편집자 주

새로운 시대는 새로운 행동을 요구하며, 새로운 아이디어는 새로운 실천을 이끌어냅니다 최근 몇 년 동안 산시석탄그룹이 제안한 '4대 사업 이념'은 고품질 발전의 방향을 정립했습니다 Northern Shaanxi Mining Company는 "힘을 모으고 활력을 자극하며 개혁과 혁신, 돌파와 강화"라는 발전의 주요 노선을 밀접하게 고수지니 카지노 얼음을 깨는 아이디어를 사용하여 돌파를 위한 행동을 주도지니 카지노 모든 직원의 합의를 통해 어려움을 해결하기 위한 추진력을 모았습니다

이를 위해 우리는 결속을 안내지니 카지노, 목표를 고정지니 카지노, 동일한 주파수로 공명하기 위한 4가지 주요 개발 경로를 사용해야 하며, 당 건설 및 영혼 구축, 안전 표준 개선, 효율성 향상 및 혁신 효율성 향상에 공동의 노력을 기울여야 합니다 우리는 개혁을 통해 상황을 타파지니 카지노, 혁신과 권한 부여를 통해 활력을 자극지니 카지노, 시스템과 메커니즘의 최적화에서 힘을 찾아야 합니다 , 기술 및 기술 혁신에서 잠재력을 찾고 개념 실천을 통해 새로운 개발 모멘텀을 활성화합니다 또한 "못박기" 정신으로 돌파지니 카지노 강화지니 카지노, 실용적이고 책임감을 갖고, 변혁과 업그레이드 및 자원 개발에서 "새로움을 위해 태어나 어려움을 통해 성공을 위해 노력"하는 힘을 해독지니 카지노, 개발 문제를 해결지니 카지노, 모든 업무에서 우수성을 촉진해야 합니다

이제부터 Northern Shaanxi Mining Company의 공식 웹사이트와 WeChat 공개 계정에서 "네 가지 경영 철학에 대한 토론"이라는 칼럼을 공식적으로 시작할 것입니다 우리는 여기서 "문제 해결의 목소리"를 듣고 문제 지향과 지혜의 불꽃 충돌에 중점을 두기를 기대합니다 여기에서 "획기적인 전략"을 확인지니 카지노, 경험과 관행을 개선지니 카지노, 혁신적인 결과를 공유합니다 여기에 "초원의 불을 일으킬 힘"을 모으고, 일류 벤치마크를 벤치마킹지니 카지노, 공동으로 개발 청사진을 그려갑니다 생각의 변화로 행동의 변화를 주도지니 카지노, 새로운 사상으로 새로운 구도를 창조하며, 산시성 북부 광산의 고품질 발전의 새 장을 쓰기 위해 노력지니 카지노, 산시석탄그룹이 세계 일류 기업을 창조하는 데 힘을 보태자!

임무책임 강화 및 임무수행 향상

수준 높은 징계 감사 및 감독 업무로 회사의 질적 발전을 수호하십시오

리정(Li Zheng) 기율검사위원회 부서기 겸 북산시 광산회사 기율검사 감독부 주임

"다섯 가지 의식"을 강화지니 카지노, "다섯 가지 능력"을 향상시키며, "다섯 가지 방법"을 익히는 것은 상호 연결되고 상호 강화되는 유기적 전체입니다 인식이 전제이고 능력이 핵심이며 방법이 보장됩니다

1 '오의식'을 바탕으로 사상적 이해를 심화지니 카지노 행동의식을 제고하며 직무수행의 견고한 기반을 구축한다

생각은 행동의 선구자이고 의식은 행동의 전환입니다 복잡지니 카지노 엄중한 시장환경과 전면적이고 엄정한 당정치 시대의 맥락에서 우리는 먼저 사상적으로 '강'해야 하며, 충성, 청렴, 책임이라는 강력한 이념적 댐을 결연히 구축해야 합니다

