5 월 17 일, 회사의 연례 교육 계획을 철저히 구현하고 관리 및 전문 및 기술 인력의 포괄적 인 품질 및 안전 생산 능력을 더욱 향상시키기 위해 온 카지노 North Mining Company는 두 번째 "새로운 상황을 개선하며 품질 향상,"안전 생산 및 포괄적 인 역량 개선 교육 과정을 보여주었습니다. 회사 리더 인 Lin Baozhong, Shi Yamin, Hu Shaoping 및 안전 생산 관리 직원의 기관 및 제휴 부대가 교육에 참여했습니다.

이 교육은 "새로운 상황, 품질 향상, 미래를 확장"하며 현재의 국가 정책 오리엔테이션 및 산업 개발 동향을 밀접하게 결합하고 3 개의 핵심 과정을 설정했습니다. 아침 코스는 중국 공공 경제 연구 협회의 학술위원회 인 Shui Mingyue 교수가 가르쳤다. 그는 "현재의 경제 핫스팟에 대한 분석, 전망 및 제안"이라는 제목으로 국내 및 국제 경제 상황을 깊이 분석하고 현재의 경제 사업에서 좋은 일을하는 데 몇 가지 핵심 요점을 수행했으며, 미래 지향적 인 개발 제안을 제시했습니다. 학생들은 과정 내용이 이론적 키와 실질적인 지침을 가지고 있으며 향후 작업을위한 새로운 아이디어를 제공한다고 말했다.

오후 훈련은 두 부분으로 나뉩니다. 첫째, Sun Yat-Sen University의 부교수 인 Tan Yi는 학생들이 국가 정책의 방향을 더 잘 파악할 수 있도록 두 세션의 보고서에서 에너지 산업과 관련된 정책 분석에 중점을 둔 "2025 년 두 세션의 정신에 대한 최신 해석"에 대한 심층적 인 설명을했습니다.

Xi'an University of Electronic Science and Technology의 Ren Zhongle 교수는 "Deepseek Coal Industry Application"이라는 제목으로 석탄 산업의 최신 인공 지능 기술 사례를 공유하여 전통적인 산업의 변화와 업그레이드를 강화할 수있는 기술의 큰 잠재력을 보여주었습니다. 과정 내용은 참신하고 실용적이며 학생들 사이에서 광범위한 토론을 불러 일으켰습니다.

이 교육은 참가자들에게 귀중한 학습 기회를 제공 할뿐만 아니라 회사가 교육 시스템을 더욱 최적화 할 수있는 경험을 축적합니다. 온 카지노 North Mining Company는이 교육을 업계 동향과 직원 요구에 계속주의를 기울이고, 교육 형태와 콘텐츠를 지속적으로 혁신하며, 기업의 고품질 개발에 지속적인 자극을 주입 할 수있는 기회 로이 교육을받을 것입니다. (Xue Xiaocheng)