7 월 29 일, Sunjiacha Longhua Mining Company는 중앙 8 개 규정의 더킹 카지노 철저히 구현하는 젊은 간부들을 배우고 교육하는 것에 관한 심포지엄을 가졌습니다 집에있는 회사 리더십 팀의 40 명 이상의 회원, 파티 지부 비서, 다양한 부대 (부서) 및 젊은 간부 대표가 회의에 참석했습니다

이 회의는 젊은 간부들을 위해 Xi Jinping 사무 총장이 제시 한 중요한 요구 사항을 연구하고, 지방 당위원회에 의해 젊은 간부들의 학습 및 교육에 관한 심포지엄의 더킹 카지노 전달했으며, 주정부가 부과 및 행정위원회와 청년 학습 및 교육에 대한 심포지엄의 더킹 카지노 전달했습니다 우리는 경고 및 교육 영화 "젊은 간부들이 청렴한 정치에 들어가는 첫 번째 버튼과 싸우는 것 - Li Xiaofei의 사건에 대한 경고 기록"을 보았습니다

11 젊은 간부 대표들은 "결론을 준수하고, 책임을 강화하며, 새로운 장을 작성하는 학습 규정"이라는 주제에 대해 이야기했습니다 모든 사람들은 자신의 생각, 연구 및 업무 현실을 바탕으로 Central 8 규정의 더킹 카지노 철저히 구현하는 것에 대한 학습과 교육에 대한 이해에 대해 이야기했으며, 자신의 기술을 연마하고, 작업 스타일을 강화하고, 협력을 강화하고, 실습의 결론을 늘리고, 롱구아 젊은 간부의 긍정적이고 부지런하며 용기있는 더킹 카지노 보여줄 생각과 계획을 교환했습니다

회사 당위원회 장관 Gao Jie는 젊은 간부들이 보여주는 활발한 활력과 책임에 대한 그의 긍정을 표명하고 젊은 간부의 성장과 스타일에 대한 세 가지 요구 사항을 제시했습니다 첫째, 정치적 인식과 강화 정당 정신에 용감하게 노력했습니다 젊은 간부들은 "정치적 판단, 정치적 이해 및 정치적 처형"을 향상시키고, 정치적 요구 사항과 정당 정신 원칙을 실제 사업에 통합하고, 방향을 구별하고,이를 구현하고, 어려움을 극복하는 능력과 자질로 변화시켜야합니다 둘째, 존중하고 책임을지는 성과를냅니다 규칙과 규정을 준수하고, 학습과 사고에 능숙하고, 당신의 의무에 전념하고, 싸우고, 겸손하고 예의 바르고, 진실을 존중하며, 거짓을 피하고, 조사하고 연구하고, 연구와 수업, 텍스트와 혁신, 열심히, 연합과 협력, 성실과 성실함 등을 보여주십시오 "12 개의 NOS, 12 명이 극복하고"나쁜 습관을 포기하기 위해 세 번째는 기술을 향상시키고 새로운 업적을 만들어 스타일을 보여주는 것입니다 직무에서 성공을 달성하기 위해서는 주요 요점에 초점을 맞추고 모순과 핵심 사항을 파악해야합니다 이는 이론적 무장 및 실행 강화, "양손"비즈니스 아이디어, 핵심 비즈니스 개선 및 개발, 비용 절감, 비용 절감, "5 가지 유형"에 대한 초 기업 문화를 심화시키고 Longhua 이야기를 잘 알려주고, 풀뿌리 직원들에게주의를 기울이십시오 우리는 젊은 간부들이 자신의 입장에 기반을두고, 표준을 철저히 비교하여 격차를 찾고, 열심히 일하며, 각각의 입장에서 책임을지고, "일을하고 싶어하고, 일을 할 수 있고, 일을 할 수 있고, 회사의 작업 스타일 건설에서 새로운 혁신을 촉진하고,"수많은 포드를 구축하기위한 탄탄한 토대 "를 홍보하기 위해 노력하고 있기를 바랍니다

회의는 모든 당사자 지점과 부대가 회의의 더킹 카지노 즉시 전달하고, 모든 간부와 직원을 안내하고, 중앙 8 규정의 더킹 카지노 시행하는 것의 중요성을 깊이 이해하고 회사의 당위원회의 배치와 그들의 생각과 행동을 통합해야했습니다 젊은 간부들은 경고 교육 영화와 지도자들의 연설을 비교하고, 깊게 반영하고, 자신의 결점을 조사하고, 당사자 더킹 카지노 강화하며,이 회의의 더킹 카지노 일을위한 동기 부여로 바꾸고, 회사의 중심 작업에 초점을 맞추고, 열심히 공부하고, 일하고, 단일성과 협력을 바꾸고, 정직하고 자기 분야의 정직하고 자제력을 발휘하며, 청소년 스타일을 보여줍니다 (Meng Aman)