사회 발전을 이끄는 "제1의 원동력"으로서 혁신은 기업의 경쟁력을 향상시키는 결정적인 요소입니다 올해부터 Hanjiawan Coal Company는 혁신 중심의 발전을 주장하고 과학 기술 성과의 변화와 적용을 적극적으로 추진해 왔습니다 각 "황금 아이디어"는 활발하게 성장하고 있으며 일련의 혁신적인 프로젝트가 밝게 빛나고 있으며 혁신의 씨앗이 "금"으로 탄생하여 기업의 고품질 발전을 위한 강력한 추진력을 축적하고 있습니다
플랫폼 구축 및 혁신을 위한 비옥한 기반 조성
최근 한자완 석탄 카지노의 Huo Junpeng 모델 작업자(장인)의 혁신 스튜디오는 "산시 석탄 그룹의 모범적인 작업자 및 장인 혁신 스튜디오"로 선정되어 혁신 중심 발전을 촉진하기 위한 산시 석탄 그룹의 벤치마크 중 하나가 되었습니다
이 스튜디오의 개발은 Hanjiawan Coal Company의 혁신적인 자원 수집 및 혁신 가속화의 생생한 전형입니다 메커니즘과 플랫폼 구축을 통해 카지노는 '전 직원 혁신 업무 관리 대책', '혁신 성과 관리 대책' 등 10개 이상의 시스템을 개정 발행하고, 조직 구조와 운영 메커니즘을 개선했으며, '혁신 프로젝트 검토 + 혁신 성과 급여'의 분기별 평가 및 현금화 메커니즘을 시행하여 모든 직원이 혁신할 수 있는 고품질 토양을 제공하고 카지노와 직원이 상호 이익이 되고 성과를 공유하는 긍정적인 생태계를 형성한다
지금까지 스튜디오는 100개 이상의 핵심 기술 혁신을 완료했으며 그 중 18개는 중국 석탄 산업 협회의 기술 혁신 공로상을 수상했습니다 1,600개 이상의 혁신 프로젝트를 수행하고 1,100개 이상의 "3개 소규모 및 1개 교육" 성과를 달성했습니다 국가지식재산권청은 166개의 혁신적인 결과에 대해 특허를 등록하여 거의 1억 위안에 달하는 경제적 이익을 창출했습니다
생산 문제를 해결하기 위한 기술 강화
한가완석탄카지노는 기술혁신과 중앙작업 사이의 장애물에 세심한 주의를 기울이고 결과의 전환을 촉진하기 위해 노력하며 정확한 수요 공급을 촉진합니다
요즘 광산 분야에서는 '큰 것'을 추구하지 않고 오직 작고 실용적인 것을 추구하는 혁신 지향이 일반화되었습니다 센서 교정 리프팅 장치는 노동 강도와 작동 난이도를 줄입니다 베어링 분해 도구는 유지 관리 효율성을 향상시킵니다 벨트 속도 보호 테스트 장치는 벨트 컨베이어의 안전하고 안정적인 작동을 보장합니다 올해 산시성 기업 "3개 신규 및 3개 소형" 혁신 대회에서 카지노의 5개 뛰어난 혁신 프로젝트가 목록에 올랐으며 "마이크로 혁신"이 생산 라인에서 계속 등장했습니다
모든 직원의 혁신으로 개발 엔진에 불을 붙이고 지능적인 생산으로 작업 방식을 재구성하십시오 카지노는 "지능형 광산 및 지능형 광산 구역"이라는 건설 목표에 초점을 맞춰 지능형 석탄 채굴, 지능형 고속 굴착 등의 시스템 구축에 지속적으로 노력하고 있습니다 지능형 석탄 채굴, 굴착 및 환기와 같은 핵심 생산 시나리오를 다루는 10개의 지능형 시스템 클러스터를 구축하고 69개의 기능 하위 시스템을 개발하여 전체 프로세스 협업 지능형 생산 시스템을 구성했습니다 1인당 업무효율은 전년 대비 62% 증가했으며, '기술을 통한 품질 향상, 혁신을 통한 효율성 향상'이라는 새로운 발전 패턴이 구체화되고 있습니다
생태를 최적화하고 인재의 활력을 자극
인재는 혁신의 핵심 자원입니다 최근 중국 석탄 산업 협회에서 좋은 소식이 전해졌습니다 Hanjiawan 석탄 카지노의 4명이 "2025년 석탄 산업 기술 마스터"라는 칭호를 획득했습니다 이는 기술 혁신의 '내부 원동력'을 자극하는 카지노의 '인재 엔진'을 생생하게 표현한 것입니다
올해부터 카지노는 고급 인재 양성을 위한 핵심 플랫폼을 구축하고 기술 교육, 기술 대회, 과학 연구 및 혁신을 통합하는 "실용 교육 기반"을 구축하기 위해 많은 노력을 기울였습니다 베이스의 면적은 385 평방 미터입니다 내부에는 전문 기술 마스터 스튜디오가 있어 업계 최고의 전문가들의 지혜를 모으고 체계적인 기술 교육과 수준 높은 기술 대회를 정기적으로 실시하며 우수한 품질과 탁월한 기술을 갖춘 복합적인 고급 인재 팀을 구성하는 데 최선을 다하고 있습니다
또한 카지노는 훈련, 훈련, 경쟁, 승진 및 초월을 포함하는 숙련된 인력을 위한 "5-in-1" 훈련 모델을 확립했습니다 "내부 및 외부 교육", VR 지능형 교육, 멘토링 및 견습 등을 통해 간부와 직원이 기술 혁신에서 "모퉁이에서 추월"을 달성하도록 돕습니다 산업 기술 대회 참여, 기술 대회 실시, 현장 교육 및 기술 연구를 조직함으로써 숙련된 인재에게 넓은 개발 공간과 풍부한 성장 토양을 제공합니다
현재 카지노는 국가 석탄 산업 기술 마스터 8명, 기술 전문가 7명, 산시성 기술 전문가 2명, 산시성 석탄 그룹 모델 작업자(장인) 4명으로 구성된 새로운 국가 석탄 산업 기술 마스터 스튜디오를 추가했습니다 35개의 주 및 전국 대회에서 상을 받았습니다 광산 지역은 사람들이 서로를 따라잡고 기술을 배우고 에너지를 축적하는 활력으로 가득 차 있으며 이는 기업의 고품질 발전을 위한 강력한 시너지 효과를 모으고 있습니다 (양난)
