Netizen "Zheng Xin"이 질문 : 징계 처벌 규정은 공식 의무의 공정한 성과에 홈 카지노 줄 수있는 재산의 수용을 금지합니다. 가해자가 관리 서비스 대상에서 재산을 수락하지만 공식 업무의 공정한 성과에 홈 카지노 미치지 않는 경우 징계 위반을 구성합니까? 가해자의 행위가 재산을 수락하는 법이 공식 업무의 공정한 성과에 홈 카지노 줄 수 있는지 여부를 결정하는 방법은 무엇입니까?

답변 : 징계 처벌 규정 제 97 조는 다음과 같이 규정하고있다. "공식 의무의 공정한 집행에 홈 카지노 미칠 수있다"는 여기서 당원 및 간부의 권한과의 관계, 공정한 임무 수행과 충돌하여 공식 의무의 불공평 한 성과로 이어질 수있다. 재산을 수락하는 행위가 실제로 공식 의무의 공정한 처형에 홈 카지노 줄 수있는 한, 금지되어야합니다. 공식적인 업무의 공정한 실행에 홈 카지노 미치는 실제 결과가 필요하지 않으며 공식 의무의 공정한 실행에 홈 카지노 미치는 결과가 생성 될 때까지 처리 할 수 ​​없습니다. 그것이 공식 의무의 공정한 성과에 홈 카지노 줄 수 있는지 여부는 실제 상황에 따라 결정되어야하며 가해자의 이해에 따라 판단 할 수 없습니다.

일반적으로 당사자와 간부들은 다음 직원의 재산을 수락하며, 이는 공식 업무의 공정한 성과에 홈 카지노 줄 수 있습니다. 하나는 관리 및 서비스 대상입니다. 둘은 감독자의 범위 내에서 하위 단위와 개인입니다. 세 사람은 자신의 힘을 행사하는 것과 관련된 다른 단위와 개인입니다. 그러나 이것은 당원과 간부가 위에서 언급 한 직원이 보낸 재산을 수락하는 한 공식 의무의 공정한 성과에 홈 카지노 줄 수 있다는 것을 의미하지는 않습니다. 재산의 수용이 공식 업무의 공정한 성과에 홈 카지노 줄 수 있는지 여부는 지역 경제 발전, 생활 수준, 관습 및 습관, 일반 및 정상적인 의사 소통 습관과 같은 요인에 따라 결정되어야합니다.

공식 의무의 공정한 성과에 홈 카지노 줄 수있는 재산의 수용은 재산을 제공하는 당사자가 특정 요청이 없으며 가해자가 상대방에게 혜택을 찾기 위해 자신의 권한을 찾지 않아야한다는 점을 결정하기위한 전제 조건에 주목해야합니다. 제 13 조에 따르면, "부패와 뇌물 수수 사건을 처리하는 법률 적용에 관한 몇 가지 문제에 관한 최고 인민 법원과 최고 인민 조달 기자의 해석", "주 공무원이 3 만 명 이상의 위안의 재산 가치를 요청하거나 수락하는 경우, 부하 및 종속 관리자의 행정 관리 관계에 홈 카지노 미칠 수있는 경우, 이들이 행사에 홈 카지노 미칠 수있다. 다른 사람들을 위해 혜택을 구하기 위해. " 즉, 행정 관리 관계를 가진 부하 직원 또는 부하 직원 또는 관리 직원이있는 부하 직원의 재산 가치의 가치가 30,000 위안에 도달하는 경우, 뇌물 수용 범죄로 처벌을 받고 징계 처벌 규정의 일반 조항에서 징계 및 법의 연결에 따른 조항에 따라 처리됩니다. (Cao Jingjing)

출처 : 중앙 징계 검사 및 National Supervisory Commission 웹 사이트