7월 26일 북부 산시 광산 홈 카지노는 간부 및 근로자의 종합적인 자질을 더욱 향상시키기 위해 "온라인 + 오프라인" 방식으로 제6회 "산시 북부 광산 강의실" 행사를 개최했습니다 본 행사장에서는 정부 기관 간부 및 직원들이 활동에 참여했고, 분회장에서는 풀뿌리 단위 간부 및 직원들이 화상회의를 통해 활동에 참여했다

행사 기간 동안 홈 카지노의 인사부, 감사부, 안전 감독 및 관리부 및 Shennan Mining Company 리더들은 PPT 프리젠테이션을 사용하여 대다수의 간부 및 직원에게 "홈 카지노의 발전 활력을 높이기 위한 인적 자원 관리에 중점", "의미 확장, 학습 및 실천, 홈 카지노의 새로운 감사 감독 시스템 구축", "홈 카지노의 비상 계획 안전생산사고', "신규탄광사업의 사전절차 표준화 및 건설추진 촉진" 등의 내용을 담고 있습니다 상세한 정책 해석, 생생한 시연 사례 및 구체적인 디지털 차트를 통해 홈 카지노의 인사, 감사 감독, 안전 생산, 프로젝트 추진 및 기타 업무가 대다수 간부 및 직원에게 종합적으로 표시되어 대다수 간부 및 직원이 인적 자원 관리 문제, 감사 감독 시스템 구축, 안전 생산 업무 어려움, 느린 프로젝트 진행 등에 대해 객관적이고 공정하게 이해하게 됩니다

행사 후 대다수의 간부 및 직원은 "산시성 북부 광산 강의실" 행사를 통해 홈 카지노의 고용 정책, 인재 교육, 급여 관리, 감사 감독, 비상 계획, 프로젝트 건설 등에 대해 새로운 이해를 얻었으며 앞으로 열심히 노력하여 홈 카지노의 고품질 발전을 촉진하는 데 기여할 것이라고 말했습니다 (왕유)