최근 Shaan지니 카지노 North Mining Company는 사람들의 생계 서비스에 대한 훌륭한 답변을 제공했으며, 대다수의 직원들의 정체성과 소속감을 효과적으로 향상 시켰으며, 높은 시너지를 수집했습니다. -기업의 품질 개발.
Shaan지니 카지노 North Mining Company는 항상 사람들의 생계 감정을 재배하고 직원의 요구, 기대 및 아이디어에 따라 견고한 방식으로 "10 가지 실용적인 것"을 수행 한 것으로 이해됩니다. 작년 부터이 회사는 반복적 인 요청 및 방문을 통해 직원의 요구를 철저히 이해해 왔으며 각 직원의 요구를 즉시 응답하고 해결할 수 있도록 직원 서비스 채널을 지속적으로 확대했습니다.
특정 관행에서 회사 리더와 노동 조합 직원은 정기적으로 풀뿌리 수준으로 이동하여 직원들이 모든 측면과 여러 채널을 통해 관심있는 뜨거운 문제를 수집합니다. 동시에, 모든 수준의 노동 조합은 대부분의 직원들의 업무 및 생활 환경을 개선하기 위해 조직 감독 기능을 완전히 수행하고, 직원 대표 검사 및 1 개의 홀과 1 개의 특별 검사를 정기적으로 조직하고 수행합니다. 집".
광업 인프라 건설 측면 에서이 회사는 생산, 사무실, 생활 및 기타 지역의 환경 개선을 계속 촉진하고 있습니다. 예를 들어, Sunjiacha Longhua Mining Company는 직원 아파트 건물의 내부 및 외부 내부를 업그레이드하기 위해 6 백만 이상의 위안을 투자했으며 Hanjiawan Coal Company는 직원 레스토랑과 진입로의 개조를 완료했습니다.
난방 보장 측면에서, 다양한 광업 지역이 적시에 정리, 검사 및 다양한 가열 장비를 검사하고 유지 관리했으며, 체계적인 파이프 라인 유지 보수를 통한 가열 신뢰성을 향상시켰다. 동시에, 직원은 실외 온도의 변화에 따라 언제든지 난방 온도를 조정하고 난방 기간 동안 직원들에게 가열 서비스 핫라인이 하루 24 시간 개방되도록하는 가정부 스타일 서비스를 제공합니다.
직원 매점 측면에서 회사는 식품 안전, 위생 서비스 문제를 엄격히 감독하고 조정하며 설문지 및 특별 연구를 통해 직원의 요구를 완전히 이해하고 요리, 위생 및 서비스의 품질을 지속적으로 향상시킵니다. 광업 지역 식당은 또한 우물에가는 모든 직원이 언제든지 따뜻한 식사를 할 수 있도록 식사 시간을 합리적으로 조정합니다.
새해가 다가옴에 따라 Shaan지니 카지노-North Mining Company Trade Union은 서비스 인식을 계속 향상시키고 직원의 요구를 이해하며 안전한 환경, 근무 환경과 같은 모든 측면에서 또 다른 획기적인 획기적인 것을 찾기 위해 노력할 것이라고 말했습니다. 생활 조건 등, 기업의 고품질 개발에 기여합니다. 이 일련의 사려 깊은 조치는 회사의 따뜻함을 보여줄뿐만 아니라 직원들에게 행복의 그림을 그립니다.