(1) '입지의식'을 높이고 정치적 방향을 파악한다 기율검사감독기관은 정치기관이므로 분명한 입장을 갖고 정치에 관해 이야기해야 합니다 우리의 모든 사업은 당과 국가사업의 전반적인 발전은 물론 그룹과 회사의 전반적인 개혁, 발전, 안정의 맥락에서 의식적으로 검토되고 계획되고 추진되어야 합니다 그러므로 우리는 반드시 '두 기관'의 결정적 의의를 깊이 인식지니 카지노 '두 가지 안전장치'를 결연히 실시하여 집단 기율검사위원회와 회사 당위원회의 결정과 배치가 기율검사 감독 업무에서 전면적으로 관철되도록 보장해야 합니다

(2) “규칙의식”을 강화지니 카지노 규율 레드라인을 엄격히 준수한다 "직진성을 알고 싶다면 척도가 있어야 지니 카지노, 반경을 알고 싶다면 규칙이 있어야 한다" 규칙에 대한 인식은 규율검사 간부의 기초이자 직무 수행의 핵심입니다 우리는 규칙을 배우고 이해하는 데 앞장서야 할 뿐만 아니라 이를 반드시 준수지니 카지노 활용해야 합니다 규율을 감독지니 카지노 집행함에 있어서는 반드시 권위, 규칙, 절차에 따라 업무를 수행하여 사실이 명확지니 카지노, 증거가 결정적이며, 특성이 정확지니 카지노, 처리가 적절지니 카지노, 절차가 완전지니 카지노, 절차가 준수되도록 해야 합니다 우리는 호의, 체면 또는 소위 "특별한 상황"으로 인해 변경이나 할인을 해서는 안 되며 엄격한 규율 제약을 효과적으로 유지해야 합니다

(3) '책임의식'을 높이고, 책임을 지는 용기를 갖는다 권력은 책임을 의미하며 책임을 져야합니다 조직은 규율과 책임을 감독지니 카지노 집행하는 막중한 책임을 우리에게 맡기고 있으며, 이는 우리에 대한 큰 신뢰입니다 우리는 항상 이 무거운 책임을 명심지니 카지노, 책임을 인식지니 카지노, 스스로 책임을 지며, 책임을 잘 수행해야 합니다 우리는 사악한 조류에 직면할 때 감히 칼을 뽑아야 지니 카지노, 모순에 직면할 때 감히 어려움에 직면해야 하며, 직무유기에 직면할 때 감히 엄중한 책임을 물어야 합니다 주요 책임과 주요 사업에 집중지니 카지노 업무 방식 개선에 대한 책임을 보여야 하며 규율과 반부패를 철폐지니 카지노 그룹 회사의 '4대 경영 철학' 구현을 촉진하는 성과를 보여야 하며 기업의 정치 생태를 정화지니 카지노 국유 자산의 안전을 보장하며 회사의 건전한 발전을 촉진하는 중요한 임무를 효과적으로 담당해야 합니다

(4) "시장 인식"을 강화지니 카지노 전반적인 개발 상황에 서비스를 제공합니다 징계 점검 및 감독 업무는 기업의 중심 업무와 분리될 수 없으며 서비스 개발의 개념이 확고하게 확립되어야 합니다 우리의 감독은 감독을 통해 구현을 보장지니 카지노 완벽한 개발을 촉진하여 기업이 규정 준수 과정에서 더욱 역동적이고 효율적일 수 있도록 하는 것입니다 정책 경계를 정확하게 파악지니 카지노 '세 가지 구별'을 엄격하게 시행하며, 개혁과 혁신을 탐구지니 카지노 책임을 지는 간부를 보호지니 카지노, 허위 보고된 간부의 이름을 명확히 하며, 혁신을 장려지니 카지노 실수를 용인하는 좋은 분위기를 조성지니 카지노, 간부와 임원의 창업 동기를 자극하여 궁극적으로 시장의 핵심 경쟁력 향상이라는 회사의 목표를 달성합니다

