8 월 27 일부터 29 일까지 Shaanxi North Mining Company는 2025 Grassroots Party Branch 비서 "Take a Goose Project"및 지니 카지노 및 대량 간부 품질 개선 교육 수업을 성공적으로 개최했습니다 회사의 당 및 대량 업무 부서 및 노동 조합, 당사자 및 장기의 대중 부서의 비즈니스 감독자, 당사자 및 대중 부서 (General Department of the Party Committee) (일반 지사), 사업 감독자, 당사자 지점의 정규직 및 파트 타임 비서, 당 및 대중의 특수 캐스트

Lin Baozhong, 회사 정당위원회 차관, 노동 조합 국장 및 회장은 개회식에 참석하여 연설을했습니다 그는 모든 당 노동자들이 정치적 입장을 개선하고 당과 대량 간부들을위한 훈련의 중요성을 깊이 이해해야한다고 강조했다 그들은 주요 책임과 주요 사업을 파악하고 지속적으로 업무 능력과 수준을 향상시켜야합니다 그들은이 훈련이 실질적인 결과를 얻을 수 있도록 훈련 기회를 소중히 여야합니다 우리는 훈련의 "후반부"에서 훌륭한 일을하고, 학습과 응용 프로그램을 결합하고, 학습을 사용하여 작업을 촉진하고, 학습 결과를 실제 작업을 촉진하고, 고품질 지니 카지노 구축 공연으로 훈련 결과를 테스트하며, 지니 카지노 구축 작업의 포괄적 인 진보와 포괄적 인 개선을 지속적으로 홍보하고 회사의 고품질 개발에 대한 강력한 보장을 제공하는 데 중점을 둘 것입니다

영혼 건설에 대한 이론적 교훈, "생각을위한 보충"

풀뿌리 지니 카지노 구축의 기초를 더욱 강화하고 풀뿌리 지니 카지노 빌딩의 아이디어를 넓히고 풀뿌리 지니 카지노 조직을보다 강력하고 강력하게 구축하기 위해 회사의 지니 카지노위원회는 신중하게 교육 과정을 신중하게 설계하고 6 개의 선임 교수 및 강등자들과 함께 특별히 초대 된 교수진과 강력한 교수 경험을 제공합니다 "리더십 팀 구성 및 간부 관리 관행", "Shaanxi North Mining Company의 고품질 개발 및 기업 문화에 대한 개요", "당의 자체 혁명 및 지니 카지노에 대한 포괄적 인 엄격한 거버넌스에 대한 중요한 생각", "풀뿌리 지니 카지노 조직 작업 및 노동 조합 작업의 관행", "당사자 건축 작업 및 제작 및 운영의 깊은 통합"

"교사들은 교실에서 이해하기 쉬운 방식으로 설명하여 추상적 인 이론을 우리가 최전선 지니 카지노 노동자들이 이해하고 사용할 수있는 실용적인 방법, 특히 지니 카지노 건설 및 비즈니스 통합의 경우를 이해하고 생산에 중점을 두는 방법에 대한 명확한 아이디어를 제공했습니다" 훈련에 참여한 Hanjiawan Coal Company의 포괄적 인 제작 팀의 지니 카지노 지부 장관 인 Li Kai는 말했다

3 일간의 연구에서 학생들은 헌신적이고 열정적이었습니다 체계적인 이론적 연구를 통해 그들은 새로운 시대의 당사자 건설에 대한 일반적인 요구 사항에 대한 이해를 더욱 심화 시켰으며, 교환과 상호 학습을 통해 그들의 사고와 합의에 영감을주었습니다

대립 세미나 : "생각을위한 벽을 깨기"

훈련 중에 학생들은 "4 개의 비즈니스 개념을 연습하는 방법"이라는 주제에 대해 그룹 형식의 열정적이고 심층적 인 주제 토론을 수행했습니다 각 그룹은 교환과 발언을 위해 두 명의 대표를 선택했으며, 최종적으로 고품질의 실용적 가치로 4 개의 세미나 결과 보고서를 요약하고 결성했습니다

