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리더십 그룹 회의 시스템을 확립하십시오온라인 카지노 사이트 테마 교육 리더십 그룹은 온라인 카지노 사이트 테마 교육 업무의 전반적인 진행 상황과 실행 상황을 듣기 위해 매달 특별 회의를 개최합니다 각 실무그룹에서는 매월 주요 업무 진행 상황을 보고하고, 감독, 지도, 점검 내용을 알리고, 각종 업무를 요약 및 전개하며, 다양한 주제별 교육 업무 수행을 촉진합니다

주간 업무보고 시스템을 구축하세요온라인 카지노 사이트 테마 교육의 각 실무 그룹은 매주 서면으로 이번 주의 작업 진행 상황, 하이라이트 및 기존 문제, 다음 주의 작업 계획을 보고합니다 선도그룹사무실에서는 선도그룹을 종합하여 검토보고한 후 필요에 따라 신속하게 그룹사 테마교육감리단에 업무자료를 제출합니다

감독 및 지도 시스템을 구축하십시오온라인 카지노 사이트의 테마 교육 감독 및 홍보 평가 팀은 온라인 카지노 사이트의 주요 업무 홍보 및 각 단위의 테마 교육 개발을 감독하고 문제를 식별하며 적시에 시정하기 위해 최소 한 달에 한 번 작업 감독 및 지도 점검을 조직하고 수행합니다

홍보 업무 시스템을 구축하세요온라인 카지노 사이트의 테마 교육 이론 연구 및 홍보 팀은 테마 교육 작업의 진행 상황을 신속하게 공개 및 보고하고 주요 작업에 대한 특별 보고를 수행하며 각 작업 그룹 및 단위에서 관련 작업 정보 및 뉴스 자료를 적시에 제공하도록 촉구하며 주요 하이라이트 작업을 수시로 개선, 요약 및 홍보하여 ​​좋은 테마 교육 분위기를 조성합니다

내부 정보통신 시스템을 구축합니다15229_15335

책임 시스템을 확립하십시오온라인 카지노 사이트의 테마 교육 선도 그룹 사무실은 온라인 카지노 사이트의 전반적인 테마 교육 계획에 따라 다양한 업무를 시기적절하게 전달 및 조정하고 업무 감독 및 발전을 강화하며 다양한 업무의 실행 상황을 신속하게 보고해야 합니다 업무 미완료, 업무 태만, 대처 지연 등의 행위에 대해서는 관련 부서, 기층단체, 해당 책임자를 관련 규정에 따라 책임을 묻고, 주제별 교육을 추진해 가시적인 성과를 거두도록 하겠다 (정 친위에)