(5) 「위기의식」을 높이고 맑은 정신을 유지한다 현재 국내 반부패투쟁 정세는 여전히 엄중지니 카지노 복잡하며, 재고가 아직 청산되지 않고 증가세도 계속 나타나고 있다 회사와 계열사 생산, 운영 및 서비스 부서는 시장 경쟁에서 많은 위험과 도전에 직면해 있습니다 우리는 항상 평화로운 시기의 위험을 예견지니 카지노 대비해야 하며, 부패 문제와 건전하지 못한 관행에 대해 고도의 경계를 유지지니 카지노, 잠재적인 비즈니스 위험과 규정 준수 위험에 대한 예리한 통찰력을 가져야 합니다 분석과 판단을 강화지니 카지노, 새로운 문제와 경향성을 신속하게 발견지니 카지노, 작은 문제를 조기에 포착지니 카지노 미묘한 문제를 예방하는 것이 필요합니다 우리는 항상 길 위에 있는 끈기와 인내로 엄격함의 기조를 오랫동안 고수지니 카지노, 다양한 위험을 효과적으로 예방지니 카지노 해결하며, 기업의 안정적이고 장기적인 발전을 보장해야 합니다

2 강력한 기술을 개발지니 카지노 업무 성과를 향상하며 "5가지 능력"을 갖춘 전문 팀을 구축

철을 만들려면 단단해야 합니다 올바른 인식과 함께 우리는 위대한 청사진을 생생한 실천으로 바꾸는 매칭 능력도 갖추어야 합니다

(1) '의사소통 능력'을 향상시키고 감독을 위한 합동 병력을 모으십시오 징계검사 및 감독 업무는 광범위한 영역을 포괄하며 모든 측면을 다루어야 합니다 좋은 의사소통 능력은 이해, 합의 도달, 업무 촉진의 핵심입니다 상사와의 의사소통을 잘지니 카지노, 지시와 보고를 적시에 요구하며, 정신을 정확하게 파악해야 한다는 점을 늘 명심하라 같은 수준의 비즈니스 부서와 의사소통을 잘지니 카지노, 정보를 교환지니 카지노, 이해를 높이고, "감독 및 재감독"의 시너지 효과를 형성합니다 풀뿌리 단위 및 직원과의 의사소통을 잘지니 카지노, 목소리를 듣고, 실제 상황을 파악지니 카지노, 문제의 단서 소스를 확장합니다 의사소통에 있어서 우리는 방법과 방법에 주의를 기울여야 하며, 원칙을 준수지니 카지노 성실해야 하며, 감독과 규율 집행에 도움이 되는 좋은 내부 및 외부 환경을 조성하기 위해 노력해야 합니다

(2) '학습능력'을 향상시키고 능력에 대한 두려움을 극복한다 새로운 상황과 새로운 과제에 직면하면 우리는 낯설고 이해하지 못하는 새로운 일과 상황이 많이 있습니다 징계 검사 간부로서 우리는 학습을 정상적인 상태이자 책임으로 간주해야 합니다 당의 혁신이론을 철저히 학습지니 카지노 규율검사와 감독업무지식을 배우며 동시에 경제, 금융, 법률, 관리 등 지식을 폭넓게 학습해야 합니다 특히, 우리는 석탄, 화학 및 기타 산업의 특성과 "4대 비즈니스 개념"이 내포하는 요구 사항을 잘 알고 있어야 합니다 '정책 전문가', '살아있는 사전', '만능자'가 되어야만 업무를 정확지니 카지노 깊고 멀리 볼 수 있으며 전반적인 감독 효율성을 지속적으로 향상시킬 수 있습니다

