2분기에 접어들면서 Shaanbei Mining Company는 사람들의 마음을 직접 감동시키고 매트릭스 힘을 발휘하며 사고와 실천을 통해 배우는 "5강강화" 상황과 업무 교육 활동으로 발전을 시작했습니다

이러한 상황 및 과제 교육 활동을 수행하는 목적은 간부와 근로자의 "위치, 규칙, 책임, 시장 및 위기"의 5가지 인식을 강화하고 "소통, 학습, 관리, 구현 및 혁신"의 5가지 능력을 향상시키는 것입니다 산시석탄그룹, 산시석탄산업 및 우리 카지노의 중요한 연간 업무 배치 및 배치를 더욱 실시하고 '4대 사업 이념'을 심화하며 우리 카지노의 고품질 발전을 촉진하여 안정적이고 장기적인 발전을 달성합니다

“전체 체인”은 주요 책임을 압축합니다

교육 및 훈련, 전체 직원 토론, 주제 에세이, 기조 연설 우리 카지노는 실제 업무와 긴밀하게 결합하고 "5가지 개선 및 5가지 개선" 상황 및 업무 교육의 관련 요구 사항에 중점을 두고 6가지 특별 활동을 신중하게 설계했습니다

지난 며칠간 우리 카지노에서는 당위원회, 당위원회 이론연구센터 그룹스터디, 파견회의 등을 통해 상황과 업무교육을 세심하게 진행해왔습니다 모든 수준의 지도 간부들은 모범을 보이고 설교에 앞장서며 기관, 지역 팀, 팀에 상급 회의의 정신과 업무 요구 사항을 홍보하고 모든 임원의 기업가적 열정을 자극합니다

각 당 지부는 실제 업무를 바탕으로 당원, 간부, 근로자를 조직하여 테마 파티, '3회의 1교시', 집단 학습 및 기타 형식을 통해 상황과 임무를 토론하고 연구하며 업무의 문제점과 부족한 점을 깊이 분석하고 개선 조치와 제안을 제시하며 업무 방향과 목표를 더욱 명확하게 합니다

효과성을 보장하기 위해 우리 카지노의 당위원회는 당 건설 사업 평가 및 연간 핵심 업무 평가에 상황 및 임무 교육 활동을 포함시켰습니다 활동리더십그룹과 상황 및 업무교육 업무감독그룹을 구성하여 수시로 방문, 설문조사, 정보검토 등을 통해 활동 이행을 감독하고 모든 업무가 제대로 이행되는지 확인한다

"접지"는 강한 분위기를 조성합니다

"최근 우리 카지노에서는 젊은 자원봉사자들을 조직하여 최전선에 나가 '골든북' 800권을 배포했습니다" Hanjiawan Coal Company의 젊은 자원봉사자인 Huang Jing은 말했습니다

황징이 언급한 "황금책"은 한자만석탄우리 카지노가 편찬하고 출판한 "상급회의 정신 실시 매뉴얼"입니다 내용은 산시석탄그룹, 산시석탄, 산시북부광업우리 카지노의 연례 업무 회의 정신과 '5대 강화 및 5대 업그레이드' 상황 임무 교육 활동에 대한 관련 지식을 다루고 있습니다 직원들은 언제 어디서나 학습하고 이해할 수 있으며, 상황과 직무교육은 안전생산의 '신경말단'까지 꿰뚫을 수 있다

통신사 설정 측면에서 우리 카지노는 전자 대형 스크린, 포털, WeChat 공개 계정 및 라디오 방송국과 같은 온라인 및 오프라인 홍보 위치를 최대한 활용하여 상황별 선교 교육 활동의 중요성과 구체적인 조치를 종합적으로 홍보하고 상황별 선교 교육을 "눈으로 보고 귀로 듣게" 하여 상황별 선교 교육의 매력과 매력을 더욱 강화합니다

현재 우리 카지노는 "새로운 길로 전환하고 새로운 여정을 시작하다"에 관한 전 직원 토론 활동과 "새로운 사명에 집중하고 새로운 성과 입증"을 주제로 에세이 모집 활동을 연속적으로 조직했습니다 동시에 우리 카지노 웹사이트, WeChat 플랫폼, '산시성 북부 광업 인민' 잡지에 홍보 칼럼을 개설하여 학습 경험과 우수한 작품을 발표하여 상황과 업무 교육 활동의 지속적이고 심층적인 발전을 촉진했습니다 (양보유)

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