주제 교육이 시작된 이래로 손자차용화광업카지노 커뮤니티 당위원회는 이론 연구, 조사 연구, 검사 및 시정, 발전 촉진을 통합하고 유기적으로 통합하고 통합적인 방식으로 추진할 것을 주장해 왔습니다

카지노 커뮤니티는 시진핑 신시대 중국 특색 사회주의 사상을 연구하고 구현하기 위한 교육 사업 회의에서 시진핑 총서기가 중요한 연설의 정신을 기본 준수로 삼아 "하나의 준수"인 "1122" 업무 방식을 채택했습니다 "하나의 지도자"- 카지노 커뮤니티 당위원회 주제 교육 실시 계획에 따라 안내됩니다 "두 가지 출발점" - "주제 교육의 월별 과제 목록"과 "평가 및 채점 규칙"을 출발점으로 삼습니다 "2개의 폐쇄 루프" - 카지노 커뮤니티의 고품질 개발을 촉진하는 새로운 결과와 함께 테마 교육 결과를 테스트하기 위해 계정 검사, 정정 및 취소의 폐쇄 루프와 감독 및 주요 작업 완료의 폐쇄 루프를 구현합니다

방향이 변하지 않고 초점이 손실되지 않으며 불스아이가 올바른지 확인하기 위한 추적

주제 교육이 시작된 이래로 카지노 커뮤니티의 당위원회는 "아이디어 학습, 당 정신 강화, 실천 강조, 새로운 성취 구축"이라는 일반적인 요구 사항을 엄격히 준수하여 학습, 사고 및 적용의 통합과 지식, 신념 및 행동의 통합을 주장했습니다 학습을 주도하는 지도 간부 방식, 심층 학습을 위한 특별 지도, 당원 및 간부 수시 학습 방법에 따라 지도팀 독서 수업, 이론 학습 센터 그룹, 아마추어 당 학교 파티 수업, "1464"테마 파티 데이 등 70여 가지 학습 활동이 조직되고 진행되었습니다 리더십 팀 구성원들은 풀뿌리로 가서 29번의 강의를 했습니다

동시에 우리는 카지노 커뮤니티의 현재 생산 및 운영 작업과 결합하여 조사 및 연구의 초점을 계속 심화하고 석탄 품질이 깨끗하고 효율적이며 포괄적인 활용 프로젝트 건설 및 74미터 광산 높이 작업면의 안전 생산과 같은 주요 작업에 관한 23가지 연구 주제를 공식화했습니다

카지노 커뮤니티 팀원들은 전반적인 상황을 객관적이고 종합적으로 파악하고 연구 결과가 체계적이고 실행 가능하도록 다양한 산업계의 풀뿌리 수준에서 연속적으로 연구를 수행했습니다 우리는 국민의 요구를 묻고, 정기적으로 풀뿌리 방문 및 기타 방법을 통해 "1+N 심심한 대화" 활동을 정기적으로 수행하고, 워크샵 팀, 프로젝트 현장, 현장 등 생산 최전선에 직접 가서 포괄적이고 정확하게 직접 자료를 파악하여 문제를 정확하게 식별하고 근본 원인을 식별하고 실행을 수행할 수 있도록 합니다

규정된 조치가 형태에 어긋나지 않고 선택적 조치가 구별되도록 보장하는 리더

주제 교육이 시작된 이래로 카지노 커뮤니티는 중앙위원회, 성당 위원회, 산시성 석탄 그룹 및 산시성 광산 카지노 커뮤니티 당위원회의 주제 교육 업무 계획을 신속하고 신중하게 배치하고 성실하게 이행했습니다 테마교육에서 규정된 행위와 선택적인 혁신행위를 '결합'시켰으며, 테마교육이 심도 있고 탄탄해질 수 있는 기반을 마련하기 위해 최상위 디자인에 힘썼다

