"2023 년에 어떻게 지내고 2024 년에 무엇을 할 건가요?"

1 월 30 일, Hanjiawan Coal Company의 특별 "시험"이 본격적으로 개최되었습니다. 이 보고서에서 14 명의 파티 지부 사무 총장은 자신의 업적에 대해 이야기하고 자신의 업적에 대해 이야기하고 온라인 카지노를 다루지 않았으며 다른 거리에서의 계획에 대해 이야기했습니다. 그들은 진정으로 그들의 책임을 진정시키고, 격차를 확인하고, 그들의 동기를 평가했습니다.

책임을 선언하고 성적 증명서 공개

"지난 1 년 동안 포괄적 인 발굴 팀의 빠른 발굴 장비는 '2 개의 철수와 2 개의 안전'을 달성했으며 연례 발굴 작업 지표를 성공적으로 완료했으며 2 분기에 Shaanxi Coal 산업의 지능적인 빠른 발굴 경쟁 플랫폼에서 1 위를 차지했습니다."

"지속적인 조달 팀의 당사자는 혁신을 주도하고 생산 온라인 카지노를 해결했으며 총 30 개의 혁신적인 프로젝트를 완료했으며 3 개의 결과가 전국 특허를 수상했습니다."

"Tongwei 팀은 '인큐베이션'훈련 방법을 시작했으며 3 명의 직원이 National 직업 기술 경쟁에서 첫 번째, 두 번째 및 세 번째 상을 수상했습니다 ..."

회의에서, 각 당 지점의 비서들은 지난 1 년간 눈부신 숫자와 만족스러운 결과를 통해 파티 구축 작업과 생산 및 운영의 깊은 통합에 대한 유익한 업적을 보여 주었다.

이 보고서를 보유하고 무결성에 대한보고를 위해 Hanjiawan Coal Company의 당사자위원회는 보고서 보고서의 사전 조사 및 검사를 수행하여 온라인 카지노를 발견하고 다음 계획이 보고서의 전체 길이의 3 분의 1 이상이어야하며, 보고서 직원은 5 분 동안의 작업을 최대한 활용해야했습니다. 업적과 온라인 카지노에 대해 이야기합니다. "

간격을 찾아 개선점을 명확히하십시오

강화 온라인 카지노 지향은 Hanjiawan Coal Company의 성과 보고서, 당 지점 비서의 당사자 건물 평가 및 평가의 독특한 특징입니다. 각 정당 지사의 장관은 자신의 의무에 대해보고했으며 그의 업무의 온라인 카지노를 피하지 않았으므로 온라인 카지노가 더 집중되고 방향이 더 명확해질 것입니다.

"당사자 교육 및 관리 측면에서 계획, 대상 및 체계적인 계획이 부족합니다 ..."

"지점은 일자리를 창출하고 구축 지구를 창출하고 우수성을 위해 노력하기위한 평가 결과를 적용하는 데 불충분 한 결과를 가지고 있습니다 ..."

14 파티 지부 사무 총장은 자신의 결점을 보여주기 위해 주도권을 잡고, 약점을 드러내며, 기존의 온라인 카지노를 그들 앞에서 태양 앞에두기 위해 주도권을 잡고 책임을 져야한다고 주장했다. 그들의 결점과 결함에 대한 응답으로, 그들은 표적화를 보장하기위한 노력의 방향을 분명히했다. 동시에, 우리는 새해에 대한 업무 아이디어에 대해 이야기하고 연례 지점 작업을 계획했습니다. 정직한 작업 태도와 스타일은 참가자들로부터 칭찬과 박수를 받았습니다.

동기 부여에 대한 의견과 새로운 동기 부여

성과 검토 및 평가 회의는 "분석 회의"및 "Ring Competition"일뿐 만 아니라 "Real Sword and Gun"의견 회의입니다.

각 당사자 지부 장관이 자신의 작업을 설명한 후, 회사 지도자들은 일상 생활의 내용과 실제 상황에 따라 "매운"내용의 의견을 만들었습니다. 그들은 업적과 하이라이트를 확인했을뿐만 아니라 다음 단계에서 좋은 일을하는 것에 대한 뛰어난 온라인 카지노와 의견을 지적했습니다. 그들은 두드러진 온라인 카지노를 깊이 평가하고, 일반적인 온라인 카지노를 종합적으로 평가하고, "침술 지점"을 지적하고 올바른 "처방전"을 처방했습니다.

풀뿌리 대표 인 Su Dongsheng은 다음과 같이 말했습니다 : "이 회의가 그렇게 견고하게 개최 될 것으로 기대하지 않았고, 온라인 카지노가 정확하게 조사되었고, 진술은 현실적인 방식으로 설명되었으며 평가는 비슷했습니다.

회의 중에 참가자들은 14 명의 정당 지부 비서에 대한 민주당 평가를 수행했습니다. 이 민주당 평가는 포괄적 인 리더십 평가, 정당 지점 비서의 상호 평가, 직원 대표 평가, 각 당 지점의 비서관의 객관적 및 공정한 평가를 수행하여 당사자 구축을 수행하고 의무를 수행하는 세 가지 방법을 채택합니다.

회의 후, 보고서 직원들은이 평가를 경험을 지속적으로 요약 할 수있는 기회로, 평가에서 발견 된 온라인 카지노를 즉시 수정하고, 더 높은 표준과 더 엄격한 스타일을 통해 지점의 파티 구축 작업을 효과적으로 파악하고, 단단한 지점 전투 요새를 더욱 구축해야한다고 밝혔다. (Jiao Huibin)