올해부터 Sunjiacha Longhua Mining Company는 항상 "1233"지니 카지노 관리 모델, 지속적으로 향상된 지니 카지노 교육 및 교육, 숨겨진 위험에 대한 심층적 인 조사 및 모든 직원의 지니 카지노 책임을 강화하고 공동으로 제공 한 "지니 카지노한 세부 사항을 제공하고"수준의 지니 카지노 보장을 제공하고 수준의 수준을 개선했습니다. 고품질 개발.

지니 카지노 교육 강화 및 지니 카지노을위한 좋은 "백신"을 얻으십시오

"우리는 지속적으로 우리 자신의 지니 카지노 인식을 향상시키고, 지니 카지노 홍보의 훌륭한 옹호자이자 프로모터가되어야하며, 직원들이 지니 카지노 생산 작업에 참여하도록 이끌어야합니다." 이 회사의 지니 카지노 생산 관리 부서장 인 Wang Li는 "4 명의 회원과 2 명의 최고"법률 및 규제 지식 경쟁에서 말했다.

대다수의 간부와 직원들이 항상 지니 카지노 사고를 강화하기 위해 회사는 특별 심포지엄 및 회전 교육 활동을 수행하여 "4 명의 회원과 2 명의 리더"가 직무 특성 및 직무 위험을 적극적으로 분석하고 관리자의 지니 카지노 지식 및 관리 능력을 개선 할 수 있도록 허용합니다. "세 가지 위반"직원이 연단으로 가서 자신의 개인적인 경험을 사용하여 직원에게 지니 카지노 경고를 제공하여 직원 지니 카지노 교육의 효과를 효과적으로 향상시킵니다.

"이 사고는 주로 당사자에 대한 지니 카지노 인식이 약한 약한 인식, 불법 운영 및 기회를 잡는 사고로 인한 것입니다 ..."회사는 "사고 사건에 대해 이야기 할 것입니다." 그것이 사건의 당사자라고 가정하고, "한 사람의 대화를 채택하고, 모든 사람이 대화를 나누고, 대화 형 모델을 말하고, 직원들에게 심오한 지니 카지노 문제에 대해 적극적으로 생각하고, 지니 카지노 지식의 중요성에 대한 직원의 이해를 향상 시키도록 안내합니다.

동시에, 회사는 "매일 한 번의 질문, 매주 한 번의 사례, 매달 한 번의 시험"에 대한 정기적 인 지니 카지노 교육을 수행하고 매달 모든 직원에 대해 꼭 봐야 할 자체 학습 계획을 수립했습니다. 우리는 사전 수업 학습 및 기술 인재 교육을 통해 직원의 지식 및 지식 관리 및 기타 지식에 대한 학습 및 교육에 중점을 둘 것입니다. 모든 직원을 구성하여 "Liangongbao"질문 및 답변 테스트 및 "지니 카지노 제작 지식 온라인 경쟁"활동에 참여하여 직원의 마음에 지니 카지노 지식을 더욱 발전시킵니다.

숨겨진 위험을 조사하고 숨겨진 위험의 "검사 네트워크"를 직조하기 위해 열심히 싸워

"우리는 책임을 엄격하게 구현하고, 작업을 명확하게하고, 운의 정신을 제거하며, 위험과 숨겨진 위험의 조기 탐지와 해결을 달성해야합니다." 6 월 18 일, 회사는 15 개의 어려운 조치에 따라 광산을 특별한 검사를 수행했습니다. Zhao Mizhen 최고 엔지니어는 발견 된 문제와 숨겨진 위험에 대한 정류 요구 사항을 제시했습니다.

회사는 "숨겨진 위험은 사고"라는 개념을 확고히 확립하고 중요한 작업으로 현장에서 숨겨진 위험의 조사 및 수정을 취합니다. 현장에 중점을두고 숨겨진 위험 검사를 초점으로 사용하여 "중앙 검사 + 산란 검사"의 조합을 채택하여 숨겨진 위험 검사를 신중하게 구성하고 숨겨지기 위해 "수평에서 수직 및 수직으로 바닥"의 숨겨진 위험 검사 시스템을 형성합니다.

생산 지니 카지노의 숨겨진 위험을 포괄적이고 신속하게 제거하고 모든 종류의 생산 지니 카지노 사고를 엄격하게 방지하기 위해 회사는 주요 위치와 산란 된 운영 인력에 대한 감독 및 검사를 계속 강화하고 있습니다. 지니 카지노 관리 담당자를 정기적으로 "제로 행동"을 수행하도록 정기적으로 "제로 행동"을 수행하고, 발견되면 즉시 문제를 해결하고, 적시에 지니 카지노 위험을 제거하며, 생산 지니 카지노 상황의 안정성을 효과적으로 유지합니다.

회사는 생산 지니 카지노에 대한 9 개의 주요 검사와 시스템의 모든 링크에 대한 3 개의 특별 검사를 조직하고 지니 카지노 위험과 불규칙한 행동을위한 "이중 예방"시스템에 적시에 입력했습니다. 올해 초 이래 총 1,282 건의 지니 카지노 위험이 정해졌으며, 19 명은 3 개의 위반을 위반 한 19 명과 지니 카지노하지 않은 14 명을 위반했으며 "작은 정보"는 지니 카지노을 보장하기 위해 함께 일하는 목표를 달성하기 위해 보안 "빅 데이터"를 구성하는 데 사용되었습니다.

소형 지니 카지노 책임과 지니 카지노을 끌어 당기는 "동심원"함께

"우리는 지니 카지노 작업의 중요성을 완전히 인식하고 항상 지니 카지노 생산을 처음에, 지니 카지노 생산 작업을 단단하고 단단히 파악해야합니다." 회사의 총괄 책임자 인 Wang Biqing은 연초에 개최 된 정기 지니 카지노 작업 회의에서 강조했습니다.

회사는 실제 조건에 따라 "생산 지니 카지노 책임 시스템"및 "3 가지 위반"평가 관리 시스템 "을 포함한 290 개의 지니 카지노 관리 시스템을 수정하고 개선했습니다. 지니 카지노 생산 목표 평가 계획과 광산 관리자의 지니 카지노 약속 시스템을 공식화했습니다. 동시에, 우리는 강의, 특별 세미나 및 학습 세션을 사용하고, 대형 스크린 루프 재생 등을 이끌어 지니 카지노 생산 지식, 관리 시스템 등을 모든 지니 카지노 생산 작업에 통합합니다.

지니 카지노 생산 책임 시스템에 정기적으로 "하나의 게시물, 하나의 목록"평가 양식을 설정하고 점수 방법을 개선하며 모든 직원이 직무 책임에 익숙해 지도록 촉구합니다. 올해 초부터 총 113 명의 사람들이 관리자의 지니 카지노 개념과 광산 관리자의 지니 카지노 약속을 무작위로 검사했으며 지니 카지노 생산에 대한 책임이 효과적으로 구현되었습니다. (저자 : Liu Shi, 편집자 : Wang Yu)