7 월 28 일, Shaanxi North Mining Company는 3 분기에 카지노 사이트 추천 및 대량 작업에 대한 정기 회의를 가졌으며 "Spark"잡지의 런칭 행사를 개최하여 상반기에 카지노 사이트 추천와 대량 작업을 요약하고 3 분기에 키 카지노 사이트 추천 및 대량 작업을 마련하고 "스파크"문화의 시행을 촉진했습니다 회사의 당위원회 지도자, 다양한 당사자 및 대중 부서 책임자 및 장기 및 당사자, 당원회 장관 (일반 지사, 지점), 당 건물 부국장 및 관련 부서 책임자가 회의에 참석했습니다

이 회의에서, 당위원회 부국장 인 Liu Jianwei, 회사의 이사 및 총괄 책임자는 먼저 Shaanxi Coal Group과 Shaanxi Coal Industry Semi-Mons Work Conference의 주요 리더들의 최신 요구 사항을 전달했습니다

그 후, "Spark"잡지의 런칭 행사가 열렸습니다 당위원회 장관이자 회사의 회장 인 장 칭 (Zhang Hong)은 잡지를 공개하고 장기의 풀뿌리 부대와 카지노 사이트 추천 지점에 편지를 제시했다 모든 당사자위원회 (General Branch)는 상반기에 당사자 건축 공사에 대해보고했으며, 당 및 대량 공사 부서는 상반기에 당사자 건축 작업의 검사 및 평가에 대해보고했으며, 당 및 대량 사업 부서는 3 분기에 주요 당사자 및 대량 작업을 마련했습니다

Lin Baozhong, 회사 정당위원회 부국장, 노동 조합 국장 및 회장은 회의를 주재하고 당과 대중의 고품질 작업에 대한 요구 사항을 제시했습니다 먼저, 우리는 정치적 구성에 집중해야합니다 모든 수준의 당 조직은 위치를 향상시키고, 리더십을 강화하고, 기초를 강화하며, 효과를 강조하며, 활력을 풀어야합니다 사명과 과제를 명확하게하고, 고품질 당사자 건물의 리더십과 책임을 강화하며, 상사의 결정과 배치를 단호하게 구현하십시오 "첫 번째 이슈"시스템을 엄격히 구현하고 학습 및 교육, "뒤돌아", 검사 및 정류 협력 등을 수행하고 회사의 6 년 작업 회의의 정신이 시행되도록합니다 둘째, 우리는 기초를 강화하고 효과를 강화하는 데 집중해야합니다 "기초 강화 및 통합 효과"계획을 구현하고, 카지노 사이트 추천 조직의 첫 번째를 홍보하기위한 "3 년 조치"와 당 지점의 표준화 된 건설을 홍보하고, 카지노 사이트 추천 건설을위한 "한 축 및 5 개의 드라이브"평가 시스템을 잘 활용하십시오 카지노 사이트 추천 회원 개발, 교육 및 관리의 전체 체인을 최적화하고 풀뿌리 조직 강점을 향상시킵니다 셋째, 통합 심화 및 확장에 중점을 두어야합니다 "5 가지 좋은"팀의 건설을 사용하여 "5 가지 유형"기관의 제작을 주도하십시오 "5 개의 개선 및 5 가지 개선 사항"상황 및 작업 교육 및 "4 개의 비즈니스 개념"토론 활동을 수행하고 개발 문제를 해결하기 위해 "비서 (위탁 회원)를 조직하기 위해 장관 (위탁 회원)에 의존합니다 작업 스타일 구성을위한 장기 메커니즘을 개선하고, 학습 및 교육의 관련 작업을 파악하며, 카지노 사이트 추천의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 심화시킵니다 넷째, 우리는 홍보, 이데올로기 및 문화적 사업에 중점을 두어야합니다 상황과 과제를 명확하게 설명하고, 대부분의 간부와 직원들에게 심리적 기대를 합리적으로 조정하고, 압력과 도전을 정확하게보고, 자신감을 강화하고, 열심히 일하고, 미래의 시너지를 수집하도록 안내합니다 온라인 여론에 큰 중요성을 부여하고 인터넷을 배우고 사용하는 능력을 향상 시키며 강력한 취급 메커니즘을 구축하며 주류 여론을 강화하십시오 뉴스와 홍보는 특히 주류 미디어가 발언 할 때 품질과 수량 증가를 개선해야하며, 좋은 이야기를하는 방법을 혁신하고 직원의 중심력을 자극해야합니다 "스파크 문화"시스템과 브랜드의 형성을 가속화하고 기업의 영향, 응집력 및 경쟁력을 향상시킵니다 다섯째, 우리는 대량 작업에 집중해야합니다 모든 수준의 노동 조합 단체는 "5 형"무역 노조를 리더로 삼고 전반적인 개발 상황에 통합되며 개발을 돕기위한 노력을 모아야합니다 3 쿼터의 황금 시대의 구현을 파악하고, 독특한 하이라이트를 만들고, 간부의 품질을 향상시킵니다 공산주의 청소년 리그는 정치적 리더십을 강화하고, 젊은 힘의 역할을 수행하기 위해 서비스 센터에 봉사하며, 젊은이들의 성장과 요구에 관심을 가져야합니다

