편집자 주

새로운 시대는 새로운 행동을 요구하며, 새로운 아이디어는 새로운 실천을 이끌어냅니다 최근 몇 년 동안 산시석탄그룹이 제안한 '4대 사업 이념'은 고품질 발전의 방향을 정립했습니다 Northern Shaanxi Mining Company는 "힘을 모으고 활력을 자극하며 개혁과 혁신, 돌파와 강화"라는 발전의 주요 노선을 밀접하게 고수제왕 카지노 얼음을 깨는 아이디어를 사용하여 돌파를 위한 행동을 주도제왕 카지노 모든 직원의 합의를 통해 어려움을 해결하기 위한 추진력을 모았습니다

이를 위해 우리는 네 가지 주요 개발 경로를 사용하여 결속력을 이끌어야 하며, 동일한 빈도로 공명하는 목표를 고정제왕 카지노 당 건설 및 영혼 건설, 안전 표준 개선, 효율성 향상, 혁신 및 효율성 향상에 공동의 노력을 기울여야 합니다 우리는 개혁을 통해 상황을 타파제왕 카지노, 혁신과 권한 부여를 통해 활력을 자극제왕 카지노, 시스템과 메커니즘의 최적화에서 힘을 찾아야 합니다 , 기술 및 기술 혁신에서 잠재력을 찾고 개념 실천을 통해 새로운 개발 모멘텀을 활성화합니다 또한 "못 박는" 정신으로 돌파제왕 카지노 강화제왕 카지노, 실용적이고 책임감을 갖고, 변혁과 업그레이드 및 자원 개발에서 "새로운 것을 위해 태어나 어려움을 통해 성공을 위해 노력"하는 힘을 해독제왕 카지노 개발 문제를 해결하며 모든 업무의 우수성을 촉진해야 합니다

이제부터 Northern Shaanxi Mining Company의 공식 웹사이트와 WeChat 공개 계정에서 "네 가지 경영 철학에 대한 토론"이라는 칼럼을 공식적으로 시작할 것입니다 우리는 여기서 "문제 해결의 목소리"를 듣고 문제 지향과 지혜의 불꽃 충돌에 중점을 두기를 기대합니다 여기에서 "획기적인 전략"을 확인제왕 카지노, 경험과 관행을 개선제왕 카지노, 혁신적인 결과를 공유합니다 여기에 "초원의 불을 일으킬 힘"을 모으고, 일류 벤치마크를 벤치마킹제왕 카지노, 공동으로 개발 청사진을 그려갑니다 생각의 변화로 행동의 변화를 주도제왕 카지노, 새로운 사상으로 새로운 구도를 창조하며, 산시성 북부 광산의 고품질 발전의 새 장을 쓰기 위해 노력제왕 카지노, 산시석탄그룹이 세계 일류 기업을 창조하는 데 힘을 보태자!

성실성, 혁신, 정확한 감독

"마케팅" 사고를 사용하여 "생산"에 집중하여 기업의 고품질 발전을 위한 새로운 추진력을 활성화

Jing Shaobo, Hanjiawan Coal Company 규율검사위원회 서기

'마케팅' 사고로 '생산'을 강화하는 것은 규율 검사 부서에 있어서 매우 혁신적이고 현실적인 주제입니다 나는 징계 검사 업무가 규율과 책임을 감독제왕 카지노 집행하는 임무를 수행할 뿐만 아니라 중앙 업무에 적극적으로 통합제왕 카지노 '마케팅' 사고를 사용하여 안전 생산 및 환경 보호 분야의 감독 및 보장을 강화제왕 카지노 내생적 동기를 자극하며 기업 발전을 보호해야 한다고 믿습니다

1 "마케팅" 사고의 본질을 깊이 이해제왕 카지노 감독의 개념을 바꿉니다

"마케팅" 사고의 핵심은 시장 지향, 고객 중심, 가치 창출, 정확성 및 효율성에 있습니다 징계 검사 부서의 경우 이는 우리의 감독 업무가 절차 준수 검사에만 국한되지 않고 Shaanbei Mining이 연초에 설정한 다양한 운영 지표에 면밀히 초점을 맞추어 감독의 초점을 "수행된 작업"에서 "수행된 작업" 및 "어떤 가치가 생성되었는지"로 변경하여 안전 생산 및 운영에 대한 모든 작업의 ​​실용성과 효율성을 촉진제왕 카지노 산업의 지속 가능한 발전을 보장해야 함을 의미합니다 기업

