1월 12일, 산베이 광산 회사는 최고 금 은메달 인재에 대한 현장 평가를 실시하기 위해 최고 금 은메달 인재 평가 회의를 개최했습니다

올해 각 풀뿌리 단위에서는 총 50명의 후보자를 추천했습니다 예비적격심사를 거쳐 39명이 현장심사보고서 참여요건을 충족하였습니다 그 중 기술주임 평가에는 2명이, 금은지구대장 평가에는 14명이, 금은기술자 평가에는 9명이, 금은팀장 평가에는 14명이 참여했다

현장 보고 과정에서 참가자들은 주요 업무 경험, 기술 수준, 업무 아이디어, 업무 결과, 팀 관리, 개인적 성장 등에 대해 PPT 프레젠테이션 형식으로 보고했습니다 보고 절차가 표준화되었고 아이디어가 명확했습니다 개인 업무에 대한 깊은 이해, 팀 빌딩에 대한 종합적인 해석, 업무의 득실에 대한 심층적인 설명, 진로 계획에 대한 탐구 및 연구가 포함되었습니다 단 몇 분만에 이루어진 멋진 보고서는 현장 참가자들의 큰 박수를 받았습니다

최근 몇 년 동안 Shaanxi Mining Company는 지속적으로 인재 교육에 대한 탐구와 혁신을 강화하고 직원을 위한 플랫폼, 메커니즘 및 원활한 채널을 구축했으며 풀뿌리 관리팀의 포괄적인 품질 및 직무 수행 능력을 향상시키기 위해 노력한 것으로 이해됩니다 이를 통해 전문적이고 유능하며 고품질이며 기술에 대한 지식이 있는 풀뿌리 관리 인력 팀을 만들었습니다 그리고 관리 능력이 뛰어나 회사의 고품질 발전을 보장하는 강력한 인재 팀을 제공합니다 (왕유)