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한자만석탄회사 보고회의는 매우 훌륭온라인 카지노
출시 시간: 2024-02-04&nbsp &nbsp &nbsp저자: Qiao Huibin&nbsp &nbsp 조회수: 5006 공유 대상:

"2023년에는 어떻게 지냈고, 2024년에는 무엇을 할 예정인가요?"

1월 30일, Hanjiawan Coal Company에 대한 특별 "검사"가 본격적으로 진행되었습니다 업무보고에서 당 지부비서 14명은 자신의 성과와 인민의 견해, 문제를 은폐했는지 여부, 계획이 가까웠는지 멀었는지에 대해 이야기온라인 카지노 그들은 진정으로 자신의 책임을 명시하고, 격차를 확인하고, 동기를 평가온라인 카지노

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진실을 말하고 책임을 지며 성적표를 보여주세요

"지난해 종합 굴착팀의 고속 굴착 장비는 '2인출 및 2안전'을 달성하고 연간 굴착 작업 지표를 성공적으로 완료했으며 2분기 산시성 석탄 산업 지능형 고속 굴착 대회에서 1위를 차지온라인 카지노"

“연속 채굴 팀의 구성원들은 혁신에 앞장섰고 생산 문제를 해결했으며 총 30개의 혁신적인 프로젝트를 완료했으며 3개의 결과가 국가 특허를 획득온라인 카지노”

"Tongwei 팀은 '인큐베이션' 교육 방법을 시작했고 세 명의 직원이 전국 직업 기술 대회에서 1등, 2등, 3등상을 받았습니다"

회의에서 당 지부비서들은 눈길을 끄는 인물들과 만족스러운 결과를 그룹을 통해 지난 한 해 동안 당 건설 사업과 생산 및 운영이 깊이 통합 된 유익한 결과를 보여 주었으며 매우 흥미로 웠습니다

이 업무 보고 및 청렴 회의를 성공적으로 개최하기 위해 한자만 석탄 회사 당위원회는 보고서를 사전 검토하고 발견할 문제점과 다음 단계가 보고서 전체 길이의 1/3 이상이어야 한다고 요구온라인 카지노 보고 직원들은 지난 1년 동안의 모든 업무를 5분 이내에 종합적으로 시연해야 했고, 이로 인해 당 지부 비서들은 "성과가 빛나고 문제가 흩어지는" 것을 막기 위해 열심히 노력해야 온라인 카지노

틈을 찾아 개선점을 파악

문제 지향성을 강화하는 것은 한가만석탄회사의 당 지부 비서들의 당 건설 노력에 대한 성과 평가 및 평가의 특징입니다 당지부비서들의 업무보고는 업무에 존재하는 문제를 회피하지 않고 문제를 더욱 집중시키고 방향을 더욱 명확하게 한다

"당원 교육 및 관리 측면에서 계획성, 타당성 및 체계성이 부족합니다"

"지부는 게시물을 만들고 구역을 건설하고 우수성에 대한 평가 결과를 적용하는 데 충분한 결과를 얻지 못온라인 카지노"

14명의 당 지부 비서들은 자신과 책임을 다하고 솔선하여 결점을 강조하고 결점을 폭로하며 결점에 대해 이야기하며 "기존 문제를 우리 앞에 놓고 태양에 노출"시킬 것을 주장온라인 카지노 부족한 점과 부족한 점을 고려하여 목표가 확실하도록 노력의 방향을 명확히 온라인 카지노 동시에 그들은 새해 업무 계획을 논의하고 일년 내내 지부 업무에 대한 전반적인 계획을 세웠습니다 그의 솔직한 업무 태도와 스타일은 참석자들로부터 칭찬과 박수를 받았다

의욕을 평가하고 새로운 에너지를 수집

작업 검토 및 평가 회의는 "분석 회의"와 "도전 대회"일 뿐만 아니라 "실검과 실총" 평가 회의이기도 합니다

각 당 지부 비서가 자신의 업무를 보고한 후 중대 지도자들은 설명된 내용을 바탕으로 실제 일상 상황과 결합하여 하나씩 "매운" 현장 평가를 온라인 카지노 그들은 성과와 하이라이트를 확인했을 뿐만 아니라, 다음 작업 단계에 대한 뛰어난 문제점과 제안도 지적온라인 카지노 그들은 뛰어난 문제에 대한 심층 평가와 일반적인 문제에 대한 종합적인 평가를 수행하고 핵심 "경혈"을 찾아내고 증상에 따른 "처방"을 처방온라인 카지노

풀뿌리 대표인 Su Dongsheng은 다음과 같이 말온라인 카지노: "이번 회의가 이렇게 견고할 것이라고는 예상하지 못온라인 카지노 문제가 정확하게 식별되고 현실적으로 언급되었으며 적절하게 평가되었습니다 돌아가면 열심히 노력하겠습니다!"

회의 동안 참가자들은 14명의 당 지부 비서에 대한 민주적 평가를 실시온라인 카지노 이러한 민주적 평가는 지도자 종합평가, 당 지부비서 상호평가, 직원 대표 평가의 세 가지 방식을 채택하고 당 지부비서들의 당 건설 임무 수행 성과에 대해 객관적이고 공정한 평가를 제공합니다

회의 후 보고 직원은 이 평가를 경험을 지속적으로 요약하고 평가 중에 발견된 문제를 즉시 수정하며 더 높은 기준과 엄격한 스타일로 지점의 당 건설 작업을 효과적으로 수행하고 지점의 전투 요새를 더욱 건설하며 회사의 고품질 발전을 촉진하여 새로운 상황을 만드는 기회로 삼을 것이라고 표명온라인 카지노 (챠오 휘빈)