한가만석탄회사는 "4개 침투"와 "3개 통합"을 전개하여 중앙 8개 조례 정신에 따라 학습 및 온 카지노 사업을 철저하게 실시하며 모든 당원, 간부들이 중앙 8개 조례 정신을 성실히 관철하고 내면의 용기로 문제에 맞서며 장기적인 끈기로 문제를 해결하도록 격려합니다 그 결과, 스타일 건설의 지속적인 개선을 촉진하고 회사의 고품질 발전을 위한 강력한 보장을 제공합니다
튼튼한 이념적 기반 구축
회사는 8개 중앙 규정의 영적 학습 및 온 카지노 사업을 심층적으로 실시하기 위한 특별 조치를 마련하기 위해 당 위원회(확대) 회의를 개최했습니다 회의에서는 습근평 총서기의 중요한 연설 정신과 중앙 8개 조항의 학문과 온 카지노 정신을 심층적으로 관철하기 위한 중요한 지시, 습근평 총서기가 당의 사업 방식 건설을 강화하는 데 관한 중요한 설명, 습근평 총서기가 구이저우와 윈난 시찰 중 중요한 연설의 정신을 면밀히 검토하고 회의의 본질을 전달했다 중앙위원회 8개조 학습온 카지노정신의 심층관행에 관한 상급 당위 배치회의 하나님께서는 중앙위원회의 8개 조항과 기타 내용을 검토하시고, <중앙 8개 조항의 영적 학습과 온 카지노을 심층적으로 실시하기 위한 실시세칙과 <중앙 8개 조항의 영적 학습과 온 카지노을 심층적으로 실시하기 위한 중점 사업 내역표를 제정하시고, 학습과 온 카지노의 목적과 임무, 요구를 명확히 하시고, 학습과 온 카지노의 배치를 구체화하여 책임을 보장하셨습니다 사람에게 할당하고 모든 당원이 학습 및 온 카지노에 참여하도록 보장합니다
조직의 리더십 강화
현재 회사는 새로운 시대에 동일한 규모의 스타 기업을 구축하는 중요한 단계에 있습니다 기회와 도전에 직면할 때 좋은 스타일은 사람들을 단결시키고 문제를 해결하며 발전을 촉진하는 강력한 원동력입니다 회사는 주제에 초점을 맞추고 실제 결과에 관심을 기울이고 중앙위원회 8개 조항의 정신으로 학습 및 온 카지노을 위한 선도적인 그룹을 설립했습니다 당위원회 비서가 팀장을 맡고, 팀원들은 '한 직위, 두 가지 책임'을 수행한다 각 당 지부 서기는 첫 번째 책임자의 책임을 맡고 학습과 온 카지노을 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설 및 연간 핵심 임무와 밀접하게 통합하며 지부 동원 및 배치를 잘 수행하여 학습의 질이 높고 조사가 효과적이며 개혁이 효과적이도록 보장합니다
'4개 침투' 구현 촉진
이 학습과 온 카지노은 "4가지 전반"에 중점을 둡니다: 첫째, 전반에 걸쳐 학습하고 이해합니다 시진핑 총서기의 업무 스타일 건설에 대한 중요한 설명을 최우선으로 연구하여 당위원회 이론 연구 센터 그룹, "3 회의 1 수업", 테마 파티 데이 등을 통해 원문을 배우고 한 문장 한 문장 원칙을 이해합니다 독서 수업, 특별 파티 수업, 온라인 학습 및 기타 미디어를 잘 활용하여 학습을 두뇌와 마음으로 촉진하십시오 두 번째는 문제 전반에 걸쳐 조사하고 해결하는 것입니다 8개 중앙 규정의 정신을 준수하고 징계 검사 및 감독, 검사 및 시정, 감사 감독 및 기타 결과를 결합하여 문제를 종합적으로 조사하고 해결합니다 진심어린 대화, 경고온 카지노 등을 통해 문제를 정확하고 철저하게 조사하고 있습니다 세 번째는 전반에 걸쳐 수정을 구현하는 것입니다 불법 먹고 마시는 것, 선물을 주고 받는 것, 공공 자금으로 여행하는 것 등 고질적인 문제의 "4가지 스타일"에 대해 자체 점검을 수행합니다 직원들이 몹시 싫어하는 형식주의, 관료주의 등의 문제를 발견하면 진지한 조치를 취하고 시정에 집중해야 합니다 현재 해결하기 어려운 복잡한 문제를 예의주시하고 계속해서 발전해 나가야 합니다 넷째, 대중참여가 전반에 걸쳐 진행된다 WeChat 공개 계정 칼럼, 온라인 의견 상자 및 기타 방법을 통해 직원의 의견을 듣고 의식적으로 감독을 받아들입니다 학습과 온 카지노을 '풀뿌리로 내려가기'와 결합하여 직원들의 긴급한 요구와 고민을 파악하고 문제 해결을 위한 실용적이고 어려운 조치를 강구합니다 학습과 온 카지노이 가져오는 새로운 변화와 분위기를 직원들이 진정으로 느낄 수 있도록 주요 민생사항 목록을 작성하고 그 이행에 세심한 주의를 기울이십시오
"통합"에 관한 "3개의 통합" 기사
회사의 당위원회는 학습과 온 카지노을 중심사업으로 깊이 통합하여 두 가지를 모두 파악하고 촉진합니다 첫 번째는 생산과 운영에 통합하는 것입니다 우리는 "4대 경영 철학"을 깊이 구현하고, "5선" 팀 구축을 통해 "5형" 기관의 창출을 촉진하며, 기업 지배구조의 모든 측면에 당의 리더십을 통합할 것입니다 표준화된 파티 지점, "이중 일류" 파티 지점 및 지점 특성 브랜드의 창설을 통해 "1+3+X" 작업 모델을 심화하고 파티 건설과 생산 및 운영의 공명을 촉진할 것입니다 두 번째는 사람의 선택과 고용에 통합되는 것입니다 당은 간부를 관리하고 당은 인재를 관리한다는 원칙을 견지하고 인적 자원 구조를 최적화하며 관리자, 전문 기술 인력, 기술 및 기능 인력의 "3개 경로" 구축을 계속 추진하고 기술 대회, "교원 및 견습생", 프로젝트 연구를 통해 지능형 광산 건설에 적합한 첨단 기술 인재를 육성합니다 세 번째는 풀뿌리 건설에 통합하는 것입니다 기층중점의 방향을 확고히 확립하고 《3회의 1과》를 표준화하며 생활회의 등 기본제도를 조직하고 당원시범소, 책임분야 등을 통해 직위에 기초한 혁신과 성과를 창출하는 당원들의 열의를 동원하며 풀뿌리 모델을 발굴 선전하고 롤모델의 힘을 활용하여 사람들의 마음을 모으고 성장을 고취시켜야 한다 (손자오양난)