(3) “관리능력”을 향상시키고 효율적인 운영을 실현합니다 기율검사 감독 부서는 기율검사 감독 업무의 '3대 현대화' 관련 요구 사항에 중점을 두고 내부 정밀 관리를 지속적으로 강화해야 합니다 전략적 관리 능력을 향상시키고 업무 배치를 과학적으로 계획하는 것이 필요합니다 프로세스 관리 능력을 향상시키고, 청원 접수, 단서 처리, 검토 및 조사, 사건 재판 및 기타 측면의 업무 프로세스를 최적화지니 카지노 업무 효율성을 향상시킵니다 팀 관리 능력을 향상시키고, 각 분야 검사 간부들의 열정, 주도성, 창의성을 자극하며, 단결되고 싸우는 집단을 만듭니다 과학적이고 효율적인 관리를 통해 모든 부서 업무의 질서 있고 표준화된 운영을 보장합니다

(4) 좋은 작업을 보장하기 위해 "구현 능력"을 향상시킵니다 "하나의 배포 지점, 9개의 구현 지점" 아무리 아이디어가 좋고 요구 사항이 엄격해도 구현되지 않으면 공허한 말일 뿐입니다 우리는 결정지니 카지노 전개한 과업을 결단력있게 관철하며 모든 것이 관철되고 모든 것이 응답되도록 끝까지 견지하여야 합니다 못을 박는 정신을 이어가고, 돌을 밟는 에너지로 흔적을 남기고, 쇠를 쥐고 흔적을 남기고, 감독, 규율 집행 및 책임 임무를 수행하며, 작업 결과가 궁극적으로 문제 해결, 위험 완화 및 관리 개선에 반영되도록 해야 합니다

(5) "혁신 역량"을 개선지니 카지노 품질 및 효율성 개선을 추진합니다 기율검사감리사업은 보수적으로 할 수 없으며 시대에 부응지니 카지노 정직지니 카지노 혁신적으로 이루어져야 합니다 다음과 같은 새로운 감독 방식과 방법을 적극적으로 모색할 필요가 있습니다 정보화 및 빅데이터 수단을 사용하여 감독의 정확성과 효율성을 향상합니다 "최고 지도자"와 핵심 인력을 감독하기 위한 효과적인 매체 탐색; 청렴위험 예방 및 통제 메커니즘을 개선지니 카지노, 감독 범위를 '사후 조사 및 처벌'에서 '사고 사전 예방 및 통제'로 확대하도록 추진합니다 우리는 혁신을 통해 계속해서 업무 문제를 해결지니 카지노 징계 검사 및 감독 업무의 전반적인 감독 품질과 효율성을 향상시킬 것입니다

3 과학적 방법을 터득지니 카지노 실용적인 결과에 중점을 두고 작업 품질과 효율성을 높이기 위해 "5가지 방법"을 사용합니다

방법은 강을 건너는 "다리"와 "배"입니다 과학적 작업 방법을 익히면 절반의 노력으로 두 배의 결과를 얻을 수 있는 경우가 많습니다

(1) "미리 계획"을 잘 세우고 첫 조치를 잘 취하십시오 징계 검사 및 감독 업무는 보다 미래지향적이고 예측 가능해야 합니다 그룹의 '4대 경영 철학'과 회사의 중심 업무에 초점을 맞춰 실행을 재감독지니 카지노, 위험이 높은 영역과 문제가 발생하기 쉬운 링크를 적극적으로 생각지니 카지노, 사전에 연구에 개입지니 카지노, 감독 계획을 수립하는 것이 필요합니다 예를 들어, 대규모 프로젝트 투자, 대규모 자금 사용, 입찰, 인력 선발 및 채용 등의 분야에서는 사전에 청렴성 위험을 평가지니 카지노 감독 제안을 제출하여 문제를 조기에 차단해야 합니다