토론 중에, 학생들은 자신의 직무 상황과 밀접하게 결합하여 자신의 의견을 적극적이고 열정적으로 표현했으며 여러 차원에서 "4 개의 비즈니스 개념"을 실천하는 그들의 생각과 관행을 공유했습니다 모든 사람은 개념의 이해와 내재화에 대해 이야기했을뿐만 아니라 특정 작업을 구현하는 방법에 중점을두고 많은 운영 제안과 아이디어를 제시했습니다 현장 사고 충돌은 빈번했고 의사 소통 분위기는 따뜻해 예상되는 "사고 벽"을 달성하여 학생들의 상호 학습과 일반적인 개선을 효과적으로 촉진했습니다

회사의 당사자 및 대량 업무 부서의 관련 직원은 회사가 모든 담당자의 연설에 대한 자세하고 심층적 인 지침과 의견을 제공하여 학생들이 "4 가지 비즈니스 개념"을 더 이해하고 실천할 수 있도록 지적하도록 특별히 초대했습니다

몰입 형 시뮬레이션 클래스 : "조치를위한 훈련"

시나리오 시뮬레이션 사이트에서 학생들은 "그룹의 '4 가지 경험'개념을 연구하고 구현하는 4 가지 주제", "지니 카지노 멤버 회의에 관한 집행 유예 당 회원 '회의", "민주당 평가 지니 카지노 회원 회의", "지니 카지노 멤버',"지니 카지노 멤버 '징계'징계 '에 관한 4 가지 테마를 기반으로 4 가지 회의의 기본 절차, 주요 링크 및 예방 조치를 완전히 해석했습니다 "원래"상황이 다시 나타나면 학생들은 4 개의 회의의 기본 절차, 주요 링크 및 예방 조치, 특히 오류 및 빈번한 문제에 대한 주요 시뮬레이션을 완전히 해석했습니다

"네 번째 학생 그룹의 시뮬레이션 프로세스는 엄격하고 세심하며 그들의 공연은 인식 할 가치가 있습니다 그러나 나는 실제 회의에서 지니 카지노 멤버들의 징계 위반을 다루기위한 실제 회의에서 피하기 위해 장면을 떠날 필요는 없다고 생각합니다 유지 보수 지점은 댓글을 달았습니다

이 교육은 특별히 그룹 상호 평가 세션을 설정합니다 즉각적인 피드백을 통해 서로 "찾기"하고 공동으로 논의하면서 각 그룹은 다른 그룹의 장점을 볼뿐만 아니라 자신의 단점을 명확하게 인식합니다 현장 학습 분위기는 강력했고 의사 소통과 상호 작용은 열정적이었습니다 "시뮬레이션-컴포먼트 반사"에 대한 폐쇄 루프 연구에서 학생들은 4 개의 기본 지니 카지노 구축 작업의 핵심 원칙에 대해보다 체계적이고 심층적 인 이해를 가졌으며, 향후 지니 카지노 건축 작업의 표준화되고 효율적인 개발을위한 탄탄한 토대를 마련했습니다

이 훈련은 정책 이론의 체계성과 깊이에 중점을 둘뿐만 아니라 실용적인 비즈니스의 직관적 인 표시를 강조하여 학생들의 심오한 이데올로기 적 공명과 영혼의 손길을 불러 일으켰습니다 모든 사람들은이 훈련의 내용이 실용적이고 역동적이며 명확하며 이론적 인 "재충전 권한 부여"일뿐 만 아니라 비즈니스 "정밀성 템퍼링"이며 미래의 풀뿌리 지니 카지노 구축의 표준화되고 효율적이며 혁신적인 개발을위한 견고한 토대를 마련했습니다 (Xue Xiaocheng Huang Jing)