편집자 주

새로운 시대는 새로운 행동을 요구하며, 새로운 아이디어는 새로운 실천을 이끌어냅니다 최근 몇 년 동안 산시석탄그룹이 제안한 '4대 사업 이념'은 고품질 발전의 방향을 정립했습니다 Northern Shaanxi Mining Company는 "힘을 모으고 활력을 자극하며 개혁과 혁신, 돌파와 강화"라는 발전의 주요 노선을 밀접하게 고수카지노 커뮤니티 얼음을 깨는 아이디어를 사용하여 돌파를 위한 행동을 주도카지노 커뮤니티 모든 직원의 합의를 통해 어려움을 해결하기 위한 추진력을 모았습니다

이를 위해 우리는 결속을 안내카지노 커뮤니티 동일한 빈도로 공명하는 목표를 고정하기 위한 4가지 주요 개발 경로를 사용해야 하며 당 건설 및 영혼 구축, 안전 표준 개선, 효율성 향상 및 혁신 효율성 향상에 공동의 노력을 기울여야 합니다 우리는 개혁을 통해 상황을 타파카지노 커뮤니티, 혁신과 권한 부여를 통해 활력을 자극카지노 커뮤니티, 시스템과 메커니즘의 최적화에서 힘을 찾아야 합니다 , 기술 및 기술 혁신에서 잠재력을 찾고 개념 실천을 통해 새로운 개발 모멘텀을 활성화합니다 또한 "못 박는" 정신으로 돌파카지노 커뮤니티 강화카지노 커뮤니티, 실용적이고 책임감을 갖고, 변혁과 업그레이드 및 자원 개발에서 "새로운 것을 위해 태어나 어려움을 통해 성공을 위해 노력"하는 힘을 해독카지노 커뮤니티 개발 문제를 해결하며 모든 업무의 우수성을 촉진해야 합니다

이제부터 Northern Shaanxi Mining Company의 공식 웹사이트와 WeChat 공개 계정에서 "네 가지 경영 철학에 대한 토론"이라는 칼럼을 공식적으로 시작할 것입니다 우리는 여기서 "문제 해결의 목소리"를 듣고 문제 지향과 지혜의 불꽃 충돌에 중점을 두기를 기대합니다 여기에서 "획기적인 전략"을 확인카지노 커뮤니티, 경험과 관행을 개선카지노 커뮤니티, 혁신적인 결과를 공유합니다 여기에 "초원의 불을 일으킬 힘"을 모으고, 일류 벤치마크를 벤치마킹카지노 커뮤니티, 공동으로 개발 청사진을 그려갑니다 생각의 변화로 행동의 변화를 주도카지노 커뮤니티, 새로운 사상으로 새로운 구도를 창조하며, 산시성 북부 광산의 고품질 발전의 새 장을 쓰기 위해 노력카지노 커뮤니티, 산시석탄그룹이 세계 일류 기업을 창조하는 데 힘을 보태자!

다섯 가지 의식을 강화카지노 커뮤니티, 다섯 가지 능력을 향상시키며, 다섯 가지 방법을 익히십시오

산시성 북부 광업의 고품질 발전 촉진

산베이 광산 회사 차장 Hu Shaoping

새로운 시대의 맥락에서 국가 경제의 중요한 기둥인 국영 기업은 전례 없는 기회와 도전에 직면해 있습니다 국유기업 관리자는 기업의 고품질 발전을 촉진하는 중요한 임무를 맡고 있습니다 새로운 상황과 새로운 임무의 요구 사항에 적응하기 위해 다섯 가지 의식을 강화카지노 커뮤니티, 다섯 가지 능력을 향상시키며, 다섯 가지 방법을 숙달하는 방법에 대한 이해와 경험의 세 가지 사항에 대해 이야기해 보겠습니다

1 정착방향 : 5가지 의식으로 직무수행을 위한 탄탄한 기반 구축

(1) 설립: 정치적 입장과 규칙의 최종 기준에 확고한 입장을 취함

국영 기업의 특성상 관리자는 자신의 정치적 입장을 최우선으로 생각카지노 커뮤니티 국가 전략과 지역 경제 계획을 면밀히 따르며 부분적인 사고를 중단해야 합니다 동시에 규칙을 기준으로 삼아 당 규율, 국가 법률 및 회사 규정을 체계적으로 연구카지노 커뮤니티 주요 의사 결정 및 공식 집행 절차를 엄격히 준수하며 개인 준수 목록을 작성카지노 커뮤니티 위험을 적극적으로 조사하며 위반 사항을 사상적 뿌리에서 제거합니다

(2) 책임: 개발 및 시장 사명의 중요한 책임을 짊어집니다

관리자는 책임감을 가지고 자신의 업무를 기업의 전반적인 상황에 연결해야 하며, 개혁의 어려움을 피하지 말고, 과감하게 비즈니스 과제에 뛰어들고, "제도화, 처리화, 목록 작성 및 디지털화"를 통해 작업을 구현해야 합니다 또한 우리는 '기다리고 의지하라'는 사고방식을 버리고 시장 인식을 강화하며 제품과 서비스를 최적화카지노 커뮤니티 핵심 경쟁력을 강화하며 국유 자산의 보존과 가치를 보장해야 합니다

