"보스, 나는 오늘 식사를 위해 돈을 먼저 여기에 넣을 것입니다. 그리고 나는 더 많은 환불을하고 나중에 그것을 보충 할 것입니다. 나는 다른 사람들의 돈을 청구하지 않을 것입니다." Feng Yanlong의 반복 지시 후 웨이터는 돈을 받아 들였습니다.
이 장면은 올해 3 월에 일어났다. Sunjia Cha Longhua Coal Mine 포괄적 인 광업 팀의 한 쌍의 마스터 및 견습생이 올해의 고급 직원으로 선정되었습니다. 장기적인 보살핌과 도움에 감사하기 위해 Masters and Apprentices는 선장 Feng Yanlong과 일부 동료들에게 축하 할 저녁 식사를하도록 초대하기로 결정했습니다.
"당신은 당신의 뛰어난 작업으로 인해 모델 마스터 및 견습생으로 평가 될 수 있으며 모든 사람이 인정 받았습니다. 작년의 결과는 팀의 모든 사람들에게 분명합니다." 식사 중에, 주인과 견습생은 선장과 동료들에게 감사의 마음을 표명했습니다. 축하하는 동안 모든 사람들은 자신의 노력에 대한 승인을 반복적으로 표현했습니다.
쾌활한 파티는 마침내 법안을 지불했을 때 마스터와 견습생을 홍당무로 만들었습니다. 호텔은 항상 Feng Yanlong 선장이 지금 명령을 지불했으며 돈을 청구하는 것을 거부하지 않았다고 말했습니다.
"당황스러운 것은 없습니다. 우리 회사는 부하 직원들이 결코 상사를 저녁 식사에 초대 할 수 없다는 것을 반복적으로 강조했습니다. 당신은 내가 실수를하는 것을 볼 수 없습니다." Feng Yanlong과 그의 동료들은 호텔에서 주인과 견습생을 꺼냈다. 리턴 차량에서 Feng Yanlong은 진지하게 말했다.
2022 년 10 월, Sunjicha Longhua Mining Company는 "Clean Longhua"건설 작업 계획을 수립하고 발행하여 "제왕 카지노 Coal Group의 제왕 카지노 Compans의 Clean 제왕 카지노의 건설을 촉진하는 의견"과 제왕 카지노 Compans의 Cluding of 제왕 카지노의 건설 요구 사항과 제왕 카지노 Compans의 건설 요구 사항을 제정하고 발행했습니다. 풀뿌리 소기관의 부패 거버넌스 및 깨끗한 문화 건설에 관한 조항. 이 계획은 내부 관리 내의 모든 수준에서 경영진의 무결성에 대한 "빨간색 선"을 이끌어 낼뿐만 아니라 업스트림 및 다운 스트림 공급 업체에 대한 무결성 분야를 명확하게합니다.
3 월 14 일, Sunjiacha Longhua Mining Company의 최초 7.4 미터 대규모 고 지능 포괄적 인 채굴 장비가 지상에서 성공적으로 테스트되었습니다. 이 프로젝트를 담당하는 직원 및 자재 공급 업체는 매우 흥분했습니다.
"이것은 즐거운 협력입니다. 감사합니다. 모두 최근에 열심히 일해 왔습니다. 오후에 일하고 긴장을 풀고 싶습니다." Huang Lei는 유압 지원 제조업체의 기술 이사입니다. 시운전 기간 동안 그와 Longhua Mining Company를 담당하는 관련 담당자는 현장에서 협력 해 왔으며이 기간 동안 많은 노력을 기울였습니다. 이제 정상적인 운영 장비를 살펴보면서 그는 역학 및 전기를 담당하는 Li Chun 부국장 Li Chun과 재료 관리 부서의 이사 Xu Hongwu에게 초대장을 보냈습니다.
"음식은 필수입니다. 오후에 카페테리아 회사에있을 것입니다. 나는 당신과 논의 할 기술적 인 문제가 있습니다." Huang Lei의 따뜻한 초대에 직면 한 Li Chun 부국장 Li Chun은 미소로 응답하고 대화를 중단했습니다. 이로 인해 Huang Lei는 이미 저녁 파티를 조금 당황스럽게 만들었습니다.
"Mr. Huang, 당신은 아직 알지 못할 수도 있습니다. Longhua에서는 공급 업체가 구매 직원과 함께 먹을 수있는 훈련을 위반하는 것입니다. 먹는 한, 이익을 이체하는 것으로 의심됩니다. 공급 업체는 위반으로 블랙리스트에 올 것입니다." Xu Hongwu는 Huang Lei의 충격적인 눈을보고 설명했다.
"Clean Longhua"의 건설이 시작되었으므로 "직원의 이익은 침해 될 수 없습니다." "상사는 부하 직원 만 초대 할 수 있습니다." "공급 업체는 식사를 할 수 없습니다." "공급 업체는 한 번만 갈 수 있습니다." 관리자는 이러한 깨끗한 슬로건과 행동 강령을 염두에두고 있습니다.
"당신은 좋은 일을해야합니다. 직원에 달려 있습니다 ..."
"당신은 관리하고 있으며 급여가 높습니다 ..."
"당신이 먹고 초대하는 한, 당신은 이익을 양도하는 것으로 의심 될 것입니다 ..."
"부패를위한 제로 관용 ..."
Sunjiacha Longhua Mining Company 회의에서 회사 리더는 식탁의 무결성에 대해 우려했고 관리자는 조치를 취했습니다. (Tian Yi)