온라인 카지노
워킹그룹 작업
손자차용화광업회사: "일" 브랜드를 연마하고 직원 문화를 위한 새로운 고지를 창조
출시 시간: 2025-05-12&nbsp &nbsp &nbsp저자: Tian Yi&nbsp &nbsp 조회수: 3356 공유 대상:

최근 순가차용화광업회사는 중국전국노총연맹 창립 100주년을 기념하여 "중국의 꿈·노동의 미-모범 노동자 정신 고취 및 단조력 결집" 행사를 성공적으로 개최했습니다 9개 참가팀과 수백명의 우리 카지노은 넘치는 열정과 큰 노래로 새시대 광부들의 패기 넘치는 기상을 과시했다

수년에 걸쳐 회사는 항상 "진취적인 사람을 최우선으로 생각"하는 "사람" 문화 개념에 중점을 두고 "문화에 초점을 맞추고 사람에게 문화를 사용하며 직원에게 문화를 사용하는 것"을 고수했으며 전적인 참여로 건강하고 문명화된 직원 문화 구축을 핵심 프로젝트로 만들었습니다 일련의 혁신적인 조치를 통해 우리 카지노의 문화 건설은 놀라운 성과를 거두었으며 우리 카지노의 정신적, 문화적 생활은 점점 더 풍요로워졌습니다

11(1)jpg

문화적 지위의 기반 구축: "활동 장소"에서 "영적 집"으로

회사의 노동조합은 우리 카지노의 다양한 요구에 기초하고 있으며 문화적 지위 구축을 적극적으로 추진하고 있습니다 기업 문화 전시관부터 파티 스타일 및 청렴실까지, 파티 건물 문화 벽부터 모범 노동자 정신 테마파크까지 모든 곳에서 강력한 학습 분위기가 조성됩니다 16명의 모범사원과 기술명장들의 앞선 업적이 담긴 전광판은 우리 카지노의 전진을 격려하는 정신적 좌표가 되었습니다

"여기 시설은 완벽하며 우리가 운동하고 취미를 키우기에 좋은 곳입니다" 전 직원 피트니스 센터에서 배드민턴을 치던 직원 Fang Xun이 말했습니다 전문적인 장소와 장비를 갖추고 있어 우리 카지노의 휴식과 운동을 위한 공간으로 인기가 높습니다

직원 서점, 문화 전시관 및 기타 직책이 지속적으로 개선됨에 따라 "직원 문화 서비스 서클"이 계속 확장되고 있습니다 이러한 플랫폼을 기반으로 회사는 직원 독서 클럽, 스포츠 모임 등 다양한 활동을 수행하고, 전 직원을 대상으로 하는 문화 서비스 매트릭스를 성공적으로 구축했으며, "work" 시리즈에서 직원 문화적 특성 브랜드 구축을 효과적으로 추진했습니다

4G7A3616jpg

활동 혁신은 사람들의 마음을 사로잡습니다: "참여하고 싶습니다"에서 "참여하고 싶습니다"까지

4월 23일 독서 활동 "용화 독서와 문명"에 많은 젊은 우리 카지노이 참여했습니다 모두들 자신의 독서 경험에 대해 자유롭게 이야기를 나누었고, 분위기는 따뜻했습니다 이 활동은 우리 카지노의 문화적 소양을 향상시키는 중요한 플랫폼이 되었습니다

이러한 움직임은 또한 회사의 당위원회가 직원 문화 건설에 부여하는 중요성을 완전히 반영하고 일년 내내 직원 문화 활동의 질서 있는 발전을 위한 강력한 보장을 제공합니다

올해 초 회사 당위원회에는 워크숍 연습, 서화 전시회 등 10개 이상의 문화 활동이 연간 주요 과제로 포함되었습니다 그 중 '룽화 노동자 게임'은 15년 연속 개최되었습니다 배드민턴, 재미있는 대회 및 기타 프로젝트를 설정하여 "매월 활동이 있고 매 시즌 하이라이트가 있으며 매년 혁신이 있습니다"

4G7A6843jpg

브랜드 구축 기능: "직원 문화"에서 "기업 명함"까지

이 회사는 문화 브랜드 구축, 용화 밴드 결성, "용화 노래" 등 20개 이상의 작품 제작에 중점을 두고 있습니다 "Longhua Micro Vision"은 "Perfect Cashing"과 같은 마이크로 비디오를 제작하여 독특한 문화 IP 매트릭스를 형성합니다

직원 돌봄 측면에서 회사는 3차원 서비스 시스템을 구축했습니다 10년 이상 연속으로 466만 위안 이상의 효자금을 분배했으며, "황금 가을 교육 지원"이 128명의 직원 자녀에게 혜택을 주고, 퇴직 직원을 위한 특별 조문을 제공했으며, 직원의 학업 자격 향상이 모델이 되었습니다 여성 우리 카지노은 서비스 분야에서 놀라운 성과를 거두었습니다 지식강좌, 꽃살롱 등의 활동을 통해 여우리 카지노의 진취적인 정신을 고취하고 있습니다

수년간의 축적 끝에 직원 문학 및 예술 창작의 5가지 임무, 10가지 실무 문제, 용화의 "그녀의 힘", 은퇴한 직원에 대한 보살핌, 스포츠와 건강은 용화의 "직원 문화 브랜드"의 중요한 운반체가 되었습니다최근 회사는 '체중 관리의 해' 활동에 적극적으로 대응하고 스마트 레스토랑, 용화 농업 등 자원을 활용한 건강 관리 시스템을 배포하여 기업 발전에 새로운 활력을 불어넣었습니다 (티안이)