구체적으로, "대규모 감독"의 개념을 확립제왕 카지노 감독 촉수를 기업 생산 및 운영의 모든 측면으로 확장하며 생산 및 운영 결과에 대한 감독의 효율성을 테스트하는 것이 필요합니다 예를 들어, 안전 생산 측면에서 우리는 안전 시스템의 구현을 감독할 뿐만 아니라 이러한 시스템이 실제로 안전 생산 효율성을 향상시키고 사고 위험을 줄이며 기업을 위한 실질적인 가치를 창출했는지 여부에도 주의를 기울여야 합니다 동시에 우리는 기층의 목소리를 적극적으로 경청제왕 카지노 일선 직원의 요구와 기대를 이해하며 감독 업무를 현실과 대중에 더 가깝게 만들어 실행을 보장제왕 카지노 개선과 발전을 촉진하는 감독 역할을 진정으로 수행해야 합니다

2 핵심 링크에 집중제왕 카지노 정확한 감독을 통해 생산 현장에서 '마케팅' 사고의 구현을 촉진합니다

먼저, 안전생산과 환경보호 분야에 대한 감독을 강화하십시오 규율검사 부서는 안전 생산 및 환경 보호 분야의 '감독자' 역할을 할 뿐만 아니라 문제 해결을 촉진하는 '조정자', 경영 개선을 촉진하는 '부스터' 역할도 해야 합니다 각급 감사에서 보고된 핵심 문제에 세심한 주의를 기울이고 책임을 중시제왕 카지노 방법을 혁신하며 규율을 엄격하게 집행제왕 카지노 실제 성과를 추구함으로써 기업의 안전 생산과 환경 보호에 대한 엄격한 규율 보장을 제공해야 합니다 두 번째는 전체 비용 프로세스에 대한 감독을 강화하는 것입니다 비용 관리와 같은 핵심 사업 운영에 집중제왕 카지노 정기 검사, 공개 검사 및 기타 방법을 사용하여 비용 절감 조치의 구현을 촉진하여 회사가 지출한 모든 비용을 현명하게 사용제왕 카지노 회사의 고품질 개발을 위한 비용 이점으로 전환할 수 있도록 합니다 올해에는 "Qingfeng Escort"의 특별 감독 작업이 수행되어 비용을 엄격하게 통제제왕 카지노 규정을 준수하며 "배출, 누출 및 누출"을 제거하는 데 일정한 역할을 수행했습니다 세 번째는 기업 평가 관리 감독을 강화하는 것입니다 기능 부서가 "2025년 핵심 성과 지표(KPI) 평가 및 관리 조치"를 엄격하게 준수제왕 카지노, 다양한 지표를 종합적으로 분해제왕 카지노, 엄격하게 평가 및 관리하며, 기업의 다양한 관리 업무의 꾸준한 개선을 확고히 추진하도록 촉구해야 합니다 네 번째는 혁신과 인센티브 감독 메커니즘을 촉진하는 것입니다 "4대 경영 철학"의 실행을 면밀히 따르고, 기능 부서가 혁신 인센티브 시스템과 노동 경쟁 메커니즘을 구현하도록 촉구제왕 카지노, 생산 최전선에서 소규모 개혁과 기술 연구를 수행하도록 장려제왕 카지노, 비용 절감, 효율성 증대, 품질 개선 등에서 효과적인 결과를 달성한 팀과 개인에게 보상제왕 카지노, 모두가 효율성을 창출제왕 카지노 가치를 추가하는 좋은 작업 분위기를 조성합니다