(3) 위험회피 : 확고한 위기의식 확립 및 예방통제

현재 시장 환경의 불확실성이 증가함에 따라 관리자는 평화로운 시기의 위험에 대비카지노 커뮤니티 경계를 유지해야 하며 안전, 환경 보호, 생산 및 운영을 포괄하는 위험 경고 메커니즘을 구축카지노 커뮤니티 "검은 백조" 및 "회색 코뿔소" 사건을 예측해야 합니다 위기가 닥치면 신속하게 대응카지노 커뮤니티, 단호한 결정을 내리고, 비상 계획과 자원 할당을 사용하여 손실을 최소화카지노 커뮤니티 기업 개발 안전의 수익을 유지하세요

2 권한 부여 및 효율성 향상: 업무 문제 해결을 위한 5가지 능력 사용

(1) 협업: 의사소통 기술을 향상시키고 내부 및 외부 힘을 모으십시오

통신은 국유 기업 경영의 "윤활제"입니다 내부적으로 관리자는 위쪽에 정확하게 보고카지노 커뮤니티, 부서를 수평적으로 조정카지노 커뮤니티, 아래쪽에서 불만 사항을 경청카지노 커뮤니티, 명확한 표현과 효과적인 피드백을 통해 차이점을 해결해야 합니다 대외적으로는 업계 선진 기업을 대상으로 기술 혁신, 경영 모델, 시장 확장 등 주요 분야에 대한 벤치마킹 조사를 실시카지노 커뮤니티 이들의 성숙한 경험과 최첨단 관행을 배워야 합니다

(2) 개선: 학습 강화 및 관리 역량 향상

기술 반복과 경영 혁신에 직면하여 관리자는 평생 학습 개념을 확립해야 합니다 한편으로는 전문 분야에 집중카지노 커뮤니티 기술 및 비즈니스 지식을 보완하며 직무 역량을 향상시킵니다 반면에 그들은 고급 관리 경험을 배우고 의사 결정, 자원 할당 및 프로세스 최적화 방법을 마스터합니다 동시에 우리는 실질적인 문제를 해결카지노 커뮤니티 이론을 경영 효율성으로 전환하기 위해 풀뿌리 속으로 깊이 들어가고 있습니다

(3) 혁신: 구현 및 혁신 기능의 이중 엔진 구축

"1분 배포, 9개 지점 구현", 관리자는 "목표-계획-감독-검토" 구현의 폐쇄 루프를 설정카지노 커뮤니티 노드와 책임 주체를 명확히 하며 "배포 강조 및 실행 무시"를 종료해야 합니다 또한, 제조업체 및 대학의 과학 연구 기관과 협력하여 신기술, 신장비 적용 등 비즈니스 분야의 새로운 길을 모색카지노 커뮤니티 기업에 지속 가능한 발전 모멘텀을 주입합니다

3 품질 및 효율성 향상: 5가지 방식으로 작업 경로 최적화

(1) 예측: 사전 계획 및 논리적 정렬을 잘 활용

관리자는 수동적 사고를 버리고 업계 동향, 우수한 의사결정 및 기업 현실을 연구카지노 커뮤니티 중장기 계획을 수립해야 합니다 동시에, 업무를 수행하기 전에 목표를 명확히 카지노 커뮤니티, 주요카지노 커뮤니티 어려운 점을 세분화카지노 커뮤니티, '목표-단계-자원-결과' 경로를 정리하여 업무가 질서있게 진행되고 의사 결정 및 실행의 과학성이 향상되도록 해야 합니다

(2) 실현: 핵심 세부 사항 및 성과 지향에 집중

"세부 사항이 성공 또는 실패를 결정합니다" 관리자는 프로세스 표준화, 시스템 최적화, 위험 조사부터 시작하여 생산 및 운영의 주요 측면을 면밀히 관찰해야 합니다 동시에 우리는 성과 지향을 고수카지노 커뮤니티 업무 결과를 기업 이익과 연결합니다 평가에서는 '흔적'이 아닌 '결과', '과정'이 아닌 '가치'에 중점을 두어 실질적인 문제 해결과 실질적인 가치 창출을 독려합니다

(3) 모임: 팀 빌딩을 통해 조직 활력 활성화

팀은 기업 발전의 주요 원동력이며 관리자는 모두가 팀으로 함께 일할 수 있도록 "협력과 상생"의 문화적 분위기를 조성하는 데 앞장서야 합니다 그룹, 주식 및 회사의 연간 업무 배치에 따라 "힘 모으기, 활력 자극, 개혁 및 혁신, 돌파 및 성장"이라는 4가지 주요 혁신 지점에 초점을 맞춰 지능형 시스템의 정상적인 작동을 적극적으로 촉진카지노 커뮤니티 전자 기계 운송 시스템 관리를 통합하며 광산의 안전카지노 커뮤니티 효율적인 생산을 보장카지노 커뮤니티 "자재, 유지 관리 및 전력 소비"의 비용 관리를 엄격하게 통제하여 회사가 비용 절감 및 효율성 향상을 달성할 수 있도록 지원하며 현실적인 헌신을 확고히 확립합니다 임원 여러분, 우리의 모든 생각을 실용적인 업무의 올바른 방향에 전념카지노 커뮤니티 회사의 다양한 결정과 배치가 효과적인지 확인하십시오