Zhang Hong은 회의에서 연설을했습니다 그는 올해부터 회사의 카지노 사이트 추천와 대량 작업이 품질과 효율성에서 "이중 개선"을 달성했으며, 학습 및 교육에서 새로운 업적이 이루어졌으며, 힘든 전투에서 새로운 획기적인 발전이 이루어졌으며, 카지노 사이트 추천 건설에 새로운 업적이 이루어졌으며, 재단을 통합하는 데 새로운 개선이 이루어 졌다고 지적했다 Zhang Hong은 3 분기에 대다수의 간부와 직원들이 개념을 더욱 변화시키고, 마음을 해방하며, 함께 모여 모으고, 개혁하고, 혁신하고, "4 개의 비즈니스 개념을 심화시키고, 심화시키고, 심화시키고, 확장하고,"시력을 설정하고, 연간 목표를 세우고, "매년 목표를 세우기 위해"일을 구축하기위한 모든 노력 "에 집중해야한다고 강조했다

먼저, 우리는 "전반적인 상황을보고"당사자 건물에 권한을 부여하는 통합 지점을 정확하게 파악해야합니다우리는 전통적인 카지노 사이트 추천 빌딩 모델을 뚫고, 내비게이션의 생각을 세우고, 채우고, 해결하고, 해결하고, 카지노 사이트 추천 업무의 "어깨"를 홍보하며, 카지노 사이트 추천 빌딩과 중앙 작업을 연결하기위한 채널을 열고, 지점에서 획기적인 혁신을 달성하고, 카지노 사이트 추천와 대량 작업을위한 "체스 게임"을 형성해야합니다 "이중 일등석"카지노 사이트 추천 빌딩 데모 모델을 선택함으로써 통합 지점, 방법 및 결과를 명확히하십시오 동시에, 시스템의 초석을 강화하고, "6 가지 변환"(관리 시스템, 시스템 구성, 양식 처리, 프로세스 표준화, 표준 정보화 및 정보 디지털화)을 홍보하고 당사자 구축 책임 시스템의 구현 및 시스템의 엄격한 구현을 보장하고 당사자 건설의 진보를 실제 생산성으로 전환하십시오 "5 개의 포커스 및 5 개의 더 큰 행동"의 배치에 중점을두면, 우리는 업무 실행을 개선하고 카지노 사이트 추천 구축의 초점과 같은 비즈니스 고통과 어려움을 해결하여 카지노 사이트 추천 구축 사업의 동일한 답변과 공명을 달성 할 것입니다 풀뿌리 조직의 강점을 향상시키고, 당원의 진입, 예방 및 검사를 엄격하게 통제하고, 조직 생활을 표준화하며, 당사자 회원을 안내하여 원래의 열망을 이해하고 실천합니다 근로자와 대중에게 서비스를 강화하고, 직원들의 긴급하고 어려운 문제를 해결하기 위해 풀뿌리 최전선을 깊이 들어가는 출발점으로 "기초 강화 및 효율성의 해를 강화하십시오"