3 감독 방식을 혁신제왕 카지노 '마케팅 중심 생산'에 '저렴한 힘'을 주입

첫째, 풀뿌리 연구를 통해 우리는 작업 개선 및 품질 개선에 대한 풀뿌리 요구를 현장에서 이해할 수 있으며 회의 조정, 업무 개선을 위한 기능 부서 감독 등을 통해 풀뿌리 요구를 효과적으로 해결제왕 카지노 풀뿌리 수준에서 안전 생산의 "장소"를 열 수 있습니다 두 번째는 공동 감독을 강화제왕 카지노 종합 관리 부서와 협력하여 매주 각 부서 및 센터의 주요 업무 수행을 감독제왕 카지노, 기능 부서에 업무 스타일 강화, 엄격한 감독, 진행 안정화, 품질 및 효율성 향상, 모든 업무의 안전제왕 카지노 안정적이며 효율적인 운영을 위한 강력한 징계 보장을 제공하도록 촉구하는 것입니다 세 번째는 효율성 구축을 촉진하는 것이다 유관부서는 지능형 시스템 개선을 통해 업무 프로세스를 줄이고, 업무 비용을 절감하며, 업무 품질과 효율성을 향상시킵니다 예를 들어, 기업 WeChat의 다양한 승인 프로세스를 개선하여 기능을 유연제왕 카지노 편리하며 효과적으로 만들고 관리 효율성을 크게 향상시켰습니다

4 책임의 경계를 명확히 제왕 카지노 감독이 지나치지 않도록 하십시오

동시에 우리는 또한 징계 검사 부서가 생산을 감독하는 "마케팅" 사고의 주요 책임을 더 잘 수행하기 위해 비즈니스 부서를 홍보할 목적으로 감독을 위해 "마케팅" 사고를 사용한다는 것을 깊이 이해해야 합니다 “감독의 재감독”입니다 우리는 권한을 초과하여 생산 및 운영 결정에 직접 개입할 수 없습니다 대신, 우리는 "감독, 구현 보장, 완벽한 개발 촉진"에 중점을 두어야 합니다 감독, 검사, 책임 및 시정을 통해 안전한 생산 및 운영 분야에서 "마케팅" 사고가 효과적으로 실행되도록 보장제왕 카지노 기업의 고품질 발전을 위한 강력한 징계 보장을 제공합니다

실제 업무에서 징계 감사 부서는 자신과 사업 부서의 책임 범위를 명확하게 정의해야 합니다 한편, 사업부서가 생산과정을 파악하기 위해 '마케팅'적 사고를 펼칠 때 발생하는 컴플라이언스 문제에 대해 징계감찰부서는 즉각 지적제왕 카지노 시정을 촉구해야 하지만, 권한을 넘어서 사업부서를 대신해 구체적인 생산·운영 전략을 수립할 수는 없다 한편, 징계검사부는 사업부서와 정기적인 의사소통을 위한 메커니즘을 구축제왕 카지노, "마케팅 중심의 생산"을 촉진하는 데 있어 사업부서가 직면하는 어려움과 문제를 파악제왕 카지노, 감독적 관점에서 합리적인 제안과 의견을 제시해야 하지만, 결코 사업부서가 징계검사부의 아이디어에 따라 업무를 수행하도록 강요해서는 안 됩니다 이러한 책임의 경계를 명확히 함으로써 징계 검사 부서가 효과적으로 감독 및 보증 역할을 수행할 수 있을 뿐만 아니라 사업 부서가 생산 및 운영에서 주요 역할을 충분히 수행할 수 있도록 제왕 카지노 기업의 고품질 발전을 공동으로 촉진할 수 있습니다

'마케팅' 사고를 안전 생산 및 운영 분야에 통합하는 것은 기업이 시장 경쟁에 대처제왕 카지노 핵심 경쟁력을 강화하기 위한 불가피한 요구 사항입니다 규율검사 부서는 이러한 추세에 적극적으로 적응제왕 카지노, 최신 개념, 보다 정확한 감독, 보다 실용적인 조치를 사용하여 감독 작업과 기업 생산 및 운영의 심층적인 통합을 촉진제왕 카지노, 고품질 감독을 통해 기업의 고품질 발전을 보호해야 합니다!