9월 한가만석탄카지노 사이트 추천에서는 여름의 더위가 물러가고 시원하고 조용하며 아름다운 가을이 찾아왔습니다 여기에는 그러한 팀이 있으며, 그들은 자신만의 독특한 방식을 사용하여 직원이 성장하고 인재가 되도록 돕습니다

"2023년 북부 산시 광산 카지노 사이트 추천 직원 기술 대회에서 각각 1등, 2등, 3등을 수상한 Che Honggang, Mu Yongbo 및 Yang Yongqiang에게 축하를 보냅니다" 최근 직원기능경진대회 시상식에서 좋은 소식이 전해졌습니다 이번 대회에 환기유지보수팀이 추천한 직원 3명이 좋은 성과를 거두어 산시성북광업 '기술전문가' 칭호를 수여받았다 이 소식은 팀 내에서 빠르게 "확산"되어 "비교, 학습, 따라잡기, 지원 및 능가" 기술 향상 열풍을 일으켰습니다

“카지노 사이트 추천에 입사한 이후 저는 지구 팀이 제공하는 '맞춤형' 교육 계획 덕분에 기술 초보자에서 책임 있는 기술 중추로 성장했습니다" 무용보 직원이 소감을 밝혔다

최근 몇 년 동안 Chen Minzhong, Zhang Meng, Zhang Yancheng 및 기타 팀 직원은 전국 및 지방 대회에서 연속으로 상을 받았습니다 한편으로는 팀 직원들의 노고로 인해 혜택을 받고, 다른 한편으로는 카지노 사이트 추천와 지역 팀의 활발한 교육과 뗄래야 뗄 수 없는 관계입니다

"카지노 사이트 추천는 직원들에게 기술을 배울 수 있는 장소, 실습할 수 있는 위치, 성장할 수 있는 플랫폼을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다 이곳의 우리 직원들은 대회에서든 지하 작전에서든 매우 유능합니다" 팀의 리더인 왕자오(Wang Zhao)가 자랑스럽게 말했다

팀은 현장 교육의 내용, 전문적 특성 및 기타 특성에 초점을 맞추고 현실에 초점을 맞추고 단점을 명확히 하며 "작동하지 않는 부분을 보완"하고 "작동하지 않는 곳에서 훈련"하는 원칙에 따라 항상 방법과 방법을 혁신해 왔습니다 직원 품질 개선 계획에는 타일 검사관을 위한 기술 대회, 모니터링에 대한 실무 교육, 제어, "교사와 견습생" 간의 일대일 기술 경쟁을 통해 직원이 차례로 무대에 나타날 수 있도록 하여 모든 직원의 기술 수준과 전반적인 품질을 더욱 향상시킵니다

올해부터 산시성 북부 광산의 가스 검사관 수석 마스터이자 팀의 기술자인 Chen Minzhong은 "기술자 훈련반"을 설립하고 전국 및 지방 대회에 참가하여 뛰어난 성과를 달성한 비즈니스 중추 그룹을 훈련 강사로 선정했습니다 가스검사관의 전반적인 자질을 향상시키고 보다 우수한 기술인재가 돋보일 수 있는 여건을 조성하기 위해 전국경쟁대회 모델을 도입하였습니다

"보통 우리는 '기술자 훈련 수업'에 의존하여 경험 교환, 기술 학습 및 실습과 같은 활동을 진행하는 경우가 많습니다 기술 전문가의 지도력과 동료와의 토론을 통해 나의 전문 기술은 계속 향상되었으며 점차 나만의 통찰력과 본질을 파악하게 되었습니다" 작년에 카지노 사이트 추천에 입사한 대학생 Bai Jiejie는 이렇게 말했습니다

동시에 팀 당 부문에서 추진하는 "인큐베이션 훈련 방법"은 "이론, 실제 운영, 숨겨진 위험 식별, 보고, 비상 대응 및 숨겨진 위험 시정"을 통합합니다 영상 시청, 모의 실무 운영, 현장 설명, 숨은 위험 추적, 책임 압박 등을 통해 실무 운영, 의사소통, 업무 프로세스 등 6개 측면에 대한 교육을 실시해 작업 단계를 명확히 하고 팀 직원의 전반적인 자질을 더욱 향상시켰습니다 (치앙 신신)