6월 16일, 북산시성 광산카지노 사이트 추천 인사부에서 심포지엄을 개최했습니다 부서 전원은 '어떻게 하면 기업의 인적 자원의 경쟁력과 영향력을 높일 수 있을까?'라는 세 가지 주제에 대해 심도 있는 토론과 교류를 진행했습니다 "'돈을 버는 것'으로 생각하고 '돈을 쓰는 것'으로 생각하는 경영 철학을 구체적인 업무에 어떻게 접목시킬 수 있을까요?" "'5대 개선, 5대 개선' 작업을 고품질로 홍보하는 방법은 무엇입니까?"

"카지노 사이트 추천 인적자원의 경쟁력과 영향력을 어떻게 향상시킬 것인가?"를 중심으로 맴돌고 있습니다 HR 직원은 표준화된 프로세스 형성, 경험 모델 생성, 결과 지향 습관 개발 등 다양한 차원에서 통찰력을 제공했습니다 "돈을 버는 것"과 "돈을 쓰는 것"이라는 경영 철학을 어떻게 구체적인 업무에 접목시킬 수 있는가? 인사부 인력은 훈련 효과 개선, 사회보장 정책 시행, 보조금 규정, 차별적인 급여 분배 및 기타 측면을 결합하여 최적화 여지를 찾습니다 "5가지 개선과 5가지 개선" 작업을 고품질로 홍보하는 방법은 무엇입니까? 당원들의 선봉과 모범적인 역할을 충분히 발휘하고, 기업주인 직원의 역할을 충분히 발휘하며, "엄격하고 꼼꼼하며 실천적인" 업무 방식을 견지하는 등 중앙위원회의 8개 조항을 철저히 관철하기 위한 연구와 교육을 중점적으로 추진하며 혁신적인 업무 아이디어로 구체적인 아이디어를 제시하고 업무 프로세스를 최적화하며 업무 효율성을 강조합니다

토론이 끝난 후 인사부 담당자가 마무리 연설을 했습니다 "활력 모으기, 활력 자극, 개혁과 혁신, 돌파 및 성장"에 초점을 맞춘 카지노 사이트 추천의 현재 실제 상황과 밀접하게 결합되어 "4 가지 비즈니스 개념" 구현, "5 가지 유형"기관 구축, 인적 자원 경쟁력 향상, 품질 및 효율성 향상을위한 준법 관리 강조에서 개선 아이디어와 구체적인 요구 사항이 제시되었습니다 부서 관계자들은 평화시대의 위험과 변화, 발전에 항상 대비하고, 다양한 사업 역량의 수준을 지속적으로 향상시키며, 인사업무의 질을 높이고, 카지노 사이트 추천의 고품질 발전에 활력과 힘을 불어넣을 것이라고 말했다 (왕 얼샤)