최근 선무시당위원회 실무회의가 열렸습니다 회의에서 Sunjiacha Longhua Mining Company는 2024년 사상사업 선진 기업으로 선정되었습니다

2024,순자차용화광업카지노 보증는 사상 업무 책임 제도 구축을 심화하고 학습 및 교육의 정상화를 촉진하고 직위 관리 및 책임 이행을 강화함으로써 사상적 리더십, 여론 증진 및 정신적 영감의 역할을 충분히 발휘합니다 핵심사업과업에 집중하고 높은 정치적 책임감을 지닌 견고한 사상방어선을 구축하며 이론적 학습성과를 발전동력으로 전환하여 카지노 보증의 고품질 발전을 위한 확고한 사상적 보장을 제공합니다

제도적 시스템을 개선하고 책임 사슬을 통합하십시오 당원, 간부들의 필수과목에 사상을 접목시키고 학습, 사고, 행동을 통합하기 위한 《2024년 선전사상사업 요점》, 《2024년 당위원회 이론연구센터소조 이론연구사업수행에 관한 고시》 등 문건들이 발표됐다 사상사업을 정기적으로 분석, 판단하고 핵심과업을 역동적으로 배치하며 '9대 통합과 9대 강점' 당건설사업을 분기별 생산경영 심층통합평가와 결합하고 사상사업을 지도, 배치, 점검하며 각 분야의 심층적인 발전을 촉진한다 정기적으로 당위원회 특별회의를 열어 사상사업보고를 청취하며 사상부문의 각종 사업과제 수행에 세심한 주의를 기울이고 있습니다 중요한 시기에 생산안전 및 여론처리 등에 대한 특별점검을 실시하였으며, 연중 주요 여론사고는 발생하지 않았습니다 엄격한 제도적 제약과 유연한 교육의 결합을 통해 견고한 이념적 기반을 구축하고 이념적 작업과 생산 및 관리의 공명을 동일한 빈도로 실현할 수 있습니다

커뮤니케이션 매트릭스를 혁신하고 기업 스토리를 잘 전달하십시오 '뉴스홍보관리 평가방안'을 개정하고, 제도적 보장을 강화하며, 연계성과 수평적 협업 메커니즘을 구축합니다 "1 마이크로, 1 신문 + 외부 미디어" 커뮤니케이션 매트릭스를 최대한 활용하여 일년 내내 "Longhua Briefing" 12개 호, 부록 2개, WeChat 161개 호를 편집하고 배포했습니다 Xueqiangguo, 중국 석탄 산업 협회 및 성 및 시 주류 미디어 플랫폼을 기반으로 카지노 보증의 발전 성과가 지속적으로 홍보되었습니다 우리는 일련의 30주년 기념 행사를 성공적으로 개최하고 '용화컵' 서화 대회 등 문화 활동을 진행했으며, '마법신목', '용화 장' 등 문화적 성과를 발표하여 카지노 보증의 30년 발전 과정을 체계적으로 보여주었습니다 Shenmu City의 이념 사업 고급 단위, Sanqin Metropolis Newspaper의 연간 홍보 고급 단위, Shaanxi Mining Company의 "기업 문화 건설 고급 단위"를 포함하여 많은 영예를 연속으로 수상하여 브랜드 이미지와 업계 영향력 향상을 모두 달성했습니다

이론적 무장을 강화하고 강력한 팀을 구성하십시오 다양한 분야의 당 기율 연구 및 교육을 실시하고 중급 이상의 관리자를 조직하여 "중국 공산당 징계 규정"을 학습하는 동시에 "특별 독서 수업 + 교류 및 토론"학습 모델을 통해 "청렴한 용화"건설을 촉진하고 7 개의 경고 교육 영화를 시청하여 규율 자제를 강화합니다 당위원회 이론학습센터그룹의 학습기제를 견지하여 년간집체연구 20회, 특별강좌 13회를 진행하였습니다 '집중학습+개인자습' 등 학습방법을 혁신, 구축하고, '제1주제' 학습제도를 엄격히 실시하며, 사상정치교육의 정상화와 장기적 효과를 실현한다 이론적 기초 구축, 실천적 강화, 스타일 형성을 통해 학습 결과는 고품질 개발을 위한 내생적 원동력으로 효과적으로 전환될 수 있습니다

진지건설을 강화하고 사상적 방어선을 굳건히 구축하라 상사와 카지노 보증에 대한 여론정보를 온라인에서 정기적으로 확인하세요 DingTalk 그룹, WeChat 그룹, QQ 그룹과 같은 카지노 보증 내부 인터넷 그룹이 등록되고 정기적으로 업데이트되어 카지노 보증의 WeChat 공개 플랫폼, 홍보 게시판, 전자 대형 스크린 등의 관리가 더욱 표준화됩니다 기업 전시장, 직원 서점, 직원 문화 전시장, 파티 스타일 및 클린룸, 파티 빌딩 문화 공원, 기업 문화 공원 및 기타 직책을 정기적으로 유지 관리하고 업데이트하여 지속적으로 문화 콘텐츠를 풍부하게 하고 서비스를 개선합니다 수준으로 개선하고, 대다수 직원들에게 더욱 따뜻한 문화서비스를 제공합니다 (궈광야오)