올해 초부터 Shaanxi North Mining Company는 "4 개의 비즈니스 개념"을 기본 지침으로 삼아 Shaanxi Coal Group과 Shaanxi Coal 산업의 전략적 배치를 구현했으며 결과를 달성하기 위해 "4 가지 주요 작업"을 엄격하게 구현했습니다. 4 월에 회사의 생산량은 계획에 비해 106.9%였으며 3,100 미터가 완료되었으며 실제 결과로 회사의 고품질 개발의 새로운 상황을 만들기 위해 노력했습니다.

프로젝트 중심의 새로운 상황 열기

에볼루션 카지노 Shaanxi Coal Group의 석탄 자원의 지속적인 개발에 대한 "북, 중간 및 서쪽 확장"개발 전략을 철저히 구현했으며 전략적 비전을 Shaanxi, Mongolia, Ningxia 및 Gansu로 확대했습니다. 3 월 말, 에볼루션 카지노 검사 및 연구를 위해 Ningxia에 갔으며 Ningxia의 석탄 산업 계획, 정책 지원, 광업 권리 설정 ​​및 이전, 산업 투자 요구 및 기타 문제에 대한 심층적 인 이해를 얻었습니다. 이 에볼루션 카지노 단일 개발 경로를 뚫고 "인수 + 합병 + 합작 투자"의 다양한 운영 시스템을 구축하고, 광업 권리 합병 및 인수를 촉진하며, 석탄 자원의 인수에서 가능한 한 빨리 이루어질 수 있도록 보장합니다.

동시에이 에볼루션 카지노 Yulin City 및 Yuyang District의 개발 및 개혁위원회와 밀접한 관련이 있으며, 처음에는 Xiaohaotu No. No. 1 및 No. 3 Mines를 지구 및 도시 "15 번째 5 년 계획"에 포함시키기로 합의했습니다. 계획은 현재 공식화되고 있습니다. 이 에볼루션 카지노 2025 년 주요 예비 프로젝트를 위해 지구 및 지방 자치 단체 개발 및 개혁 부서에 기본 정보를 제출했습니다.

또한, 에볼루션 카지노 안전, 품질, 진도, 비용, 규정 준수 및 부패 위험의 관리 및 제어, 효율성, 인재 교육 및 고품질 개발 개선에 중점을두고 자원의 합병 및 인수 및 자원 개발을 포괄적으로 홍보하기 위해 "이중 혁신적인"달성에 중점을두고 있습니다.

조정 된 연결 및 집계 힘

올해 이후로 에볼루션 카지노 산업 협업을 계속 늘리고, 제조 제품과 내부 협업 단위의 서비스 제품 간의 협력 범위를 넓히고, 만능 및 효율적인 협업을 촉진했습니다. 이 에볼루션 카지노 Shaanxi Coal Materials Group, Shaanxi Coal Construction Group, Xi Coal Machinery Company, Shaanxi Construction Machinery Company 등과 논의 및 교환을 개최했으며 효율적인 내부 조정의 새로운 모델을 논의하기 위해 힘을 합쳤습니다.

3 월, 당위원회 장관이자 회사의 회장 인 장 홍 (Zhang Hong)은 자매 부대로 팀을 이끌었습니다. 자매 부대는 생산 안전, 관리, 지능형 건설, 시너지 효과 향상 등에 대한 벤치마킹 거래소를 수행하고, 운영 및 경험을 이해하고, 운영 및 유지 보수 요구 사항을 배우고, 고화 한 서비스에 대한 제안 및 제안 및 효율성을 높이기 위해 노력하고 있습니다.

정보 기술 운영 및 유지 보수 지점은 서비스 장치와 긴밀히 협력하여 자동화 된 제어 시스템 운영 및 유지 보수, 지능형 시스템의 일일 유지 보수, 스마트 마이닝 시스템 업그레이드 검사 및 보조 운송 시스템 운영 및 유지 보수를 수행합니다.

