7 월 29 일, Shaanxi North Mining Company는 "징계 검사 및 감독 카지노 커뮤니티의 표준화, 법률 및 정규화의 해"에 대한 특별 교육 과정을 개최했습니다 Liu Xingmin, 당위원회 위원 및 회사, 여러 장기의 회사, 당 회원 및 간부, 장기 지부의 징계 검사위원회 위원, 장기 지부, 비서 및 사무 총장의 징계 검사위원회의 사무 총장, 징계 검사에 대한 징계 검사 및 30 명의 징계 검사에 참여했습니다

Liu Xingmin 은이 특별한 훈련은 징계 검사, Shaanxi Coal Group 및 Shaanxi Coal Group 및 Shaanxi Coal Group 및 Shaanxi Coal Group 및 Shaanxi Coal Industry Party 스타일 및 청정 정부 건설 및 징계 및 감독 카지노 커뮤니티 회의의 제 4 차 총회의 정신을 이행하는 구체적인 조치 일뿐 만 아니라 Hiieral Archical 및 분류 및 분류 및 분류 및 분류 및 분류 측정을 시행하는 중요한 조치 일뿐 만 아니라 지적했다 "3 인원"건설 연도 조치

Liu Xingmin 요청,첫째, 정치적 입장을 개선하고 학습의 자의식과 이니셔티브를 향상시킵니다모든 수준의 징계 검사 및 감독 간부들은 중앙 8 규정의 정신과 구현 규칙의 정신을 더 이해하고 의식적으로 파티의 혁신적인 이론에서 아이디어, 아이디어 및 방법을 찾아서 마음과 생각과 업무를 시작하고 사업을 시작해야합니다 비즈니스 학습을 강화하고 감독, 검사, 검토 및 조사 기술 향상에 중점을두고 정치 문해력과 징계 및 법적 능력을 향상시킵니다 우리는 지식과 행동의 통일성을 달성하고, 지식과의 행동을 촉진하고, 우리의 생각과 일을 면밀히 연결하고, 파티, 파티 스타일 및 청정 정부 구성 및 반부패 카지노 커뮤니티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스에 대한 체계적이고 체계적인 홍보를 시작해야하며, 우리의 책임과 업무를 수행하며, 업무 결과와 수준을 효과적으로 개선해야합니다두 번째는 하반기에 모든 카지노 커뮤니티의 고품질 완료를 홍보하기 위해 배운 내용을 적용하는 것입니다모든 수준의 징계 검사 조직은 주요 카지노 커뮤니티의 감독과 효과를 강화해야합니다 "4 개의 비즈니스 개념", "4 가지 주요 카지노 커뮤니티"및 회사의 "강도 응집력, 활력, 개혁 및 혁신을 자극하고, 범위와 성장을 강화하고 강화하고 감독을 강화하며, 책임을 맡고 있으며 모든 주요 카지노 커뮤니티이 구현되도록하는 그룹의 주요 카지노 커뮤니티에 중점을 둡니다 우리는 사례 조사 및 취급을 통해 경고와 억제를 강화하고, "3 인"건설 연도 행동을 심도있게 수행하며, 깨끗한 국유 기업의 건설을 심화시키고 확장해야합니다세 번째는 징계 학습과 높은 표준과 고품질의 완전한 학습 과제를 준수하는 것입니다우리는 우리의 태도를 바로 잡고, 기회를 소중히 여기며, 훈련 훈련을 엄격하게 구현하며, 학습과 토론에 전념해야합니다 우리는 학습과 응용 프로그램을 결합하고, 실제 결과를 위해 노력하고, 사례 시뮬레이션 및 교환에서 실질적인 경험을 배우고, "제로 단서"및 "제로 사례 처리"의 문제를 해결하고, 학습 결과의 감독 및 징계 집행을위한 어려운 힘으로의 전환을 촉진해야합니다 우리는 기밀성을 엄격히 관찰하고, 철 군의 진정한 본질을 보여 주며, 명확한 마음과 정치적 인식으로 기밀 징계를 준수해야합니다 동시에, 우리는 Central 8 규정의 정신을 이행하고 징계 위반에 대한 "제로 관용"을 가져야합니다

이 특별 교육은 "이론 지식 교육 + 사례 처리 실용 교육 + 벤치마킹 학습 및 교환 모델"의 모델을 채택합니다 이 훈련은 "당의 카지노 커뮤니티 스타일 건설 강화에 대한 Xi Jinping 총무의 중요한 설명", "정당 징계 처벌의 징계 처벌에 관한 규정"및 "정치적 감독 실습"에 중점을 두었습니다 두 제휴 부대의 징계위원회 대표는 사례 처리에 대한 시뮬레이션 및 실질적인 시연을 수행했으며, 조직 학생들은 교환 및 학습을위한 율린 시티 반부패 경고 교육 기반에 깊이 들어가도록 조직했습니다 (양 보이)