제왕 카지노의 풀뿌리 관리 인력 및 기술 중추의 종합적인 품질을 더욱 향상시키고 고품질, 고효율, 고실행 팀을 만들기 위해 7월 24일에 2025년 Shaanbei Mining Company의 지역 대장, 팀 리더 및 기술자를 위한 첫 번째 종합 품질 개선 교육 과정이 개최되었습니다 훈련에는 지구대장, 팀장, 풀뿌리 단위 기술자 25명이 참여했다

개회식에서 제왕 카지노의 인사부 책임자는 동원 연설에서 이 훈련의 목적과 의의를 소개했으며, 모든 훈련생에게 자신의 개념을 바꾸고, 이해를 향상시키며, 학습을 정치적 책임, 정신적 추구, 삶의 방식으로 여기고, 훈련의 다양한 활동에 적극적으로 참여하고, 종합적인 자질과 전문 능력을 지속적으로 향상시킬 것을 요구했습니다 우리는 자신에게 엄격하고 솔선하여 모범을 보이며 훈련 규율을 엄격히 준수하고 겸손하게 강의를 듣고 집중적으로 공부하며 학습의 질을 보장하고 뛰어난 학생이 되기 위해 노력해야 합니다 우리는 학습과 적용을 결합해야 하며, 배운 것에서 무언가를 얻어야 합니다 우리는 항상 "초심자" 태도와 "빈 컵" 사고 방식을 유지하고, 주도적으로 새로운 지식을 배우고, 적극적으로 새로운 기술을 습득하고, 부지런히 공부하고 부지런히 실천하고, 배운 것을 적용하고, 배운 것에서 배우고, 다섯 가지 의식을 효과적으로 향상시키고, 다섯 가지 능력을 향상시키고, 다섯 가지 방법을 익히고, 기업의 고품질 발전에 기여해야 합니다

이 교육은 7일 동안 진행되며 "교실 강의 + 실무 벤치마킹 + 특별 토론 + 포럼 및 교류" 모델을 채택합니다 교육과정은 조직관리능력향상, 전문기술능력향상, 혁신적 사고향상 등 3개 모듈로 총 12개 과정으로 구성된다 연습생들은 이 기간 동안 '잘 살기'로 '잘 살아', '돈을 쓴다'로 '돈 버는' 사고, 'A'가 되어 'B' 사고, '생산'에 집중하고 '마케팅' 사고로 '네 가지 비즈니스 컨셉'을 더욱 심화시킨다는 4가지 테마를 중심으로 토론을 진행한다 또한, 교육생들의 지혜와 경험을 공유할 수 있는 플랫폼을 구축하기 위해 실무적인 벤치마킹 및 토론회도 마련했습니다 (차오샤오빙)