년 조사·수정 단계에서는 숨은 주요 위험 160개를 수정하고, 2021년 집중공격 단계에서는 70개 과제를 완료하고, 2022년 루트공격 단계에서는 32개 과제를 완료하고, 안전관리 9개 통제모델과 '1+7+N' 체계를 정리·축약했다 , 현장 안전 관리 '리스트+7 시스템', 이중 예방 '123456' 모델 등 지능적이고 정확한 풍속 측정, 석탄기둥 없는 자급식 도로, 대규모 석탄 기업의 스마트 채굴 영역, 나노에너지 흡수 등 12개 제도적 성과와 14개 경험 성과를 달성했다 동시에 Sunjiacha Longhua Mining Company와 Hanjiawan Coal Company는 각각 "3×3" 안전 행동 감독 및 관리 방법과 "8 및 7 100%" 안전 생산 목표를 포함하여 15개의 경험 결과를 형성했습니다 이 기간 동안 회사 전체가 주도권을 잡고 열심히 일하고 어려움을 극복하고 근본 원인을 해결했습니다 카지노 커뮤니티 '지방 탄광 안전 생산 선진 집단', 산시 석탄 그룹 '안전 생산 선진 기업' 등 10개 이상의 영예를 얻었습니다 이는 회사의 안전 관리 수준을 지속적으로 향상시키고 회사의 안전 생산을 지속적이고 안정적으로 유지하며 장기적인 안전 관리 메커니즘을 형성하고 회사의 고품질 및 안전한 발전을 위한 견고한 기반을 마련했습니다 (류샤오쥔)