6월 6일 위린시 인적자원 및 사회보장국 노동인사중재법원 소장 레이광쩌와 신무시 인적자원 및 사회보장국 당그룹 구성원 곽송과 6명의 일행이 노동쟁의 조정 업무를 조사하기 위해 손자차용화광업제왕 카지노를 방문했습니다

순자차용화광업제왕 카지노의 부국장인 허즈쥔(He Zhijun)은 제왕 카지노의 전반적인 개요, 시스템 및 메커니즘 구축, 업무 결과와 제왕 카지노 조정위원회의 경험 및 관행을 연구팀에 소개하고 "광산소 소형 플랫폼"을 심도있게 육성하고 "조정 서비스 기사"를 완성하는 것에 대한 특별 보고서를 작성했습니다 연구팀은 제왕 카지노의 노동 및 인사 분쟁 조정 업무를 완전히 확인했으며, 나아가 장부 무작위 확인, 파일 검토, 하드웨어 설비 점검 등을 통해 제왕 카지노의 노사분쟁 조정 업무 진행 상황을 파악했다

시상식에서 Lei Guangze는 산시성 '금메달 노동 및 인사 분쟁 조정 조직'을 제왕 카지노에 수여하고 제왕 카지노가 이 영예를 받은 것을 축하했습니다 앞으로도 제왕 카지노가 노력해 전국 금상 노사분쟁 조정기관으로 거듭나도록 노력해 주기를 희망했다

He Zhijun은 제왕 카지노가 중앙, 성, 시 배치 요구 사항을 추가로 구현하고 금메달 노동 쟁의 조정 조직을 양성하는 기회를 활용하며 포괄적이고 다층적이며 다양한 노동 쟁의 예방 및 해결 메커니즘을 점차적으로 구축하고 개선할 것이라고 말했습니다 다양한 조정 업무를 위한 새로운 전선을 창조할 뿐만 아니라 기업 노사관계 관리를 위한 학습, 소통, 협업 및 공유 거버넌스를 위한 플랫폼을 구축합니다 직원들이 협상하고 분쟁을 해결할 수 있는 채널을 확대함으로써 직원의 권익을 효과적으로 보호하고, 노동쟁의 조정 업무가 안정적이고 장기적으로 이루어지도록 돕습니다 (장단)