최근 공청단 중앙위원회와 비상관리부는 공동으로 500개의 집단을 2022년 국가 청소년 플러스 카지노 생산 시범소로 지정하는 공고를 발표했습니다 Hanjiawan Coal Company의 연속 채굴팀이 그 중 하나이며, 산시성 석탄 산업에서 목록에 오른 유일한 최전선 터널링 팀입니다

한자만석탄회사 연속채굴팀은 35세 미만 근로자의 60% 이상을 차지하고 있습니다 활력과 노력, 책임감을 갖춘 일선팀입니다 그 동안 팀은 "플러스 카지노 생산, 청년 우선"이라는 업무 철학을 고수하고 젊은 직원들이 플러스 카지노 의식을 강화하고, 플러스 카지노 기술을 실천하고, 생산 작업을 표준화하고, 관리 감독에 참여하고, 시연에 적극적으로 주도적 역할을 하도록 지도하고, 회사가 고품질 발전을 달성할 수 있도록 플러스 카지노을 위한 탄탄한 기반을 마련하면서 생산 플러스 카지노 시범 포스트 창설을 견고하게 수행해 왔습니다

강한 내부 강점: 플러스 카지노 개념 확립

지속적인 마이닝 팀은 "생명 우선, 플러스 카지노 우선"이라는 개념을 고수하며 플러스 카지노 홍보 및 교육 범위를 작업의 모든 측면으로 확장합니다 구역별 팀위원회를 활용하여 화, 금, 업무 전후 회의 등을 통해 TV특집영화 '태산보다 생명이 중요하다' 421회 시청과 대표적인 사고경고 교육영상을 편성하여 직원들에게 표준직위 수행, 표준근무 수행, 플러스 카지노한 사람이 되도록 교육하고 지도하였습니다

'법규 학습, 경영 실시 및 강화' 활동을 견고히 수행하여 젊은 직원들이 적극적으로 무대에 오르고 사고 사례 해설, '4인 2리더' 지식 대회 및 기타 활동에 참여하도록 독려합니다 우리는 직원들을 적극적으로 조직하여 산업보건, 응급구조 등 컴퓨터를 기반으로 한 전문적인 검진 활동에 참여하도록 하였으며, 총 조회수는 1,022건, 직원 적용률은 100%에 달합니다 산시석탄그룹 팀장 품질향상 훈련반에 젊은 팀장 6명이 선발되어 모두 우수한 성적으로 졸업하였습니다

우리는 장인을 위한 "마스터-견습생" 시스템을 구현하고 매월 마스터와 견습생의 교육 성과를 평가하며 젊은 직원의 플러스 카지노 기술을 지속적으로 향상시킵니다 구역 팀 기술 전문가를 구성하여 연단에서 장비 작동 원리, 결함 분석 및 처리, 일일 유지 관리 방법 등을 강의합니다 구역 팀 전기 기술자, 벨트 유지 보수 작업자, 연속 광산 기계 운전사, 지원 작업자 및 기타 주요 직위를 대상으로 경쟁 대회에서 직원의 플러스 카지노 작동 기술을 향상시키기 위한 기술 경쟁 활동이 조직됩니다

통합 미디어의 역할에 주의를 기울이고, 대다수의 통신원을 동원하여 지역 팀의 선진 플러스 카지노 작업자, 플러스 카지노 특성 관행, 선진 플러스 카지노 경험 등을 적극적으로 홍보하고, 40개 이상의 플러스 카지노 마이크로 영화와 Douyin 단편 비디오 촬영을 조직합니다 그 중 "오래된 회사의 웃음"과 "가족 지침-플러스 카지노을 염두에 두십시오"는 직원들로부터 널리 호평을 받아 플러스 카지노의 목소리를 전달하고 강력한 플러스 카지노 분위기를 조성합니다

실질적인 결과에 집중: 플러스 카지노하고 유익한 결과 생성

일상 관리에서 지속적인 마이닝 팀은 팀의 플러스 카지노 생산 책임 시스템, 숨겨진 위험 조사 및 관리, 직원 행동 통제, 플러스 카지노 사고 관리 및 직원 기술 숙달을 평가하기 위해 "5가지 점검과 3가지 결정" 팀 플러스 카지노 성과 평가 방법을 채택합니다 결과는 세 가지 수준으로 평가됩니다 평가 결과는 보장된 당원 및 팀장의 월간 업무 포인트와 연계되어 매월 평가를 실시하여 플러스 카지노 책임을 강화합니다 지역팀 내 경미한 부상 이상의 생산플러스 카지노사고는 발생하지 않았습니다

기술 혁신, 플러스 카지노 "골든 아이디어" 수집, 3가지 소규모 및 1가지 교육 활동 등의 활동을 정기적으로 수행하여 직원들이 두뇌를 사용하고 실제로 혁신하도록 장려합니다 "이동 서비스 열차", "굴착 레이저 고속 이동 장치" 및 "20 스크레이퍼 컨베이어"와 같은 30개 이상의 혁신적인 프로젝트는 모두 젊은 근로자로부터 나왔으며 작업 현장에서 플러스 카지노한 생산을 촉진하고 800만 위안 이상의 혁신적인 이익을 창출했습니다

"6선" 작업 방법을 확고하게 구현하고 "탄광 플러스 카지노 생산 표준화 관리 시스템의 기본 요구 사항 및 채점 방법"의 새 버전에 따라 "팀 프로젝트 품질 평가 및 승인 방법"을 개선하고, 굴착 현장의 역동적이고 장기적인 표준화를 지속적으로 유지하고, 우수한 플러스 카지노 생산 조건을 조성하고, 표준화된 순환 굴착 생산 모델을 형성하고, 회사가 국가 플러스 카지노 생산 표준의 1단계 광산 등급 승인을 성공적으로 통과하도록 돕습니다 관리 시스템

회사의 "1+4" 위험 식별 및 평가 보고서를 기반으로 작업 전에 포괄적인 위험 분석 및 근무 작업 평가가 수행되고 예방 조치가 수립되어 "위험 식별 및 숨겨진 위험 제거"의 장기적인 메커니즘이 형성됩니다 6명의 젊은 직원을 플러스 카지노관리 감독자로 임명하여 지구팀의 일일 플러스 카지노위험점검에 참여하였으며, 총 1,447건의 숨은 위험을 조사, 관리하였습니다 팀 벤치마킹 활동을 적극적으로 수행하고, 나가고 참여하는 방식을 채택하고, 서로의 장점과 하이라이트에서 배우고, 지구 팀의 문제점과 어려움을 제거하여 지구 팀의 플러스 카지노 생산이 계속 안정적으로 유지되도록 합니다 (리 진타오 궈홍신)