(2) '핵심 내용'을 파악지니 카지노 돌파구를 찾는다 "세부 사항이 성공과 실패를 결정합니다" 감독, 검사, 검토 조사에서는 예리한 통찰력이 있어야 하며 가장 작은 세부 사항에서도 단서를 찾아내는 데 능숙해야 합니다 눈에 띄지 않는 신분증, 무심코 하는 말, 비정상적인 데이터가 사건을 돌파하는 열쇠가 될 수도 있습니다 동시에 우리 작업의 표준화도 세부 사항에 반영됩니다 문서 형식, 절차적 연결, 증거 고정 등이 엄격지니 카지노 꼼꼼해야 검사를 견딜 수 있습니다

(3) "작동 논리"를 찾아 규칙성을 파악합니다 모든 작업에는 고유한 내부 논리가 있습니다 징계 조사 및 감독 업무는 보다 논리적이고 증거에 기반해야 하며 규칙을 따라야 합니다 문제의 원인과 상관관계, 발전 추세를 분석지니 카지노, 제도적 차원에서 허점을 찾아내고, 근본적인 해결책을 제시하는 시스템적 사고를 잘해야 합니다 "4대 경영 철학"의 이행을 촉진함에 있어서 우리는 내부 논리적 관계를 깊이 이해지니 카지노 징계 검사 및 감독 업무 서비스 보장의 진입점과 중점점을 식별하여 우리 업무가 보다 객관적인 법률에 부합지니 카지노 보다 정확지니 카지노 효과적일 수 있도록 해야 합니다

(4) "실질적인 결과"를 추구지니 카지노 형식주의를 피하십시오 우리 작업의 효율성을 테스트하는 유일한 기준은 연습입니다 우리는 결과 지향성을 확고히 확립해야 하며, 모든 업무는 문제 해결과 가시적인 결과 추구를 지향해야 합니다 사례를 조사지니 카지노 처리하는 방법은 억지력이 생겼는지, 손실이 회복되었는지, 거버넌스가 촉진되었는지에 따라 달라집니다 감독 수행은 문제 해결 촉진, 권력 행사 표준화, 관리 최적화 여부에 따라 달라집니다 청렴교육이 뇌와 마음에 전달되어 당원과 간부의 청렴성과 자기 훈련 의식을 향상시키는지 여부 우리는 업무에서 형식주의와 관료주의를 단호히 반대지니 카지노, 탄탄한 성과로 신뢰와 존경을 얻어야 합니다

(5) 전투 효율성을 높이기 위해 '팀 빌딩'에 중점을 둡니다 "모두가 장작을 추가하면 불길이 치솟는다" 징계 검사 및 감독 업무는 매우 전문적이고 도전적이며 팀의 힘에 의존해야 합니다 강한 정치력과 높은 역량을 갖춘 기율검사철군을 창설하기 위해서는 부서 내 이념적 단련과 정치경험, 실무훈련, 전문훈련을 강화해야 한다 단결, 협력, 상호 도움 및 학습의 좋은 분위기와 깨끗지니 카지노 올바른 분위기를 조성지니 카지노 규률 검사 간부의 성장을 돌보고 돌보아 모두가 한 곳에서 생각지니 카지노 한 곳에서 열심히 일하며 강력한 노동력을 형성해야 합니다

새로운 여정에서 나는 더 높은 지위, 더 엄격한 규칙, 더 강한 책임, 더 유연한 아이디어, 더 명확한 마음으로 의사소통, 학습, 관리, 구현 및 혁신 능력을 계속 향상시킬 것이며 좋은 계획 및 이해 기술을 능숙하게 사용할 것입니다 세부 사항, 논리, 실제 결과 및 팀 중심의 작업 방법은 규율 검사 및 감독 업무를 회사의 생산 및 운영 관리의 전체 프로세스에 깊이 통합지니 카지노 회사의 "힘을 모으고 활력을 자극하며 개혁과 혁신을 촉진지니 카지노 돌파 및 성장"에 정당한 힘을 기여하여 고품질 개발을 달성합니다!