6 월 17 일, 카지노 솔루션 North Mining Company는 2025 년에 이사회의 세 번째 정기 회의를 개최했습니다. Zhang Hong, 당사자 및 회사 회장, Liu Jianwei, Lin Boozhong 부국장, Lin Boozhong 부국장 및 총재, Liu viator, Qu Luolin, Qu Luolin, Exteral 이사 Yanxing, Wu Hui 및 Hao Yafeng이 회의에 참석했습니다. 회사 리더십 팀과 감독자의 다른 구성원들은 회의에 참석하여 새로운 단계에서 회사의 고품질 개발에 대한 제안을했습니다.

회의는 회사의 이사회의 절차 규칙 (개정), 절차 규칙 (개정), 이사회 특별위원회의 구성원 조정 및 이사회의 2024 연례 노동 보고서를 포함하여 12 개의 제안을 검토했습니다. 모든 이사들은이 제안을 완전히 논의하고 제안을 제시하고 투표했습니다. 회의는 투표 결과를 발표하고 이사회 결의안에 서명했습니다.

Zhang Hong은 회의를 주재하고 연설을하면서 장기적인 지원과지도를 위해 외부 감독들에게 감사를 표했다. 그는 회사의 새로운 리더십 팀 구성원, 회사 및 제휴 부서의 관련 상황과 상반기 개발 경로, 기업 문화 및 경제 운영과 같은 주요 작업의 진행 상황을 도입했습니다. Zhang Hong은 모든 이사들이 계속 제안을하고, 개혁과 혁신을 공동으로 추구하고, 전략을 설정하고, 결정을 내리고, 위험을 예방하고, 어려움을 극복하기 위해 함께 노력하고, 카지노 솔루션 North Mining Company의 4 가지 주요 문제 해결 포인트를 촉진하기 위해 계속 노력하고 있으며,“수집 강도, 혁신, 혁신, 그리고 성장하고있다”고 희망합니다.

Qu Ling 외부 이사를 대신하여 카지노 솔루션 North Mining Company의 지도자와 대부분의 간부 및 직원들에게 업무 지원에 대한 감사를 표명했으며 카지노 솔루션 North Mining Company가 카지노 솔루션 Coal Group 이사의 표준화 된 거버넌스를위한 벤치 마크가되기를 기대했습니다. 그는 이사회가 전체 역할을 수행하고 의사 소통을 강화하며 의사 결정의 질을 공동으로 개선하기를 희망하며 외부 이사가 카지노 솔루션 North Mining Company의 다양한 작업에 더 많은 이해와 교환에 참여하고 회사의 고품질 개발을 공동으로 홍보 할 것을 권장합니다. (Zheng Qinyue)