최근 Hanjiawan Coal Company는 리더십 팀 구성원, 중간 관리자 및 일부 직원 대표를 조직하여 산베이(陝bei) 당위원회 서기, 회장 및 총책임자인 Guo Zuoning이 진행하는 "플러스 카지노 매트릭스를 기반으로 한 국영 대규모 석탄 기업을 위한 대량 기업가 정신 관리 시스템 구축 및 구현"이라는 제목의 강의를 들었습니다 중국 석탄 산업 협회가 주최한 석탄 기업 경영 플러스 카지노 포럼에 참석한 광산 회사

"다른 기업의 관련 이론과 대중 기업가 정신 및 플러스 카지노 사례를 기반으로 Shaanbei Mining Company는 충분히 연구하고 흡수하고 재플러스 카지노했으며 고유한 특성을 지닌 대중 기업가 정신 및 플러스 카지노 관리 시스템을 형성하여 Northern Shaanxi Mining Company의 고품질 발전을 지원하는 중요한 출발점이 되었습니다"

강연에서 곽조닝은 산시성 광산회사가 대중기업가정신과 플러스 카지노사업을 수행하면서 산시성 광산회사의 대중기업가 정신 및 플러스 카지노 관리 시스템 구축 관련 배경, 대중기업가 정신 관련 이론 및 구체적인 전형적인 사례와 업무 관행을 기반으로 한 플러스 카지노 매트릭스 관리 시스템의 구현 내용은 석탄 기업의 대중 기업가 정신과 플러스 카지노 작업을 개선하고 업그레이드하는 데 유용한 참고 자료를 제공했습니다

"이 강의를 들으면서 나는 플러스 카지노 매트릭스 대중 기업가 정신과 플러스 카지노 관리 시스템에 대한 이해와 이해를 강화했습니다 다음으로 우리는 플러스 카지노 작업에서 풀뿌리 지역 팀과의 연결을 종합적으로 강화하고 목표 플러스 카지노 작업을 수행하며 다양한 전문 분야의 하이라이트를 중심으로 경영 플러스 카지노 결과 사례를 적극적으로 신청할 것입니다" Hanjiawan Coal Company의 기업 관리 부서 이사인 Ma Xiaoning은 말했습니다

2022년부터 한가만석탄회사는 "1+6" 작업 모델을 출발점으로 삼아 다양한 전문 분야의 110명씩 12회에 걸쳐 벤치마킹 연구에 나섰고 벤치마킹 결과의 4차 변환을 완료했으며 뛰어난 경영 플러스 카지노 결과와 모범 사례 프로젝트를 적극적으로 응축한 것으로 이해됩니다 석탄산업 경영플러스 카지노 성과 부문에서는 '이중탄소를 배경으로 한 '5종' 석탄광산구역 건설 탐구 및 실습'이 석탄산업 경영플러스 카지노 성과 부문 2위를 차지했고, '리스크 관리 및 통제' 기반 부가가치 내부감사 연구 및 실습'과 '안전 생산능력 향상을 목표로 하는 기술경영 및 플러스 카지노 실천'이 3위를 수상했다

다음으로, Hanjiawan Coal Company는 이 온라인 수업을 기회로 삼아 플러스 카지노 작업에 참여하려는 대다수 간부와 직원의 열정과 의욕을 더욱 자극하고, 다양한 작업에 대한 탐색, 압축 및 요약을 지속적으로 강화하고, 실제 업무에 맞는 플러스 카지노적인 결과를 도출하기 위해 노력하고, 진정으로 대중 기업가 정신과 플러스 카지노 작업이 회사의 강력한 원동력이 되도록 노력할 것입니다 고품질 개발 (미차오)