이 에볼루션 카지노 또한 석탄 설계 기관, 대학 및 대학과 같은 전문 기관의 고품질 자원과 적극적으로 협력하여 산업, 학계 및 연구 분야의 혁신 동맹을 형성하고 프로젝트 구현에 대한 기술 지원을 제공하기 위해 협업 혁신 메커니즘을 구축합니다. 동시에, 정부-기업 협력 모델을 혁신하고, 정책 이해가 정확하고, 방향이 정확하고, 가장 큰 지원을 위해 노력하는 것을 보장하기 위해 국가 사역 및위원회 및 관련 지방 및 지방 부서와의 정상적인 도킹 강화에 중점을 둡니다.

팀이 재단을 이끌고

올해 이래로 에볼루션 카지노 "5 가지 좋은"리더십 팀을 만들기위한 구현 계획을 발표하고, 창조 작업을 완전히 구현하고, 모든 수준에서 리더십 팀의 단일성, 노력, 책임 및 진취적인 업무 상태를 더욱 높이고, 회사의 모든 목표 및 업무를 보장합니다.

회사의 당위원회는 "5- 좋은"팀, 문제 정류, 자원 개발 및 "5855"(5 개의 거친 전투, 8 개의 기본 전투, 5 개의 주요 포인트 및 5 개의 혁신) 주변의 효율적인 조정과 "5 가지"대행사의 제작과 밀접하게 결합됩니다. 동시에, 우리는 작업 스타일 구성을 계속 강화하고 이데올로기 스타일, 작업 스타일 및 경영 간부의 라이프 스타일을 향상시키기 위해 노력할 것입니다. "4 개의 풀뿌리로 이동"시스템을 구현함으로써 우리는 사실을 파악하고 문제를 해결하며 최전선에서 작업 스타일을 템퍼링해야합니다. 현재이 에볼루션 카지노 "4 개의 비즈니스 개념"에 대한 대규모 토론 활동을 수행하고 있으며, 모든 당사자와 간부들은 기업의 가속화 된 개발을 위해 브레인 스토밍하고 협력하고 있습니다.

에볼루션 카지노 팀 구조를 최적화하고, "주요 소수 민족"의 선택을 강조하고, 특히 "최고 리더"의 선택을 강조하고, 정기적으로 뛰어난 젊은 간부들을 육성하고 선택하여 팀 구조가 지속적으로 최적화되고 "완전하고 완전한"에서 "탁월하고 강력한"이라는 강력한 팀을 지원할 수 있도록 팀 구조가 지속적으로 최적화 될 수 있으며, 회사의 강력한 개발을 지원할 수 있습니다.

치료 및 장기 개선

에볼루션 카지노 "Shaanxi Coal Group 문제의 장기 구현을위한 관리 조치"를 엄격히 구현하고 "이데올로기 적 이해, 문제 주장, 검사 시스템, 원인 분석, 정정, 역동적 평가, 강화 강화 및 고고의 고통을 강화하고, 고통을 겪고있는"이데올로기 적 이해, 문제 주장, 검사 시스템, 원인 분석, 강화 및 고고의 10 단계 작업 과정에 따라 " 검사 및 정류 작업의 구현 및 효과.

문제 지향적 접근법을 준수하고, 담당자에게 정류 작업을 명확히하고, 모든 부서 및 단위에서이를 구현하여 월간 작업이 분해, 주장, 측정, 진행 및 효율성을 보장합니다. 동시에, 정류 작업에 대한 이데올로기 적 이해를 심화시키고 정치적 책임과 사명에 대한 높은 감각으로 정류를 수행하십시오. 감사 감독, 주요 소송 관련 사례 및 기타 작업 조치를 개선함으로써 전형적인 경험과 관행이 누군가에 의해 관리되고 관리가 효과적이며 결과가 결론되며 문제가 개선되도록합니다.

1 분기에 에볼루션 카지노 지방 당위원회 검사와 "3 고정 된"작업에 의해보고 된 문제에 비추어 시스템 개정을 조직하고 수행했으며 다양한 부서에서 다양한 부서 목록을 작성하여 다양한 기능 분야에서 "설립, 개혁 및 abolish"관리 시스템 목록을 완성했으며 81 개의 관리 시스템을 개정했습니다. 기업 시스템의 "단단한 저주"가 오래된 문제를 통제하고 "오래된 질병이 되풀이되는 것을 방지 할 수 있도록 증상뿐만 아니라 근본 원인도 치료할 수 있습니다. (Zheng Qinyue)