둘째, 우리는“목표를 결정”하고 카지노 사이트 추천 건물 권한 부여에 대한 책임 분야를 심어야합니다"견고한 카지노 사이트 추천 구축을 만드는 것은 생산성, 강력한 전투 효과, 더 나은 경쟁력, 상세하게 만드는 것은 응집력이있다"는 의미를 깊이 이해합니다 구체적으로, 우리는 "좋은 팀을 구성하고, 좋은 팀을 이끌고, 풀뿌리를 잡고, 좋은 다리를 건설하고, 정류에서 좋은 일을하며, 내부 힘을 실천해야합니다" 우리는 "5 개의 좋은 팀"의 건설에 중점을 둘 것이며, 주요 간부들의 "7 가지 능력"을 개선하고, "리더 효과"에 전적으로 플레이하고, 상사의 결정과 배치가 구현되고 효과적인지 확인할 것입니다 팀을 잘 이끌어 내기 위해서는 5 개의 팀의 건설을 강화하고, 젊은 간부들을 관리 수준에 입력하고, 상황과 작업 교육을 심화시키고, 직원의 책임 정신을 키워야합니다 풀뿌리를 강화하기 위해서는 가이드로서 "큰 카지노 사이트 추천 빌딩"을 가이드로, 지점 표준화 및 "비서관 (위탁 회원)"을 홍보하고 프로젝트를 조직하고 홍보 시스템을 최적화하며 이데올로기 적 이니셔티브를 파악해야합니다 좋은 다리를 건설하려면 대량 조직의 "네 가지 본성"을 향상시키고 "행복한 Shaanxi 광업"의 건설을 심화시키고 "Youth Shaanxi Mining"브랜드를 연마해야합니다 정류에 잘 대한 일을하기 위해서는 이해, 주요 작업, 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 포함한 7 가지 주요 영역에 중점을두고 그룹의 두 번째 검사 라운드가 들어가기 전에 문제의 허가를 완료하고 공식적인 정류를 제거해야합니다 내부의 힘을 잘 실천하려면 카지노 사이트 추천 노동자가 "4 개의 자기 정화, 개선, 혁신 및 개선을 준수하고 강력한 기술을 키우려면

세 번째는 합의를 구축하고 운동을 자극하는 데 중점을 둔 "문화를 촉진"하는 것입니다우리는 시스템 최적화, 의미 심화 및 실용적 구현에서 "스파크 문화"의 과정을 가속화하고, 연간 목표를 달성하기위한 강력한 이데올로기 적, 영적, 문화적 지원을 제공하고 "15 차 5 년 계획"을 시작하고 "스파크 화재"모멘텀을 형성해야합니다 카지노 사이트 추천 및 대량 작업 부서는 시스템을 개선하고 매뉴얼을 컴파일하는 데 주도합니다 모든 수준의 당 조직은 문화의 구현을 촉진하기 위해 통신 사업자를 혁신해야합니다 문화적 분위기를 적극적으로 만들고 핵심 개념을 촉진하기 위해 다양한 선전 위치를 잘 활용하십시오 기업 관행을 반영하고 진실, 선과 아름다움을 장려하는 훌륭한 문화 작품을 적극적으로 업데이트하고 창조하며 모든 간부와 노동자들이 "스파크 문화"의 실무자가되기 위해 노력하도록 장려합니다 3 분기와 하반기에 모든 수준의 카지노 사이트 추천 조직은 "Star"의 야망으로 연례 목표를 정박하고, "Fire"의 힘으로 "4 개의 비즈니스 개념"을 실천하고, 모든 작업에서 열심히 일하고 진보의 정신을 구현하고, 모든 노드에서이를 반영하며, 고품질 카지노 사이트 추천 건축을 통해 회사의 고품질 개발을 이끌고 보장해야합니다 (Zheng Qinyue Xue Xiaocheng)