3월 20일, 산시광업카지노 커뮤니티 당위원회 부서기, 이사, 노동조합 위원장인 린바오중이 관련 인력을 카지노 커뮤니티로 이끌고 2023년 지도팀과 구성원의 성과에 대한 종합평가를 실시했습니다 평가회의에서 린바오중이 동원 연설을 했습니다 2023년 Shennan Company는 프로젝트를 "실행"하기 위해 총력을 기울였고 어려움에 직면하여 주도권을 잡고 다양한 작업에서 놀라운 결과를 얻었습니다 그는 리더십 팀 구축을 더욱 강화하는 데 중점을 두고 다음과 같이 요구했습니다 첫째, 이론적 연구를 강조하고 확고한 신념을 가진 일류 리더십 팀을 구축하기 위해 노력해야 합니다 둘째, 주관적인 주도성을 강조하고 책임을 다하는 일류 리더십 팀을 구축하기 위해 노력해야 합니다 셋째, 위험 예방과 통제를 강조하고 우수한 역량을 갖춘 일류 리더십 팀을 구축하기 위해 노력해야 합니다 넷째, 성실성과 자율성을 강조하고, 안정적이고 장기적인 고품질 발전을 보장하기 위해 탁월한 업무 스타일을 갖춘 일류 리더십 팀을 구축하기 위해 노력해야 합니다

리더십 팀을 대표하여 카지노 커뮤니티 총책임자 Liu Hui가 2023년 다양한 업무 진행 상황, 기존 문제 및 고품질 작업을 위한 다음 단계에 대해 보고했습니다 이어 회의에서는 관련 인력을 조직해 카지노 커뮤니티의 리더십 팀, 리더십 팀 구성원, 필요에 따라 새로 선출 및 임명된 중간 관리자에 대한 민주적 평가를 실시하고 예비 간부 추천을 실시했습니다

3월 21일, Shaanbei Mining Company의 종합 평가 관련 요구 사항에 따라 카지노 커뮤니티는 2023년 관리자를 위한 종합 평가 회의를 조직했습니다 평가는 "서면 작업 보고서 + 현장 작업 보고" 형식으로 진행되었습니다 카지노 커뮤니티의 모든 관리자들은 차례로 현장 업무보고를 완료했습니다 '도덕성, 능력, 근면, 성과, 성실성'과 핵심과제 이행이 결합된 PPT 발표 형식을 통해 지난 1년간의 업무 성과와 기존 문제점을 종합적으로 정리하고, 향후 고품질 업무 대책에 대해 자세히 설명했다

Liu Hui는 회의에서 2023년 모든 수준의 관리자의 직무 수행 및 기존 문제에 대해 언급했으며, 모든 수준의 관리자가 학습과 사고를 결합하여 지속적으로 비즈니스 역량을 향상할 것을 요구했습니다 작업 품질과 효율성을 요약하고 지속적으로 개선하는 데 능숙합니다 자신감을 강화하고 돌파구를 찾기 위해 함께 노력합니다 Shennan의 새로운 분위기를 조성하기 위해 함께 노력합니다 위험을 예방하고 카지노 커뮤니티의 안정적인 운영을 보장하기 위해 올해 업무에서 카지노 커뮤니티는 산시광업카지노 커뮤니티의 "1116" 업무 이념을 단호하게 구현하고 "강한 자신감, 부지런한 의사소통, 문제 해결 및 실행에 집중"이라는 일반적인 업무 기조를 견지하고 "고품질 프로젝트 추진의 해"를 기회로 삼고 "1235" 업무 계획을 통해 다양한 내부 및 외부 자원을 완전히 동원해야 한다는 점을 강조합니다 성급 석탄산업 정책을 정확하게 파악하고 기회를 포착하며 자원개발 핵심사업에 종합적으로 집중하기 위해 지속적으로 노력하고 기술관리, 안전환경보호, 투자관리, 준법경영, 파티 구성 등 운영관리 분야에서 좋은 일을 하며 자원개발 프로젝트 실시를 촉진하기 위해 최선을 다한다 (시에 페이)