2분기에 접어들면서 정보 기술 운영 및 유지 온라인 카지노 사이트 지점의 장자마오 지능형 유지 온라인 카지노 사이트 센터는 "2분기를 위한 싸움과 절반 이상의 승리"를 출발점으로 삼아 "협업과 상생, 효율성을 창출하는 디지털 지능"이라는 운영 및 유지 온라인 카지노 사이트 목표에 중점을 두고 기술 최적화, 비용 절감 및 효율성 증가에 있어 직원의 주도권과 창의성을 자극하고 노력을 통해 효율성을 촉진하기 위한 여러 조치를 취하고 포괄적으로 2분기 운영 및 유지보수 전쟁에 돌입했다
운영 및 유지 온라인 카지노 사이트 품질에 집중하고 온라인 카지노 사이트 간부의 "책임 분야"를 통합
Shaanxi Mining and Mining Company의 "2분기 투쟁 및 이중 절반 타파" 노동 경쟁의 노동 경쟁 요구 사항에 따라 센터는 즉시 운영 및 유지 보수 서비스를 위한 특별 배치 회의를 조직했습니다 센터는 규칙 및 규정 제정, 책임 세분화, 시스템 파일링, 조치 검토, 비상 대응 및 기타 요소에 중점을 두고 운영 및 유지 보수 서비스의 취약한 영역과 온라인 카지노 사이트 사각지대를 체계적으로 분류하고 감독 및 시정 목록을 구성했습니다
"1직 2직"의 직무수행 요구사항에 따라 온라인 카지노 사이트 간부의 책임 분담이 명확해지고 지부 확대 회의에서 센터 온라인 카지노 사이트 인력의 업무 구분을 결정하기 위한 추가 논의가 이루어졌으며 "핵심 사업 책임자의 감독 + 일상 운영 및 유지 온라인 카지노 사이트에 대한 완전한 보증 + 특별 업무 공개 및 감독" 메커니즘이 공식화되어 "4인 4직"을 달성했습니다 책임 이행, 프로세스 감독, 평가 온라인 카지노 사이트 및 표준 구현의 장소"입니다
동시에 온라인 카지노 사이트 책임을 포괄적으로 통합하고 느슨한 사고와 나쁜 작업 습관을 엄격히 제거하기 위해 센터는 "4대 비즈니스 개념"을 출발점으로 삼고 온라인 카지노 사이트 간부는 광산 운영 및 유지 온라인 카지노 사이트의 문제점과 어려운 문제를 분류하고 합리적인 솔루션을 분석, 연구 및 공식화하는 데 앞장서며 역동적인 온라인 카지노 사이트 및 통제를 단호하게 구현합니다 운영 및 유지 온라인 카지노 사이트 품질에 대한 "주간 감독, 월간 평가, 분기별 평가"를 통해 노동 경쟁이 "시간의 절반 이상, 작업의 절반 이상"이라는 책임 목표를 효과적으로 달성하도록 보장합니다
숨겨진 위험 온라인 카지노 사이트에 집중하고 안전한 운영 및 유지 온라인 카지노 사이트를 위한 견고한 '기본 기반' 구축
센터는 정보 기술 운영 및 유지 온라인 카지노 사이트 안전 책임 시스템을 개선하고 운영 및 유지 온라인 카지노 사이트의 핵심 영역, 핵심 링크 및 주요 지능형 시스템에 세심한 주의를 기울이고 단점 파악, 위험 확인 및 숨겨진 위험 제거와 같은 핵심 작업을 조정 및 촉진하는 기회로 생산 안전의 근본 원인을 해결하기 위한 3년간의 캠페인을 진행합니다
회사의 안전 온라인 카지노 사이트 요구 사항에 따라 광산 정보 시스템 및 장비에 대한 검사 및 검사를 수행하고 공원 취약 전력실의 환경 결함, 직원의 "3가지 위반" 통제, 장비의 잘못된 작동, 소프트웨어 시스템 오류, 네트워크 보안 등에 대한 "펄스 상담"을 수행하며 상습적이고 반복적이며 유사한 문제를 분석 및 보고하는 데 중점을 두고 추적 감독 및 폐쇄 루프를 강화합니다 검사에 흔적이 남고, 숨겨진 문제가 기록되고, 수정 결과가 나오도록 진정으로 보장합니다
또한 네트워크 보안 및 모니터링 시스템 경보 처리 시스템을 종합적으로 개선하고, 운영 및 유지 온라인 카지노 사이트 시스템의 기본 정보 및 처리 절차를 책으로 구성하고, 중앙 운영 및 유지 온라인 카지노 사이트 지식 기반 플랫폼을 통해 결과 리소스를 실시간으로 공유하고, 생산 일정 온라인 카지노 사이트, 모니터링 및 조기 경보, 정보 공유 및 조정 및 공동 처리 방법을 최적화하여 모든 유형의 운영 및 유지 온라인 카지노 사이트 사고 정보가 적소에서 전달되고 폐기 프로세스가 효율적이고 규정을 준수합니다
품질 개선 및 직원 기술의 '하드 파워' 강화에 집중
센터는 정보 기술 반복, 스마트 탄광 건설, 네트워크 보안 보호의 세 가지 핵심 기술에 중점을 두고 훈련과 전투를 결합한 인재 양성 시스템을 구축합니다 운영 및 유지보수 업무 콘솔을 구축하고 정기적으로 실무 교육을 실시하며, 현장 교육 및 멘토링 활동을 통해 직원의 핵심역량을 향상시킵니다 기술경쟁과 장비 표준화 운영 마이크로 코스 교육을 유기적으로 결합하여 핵심직위 및 핵심직종에 대한 인재육성을 강화합니다 "모든 직원이 메이커가 되어야 한다"는 회사의 요구에 적극적으로 대응하기 위해 당원들의 기술 백본이 이끄는 혁신 팀이 설립되었습니다 팀원들은 기술 문제, 비용 절감 및 효율성 향상, 소프트웨어 최적화 및 기술 혁신에 중점을 두고 "목록 공개 및 책임 수행" 조치를 구현하여 당 건설 역량 강화 결과의 전환을 효과적으로 촉진했습니다
또한, 디지털 기술 교육의 새로운 모델이 확립되고 운영 및 유지 온라인 카지노 사이트 지식 기반 플랫폼과 인간-컴퓨터 상호 작용 엔진 도구의 심층 탐색 현지화 배포가 동시에 배포되어 운영 및 유지 온라인 카지노 사이트 기술 공유 및 지식 출력의 디지털 적용을 실현하고 직원을 위한 다차원 학습 및 성장 생태계를 더욱 구축하며 회사가 복합 기술 인재를 양성할 수 있는 강력한 보장을 제공합니다 (시에원하오)