3 월 6 일, 온 카지노 Coal Group의 8 번째 평가 그룹의 8 번째 평가 그룹 책임자 인 Du Ping은 온 카지노 Coal Group의 온 카지노 Coal Group의 8 번째 평가 그룹 책임자이자 온 카지노 Coal Group의 8 번째 부사장은 2024 년 온 카지노 Mining Company의 운영 성과 및 파티 구축 대상 책임에 대한 포괄적 인 평가를 이끌었습니다. 온 카지노 North Mining Company의 리더십 팀, 다양한 부서 책임자, 부대의 주요 리더 및 일부 직원 대표를 포함하여 60 명 이상의 사람들이 평가 회의에 참석했습니다.

그의 평가 및 동원 연설에서 Du Ping은 2024 년 온 카지노 North Mining Company의 작업을 완전히 확인했습니다. 그는 온 카지노 Coal Group의 운영 성과 및 파티 구축 작업 대상 책임 평가는 다양한 단위가 수행하는 포괄적 인 신체 검사 및 포괄적 인 검사라고 지적했습니다.

다음 단계를 수행하기 위해 Du Ping은 온 카지노 Coal Group, 온 카지노 Coal 산업 및 온 카지노 Mining 산업의 연례 운영 목표 및 작업에 중점을 두어야한다고 요구했다 새로운 행동을 보여줍니다.먼저, 우리는 "4 개의 비즈니스 개념"을 배양하려는 노력을 심화시켜야합니다.우리는 개념을 잘 구현하고, 개념의 실질적인 결과를 확장하고, 전형적인 경험의 홍보에주의를 기울이고, "4 개의 비즈니스 개념"을 "Strivers"의 문화 시스템에 통합하고, 그들을 모든 수준에서 마련하고, 경영진을 통합하고, 그들을 대상으로, 그리고 그들을 구성하고, 그리고 그들을 경영진에 통합하고, 그리고, 그들과 함께, 그리고 그들을 경영진을 통합하고, 모든 작업의 ​​품질과 효율성의 추가 개선을 포괄적으로 촉진합니다.두 번째는 "8 개의 특별한 과제"를 계속 노력하는 것입니다.우리는 시스템에 통합하여 품질을 구현하고, 품질을 향상시키고, 범위를 확장하고, 구현하고, 구현을 유지하며, 전체 체인의 비용을 줄이고 전체 체인의 효율성을 높이고, 전체 비즈니스 관리 수준을 개선하고, 품질 및 지속 가능한 개발 기능을 향상시키기위한 강력한 보증을 제공하기위한 장기 메커니즘의 형성을 촉진해야합니다.세 번째는 "네 가지 주요 작업"의 홍보를 조정하는 것입니다.프로젝트 투자 및 건설 측면에서, 우리는 Northern 온 카지노 광업에 대한 그룹 회사의 포지셔닝을 파악하고, 자원 개발 및 자원 합병 및 예비 프로젝트의 동시 확장을 준수해야하며, 모든 기본적인 내부 작업에 대한 모든 기본적인 작업에 대한 대응해야합니다. 우리는 팀 구성 측면에서 시너지 효과를 달성하고 팀의 전체 기능을 강조하고, 전략적 실행, 업무 프로모션 및 효과적인 문제에 대한 문제에 대한 문제를 촉진해야합니다. 이면.넷째, 개혁 심화의 임무가 끝납니다.우리는 기업 거버넌스 규범, 제도 및 메커니즘 혁신, 산업 구조 최적화 및 핵심 기술 혁신과 같은 핵심 및 어려운 개혁 작업에 정확하게 집중해야합니다. 개혁 시너지 효과를 형성하고, 조정을 강화하며, 효과를 강화하며, 핵심 기능을 향상시키고, 핵심 경쟁력을 향상시키고, 핵심 경쟁력을 향상시키고, 엔터프라이즈의 고문을 촉진하는 목적을 달성해야합니다.다섯 번째, 그룹 작업 회의의 정신을 완전히 구현하십시오.Using the "four comprehensives", "four pulls" and "four guarantees" as the action guide, we will comprehensively promote the steady development of all work, strengthen the implementation of responsibilities, ensure that tasks are assigned to people and responsibilities are in place, refine the implementation of measures, ensure that methods are scientific and effective, pay attention to the implementation of results, and ensure that goals are achieved and results are visible.

Zhang Hong, 당위원회 장관이자 온 카지노 North Mining Company 회장은 4 가지 측면에서 법적 대표의 성과 보고서를 제공했습니다. 2024 년의 주요 지표의 완료, 2024 년의 기존 문제 및 업무 조정은 2024 년의 문제를 고용하고 있으며, 전반적으로 기존의 기존을 고용했습니다. 개선을위한 방향과 조치.

평가 팀은 2024 년 운영 성과, 파티 구축 작업, 관리 작업 등의 측면에서 회사의 업무 완료 상태에 대한 포괄적이고 상세한 검토를 수행했으며 관련 상황에 대해 조사하고 교환했습니다. (Yeang)