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산시석탄그룹의 "시스템 홍보 및 구현의 달"이 본격적으로 시작되었습니다
출시 시간: 2025-09-06&nbsp &nbsp &nbsp저자: Li Fabo&nbsp &nbsp 조회수: 1014 공유 대상:

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9월 5일, 산시석탄그룹의 "시스템 홍보 및 구현의 달" 첫 번째 "5가지 유형" 강의실이 열렸습니다 그룹사 당위원회 부서기 왕리리가 참석해 동원 연설을 했다 당정부 청장 Liu Zhe가 주재했습니다 그룹본부 8개 부서 15개 사업부서가 무대에 올라 연설을 했습니다 이번 홍보 및 실시는 '본강의실 + 영상하위강의' 형식으로 진행됐다 그룹사와 계열사 리더십팀, 부서장, 사업간부 등 1,300여 명이 참여해 전 임직원이 시스템을 배우고 이해하고 활용하는 계기가 됐다

무엇에 대해 이야기할 것인가

시스템 구축은 기업이 관리를 표준화하고 개혁을 심화하며 고품질 개발을 촉진하기 위해 필요합니다 올해 상반기 그룹 본부는 386개 제도를 모두 체계적으로 정리하고 최종 151개 제도를 유지하고 60개 제도를 폐지하고 175개 제도를 새로 개정했다 당위원회는 새롭게 개정된 제도의 효과적인 실시를 위해 9월을 '제도 홍보 및 시행월'로 지정해 제도 제도의 해석과 홍보를 종합적으로 추진한다 1단계에서는 심층 해석을 위해 40개 핵심 시스템을 선택했습니다 간부 선정 및 임명, 당 구성 작업, 기율 검사 및 검사, 인적 자원 관리 등 핵심 영역에 중점을 두고 개정 배경, 주요 변경 사항 및 실행 요구 사항을 면밀히 따르며 기존과 새의 차이점을 강조하고 핵심 링크를 명확히 하며 각 단위 및 부서가 새 규정의 핵심 사항을 신속하게 파악하고 실행 노드를 이해하도록 도우며 명확한 지침을 제공합니다 시스템을 정확하고 효율적으로 구현하고 그룹 관리 요구 사항의 침투 및 구현을 효과적으로 가속화합니다

누가 말할 것인가

이번 기조 연설자 15명은 모두 그룹 본사의 여러 부서에서 온 시스템 제도 및 개정 담당자입니다 이들은 무대에 올라 '공식자'에서 '설명자', '실행자', '발기인'으로 정체성을 확장했다 '당위원회 의사규칙' 시스템의 홍보 및 시행을 담당하고 있는 Zhang Qingdong은 "개정에서 공개로의 시스템은 업무에 대한 재검토일 뿐만 아니라 관리 논리의 심화이기도 합니다 이 과정을 통해 시스템 자체에 대한 이해가 더욱 체계화되었을 뿐만 아니라 구현을 촉진하고 구현을 감독하는 능력도 향상되었습니다"라고 말했습니다 발표자는 홍보와 구현을 통해 텍스트를 실행 가능한 지식으로 변환했을 뿐만 아니라 피드백과 상호 작용에서 이해의 편차와 구현의 어려움을 더욱 식별하고 후속 구현 효과 추적과 시스템 콘텐츠의 동적 최적화에 대한 귀중한 경험을 축적했습니다 선전과 구현은 전송일 뿐만 아니라 개선이기도 합니다 시스템을 이해하고 홍보 및 구현에 능숙한 비즈니스 중추 그룹이 전면에 나서 그룹의 미래 시스템의 최적화 및 효율적인 실행에 지속 가능한 추진력을 주입했습니다

듣고 있는 사람

이 프로모션은 "내부자가 내부자와 대화한다"는 원칙을 준수합니다 참가자들은 자신의 전문 시스템을 심층적으로 연구하면서 분야 전반에 걸쳐 관련 시스템도 이해합니다 종합적인 연구를 진행하는 동안 그들은 점차 마음 속에 "기관 네트워크 다이어그램"을 구축합니다 자신의 직위와 부서의 관련 시스템을 철저히 이해하고 있을 뿐만 아니라, 수평적 협업 산업에 대해서도 보다 명확하게 파악하고 있습니다 이는 시스템 구현에서 발생할 수 있는 장애 지점을 예측할 뿐만 아니라 상향 지원을 위한 주요 연결을 더욱 명확하게 하고 부서 연결, 라인 연결 및 다단계 협업 능력을 종합적으로 향상하며 제도적 시스템을 그룹의 고품질 발전을 지원하는 "교차로"로 전환하여 그룹의 비즈니스 통합 및 관리 통합 실현을 위한 확고한 보장을 제공합니다

수행 방법

회의에서는 모든 단위가 시스템의 "작성자"를 동시에 "설명자"와 "실행자"가 되도록 적극적으로 장려하고 "개정-설교-실행-피드백" 폐쇄 루프 운영 메커니즘을 포괄적으로 구축해야 한다고 강조했습니다 다음 단계에서는 이념적 이해, 협업 효율성 및 관리 수준이 향상되었는지 여부를 기반으로 시스템 홍보 및 구현의 효율성을 테스트하고 효율적인 운영에서 시스템의 동적 최적화 및 반복적 업그레이드를 촉진하여 규범성, 적응성 및 효율성의 유기적 통일성을 진정으로 실현하고 "5개 유형" 본부 건설의 통합 및 양방향 개선을 실현해야 합니다 (본부) 모든 수준의 시스템 구현 (리 파보)

출처: 카지노 사이트 추천 석탄그룹 웹사이트