상급 당위원회 주제교육동원회의가 소집된 이후 카지노 커뮤니티당위원회는 주제교육사업을 주요 정치적 과제로 중요시하고 신속하게 행동하였습니다 카지노 커뮤니티 당위원회 비서를 팀장으로, 기타 팀 성원들을 부단장으로, 각 기능 부서장들을 성원으로 하는 주제교양사업의 지도조를 조속히 설립하였다 동원회의를 조속히 개최하여 카지노 커뮤니티의 주제별 교육사업을 종합적으로 정리하고 전개하였습니다 그리고 '시진핑 신시대 중국 특색 사회주의 사상 주제별 발췌', '시진핑 작품 선정 독서' 등 주제 교육 지정 도서를 즉시 당원, 간부들에게 배포하여 학습 내용과 학습 대상을 전면적으로 보장했습니다

고품질 개발을 촉진하고 새로운 결과를 달성하기 위한 두 가지 출발점

주제별 교육이 시작된 이래로 카지노 커뮤니티는 주요 월간 생산 및 운영 업무와 주제별 교육 업무 및 "3년" 작업 업무 구현을 결합할 것을 주장해 왔습니다 '월별 업무과제 목록'과 '평가 및 채점 규칙'을 출발점으로 하여, 학습 결과가 업무 촉진의 강력한 원동력으로 전환될 수 있도록 매월 감독하고 발전시킵니다

지금까지 고품질 프로젝트 개선 측면에서 Longhua Technology Company는 "1130" 임무 목표의 약 60%를 완료했습니다 Longhua 탄광의 74미터 높이의 지능적인 완전 기계화 채광 작업대가 사용되었습니다 경영 효율성 향상 측면에서 우리는 시스템과 절차를 개선하고 모카지노 커뮤니티와 자카지노 커뮤니티의 관리 및 통제 방법을 수정 및 개선했으며 Longhua의 30년 발전 역사를 바탕으로 사려 깊고 따뜻하며 무게 있는 여러 홍보 보고서를 출시했으며 기업 이미지 비디오, 오리지널 음악, 도서 등 새로운 미디어 제품을 계획했습니다 간부 업무 방식 개선 방면에서 실시 계획을 수립하고 간부 업무 방식 능력 연도별 업무반을 신설하고 29개 업무 과제를 다듬었으며 '능력 비교, 품질 강화, 업무 방식 시연' 사업 대회에 적극적으로 조직 및 참여하고 당 간부 순환 교육 및 기타 활동을 실시했습니다

테마 교육과 중앙 작업의 양방향 추진을 촉진하기 위한 두 개의 폐쇄 루프

테마 교육이 시작된 이후 카지노 커뮤니티는 "시정 및 시정 작업에 대한 통지", "문제 검사 및 시정 및 규칙 및 규정 작업 계획", "핵심 작업의 감독 및 감독을 위한 조치" 및 기타 관리 시스템과 같은 일련의 관리 시스템을 발표했으며 검사 및 문제 시정 및 계정 취소의 폐쇄 루프와 감독 및 완료의 폐쇄 루프를 구현했습니다 주요 업무 중

카지노 커뮤니티의 리더십 팀 구성원들은 이론적 연구를 포함한 6가지 측면에 집중하고, 문제 목록을 검색 및 분류했으며, 점검 중 86개의 "회고" 문제 중 완고한 20개의 문제를 분류하고 통합, 개선 및 시정을 위한 계획을 수립했습니다

동시에 카지노 커뮤니티의 규율 검사 및 감독 조직은 안전 생산 분야의 감독 및 규율 책임 업무를 재배치 및 재배치하고 감독 및 검사 방법을 명확히 하며 정기적으로 감독 및 검사를 조직 및 수행하도록 안내했습니다

또한, 카지노 커뮤니티는 핵심 업무와 취약한 연결 고리에 초점을 맞춰 2023년 일련의 안전의 달 활동을 탄탄하게 조직하고 실시했습니다 "10가지 실천" 계획 목록을 작성하고 항목별로 실시 항목을 추진했습니다 새로운 관행과 규율 교육, 학습 및 홍보 달을 확립하기 위해 노동절 및 단오절 정정의 관련 업무 요구 사항을 성실히 이행했습니다 간부식 건설에 세심한 관심을 기울이고 카지노 커뮤니티의 모든 당원과 간부를 조직하여 간부식 건설 문제에 대한 자체 검토와 시정을 진행했습니다

다음 단계에서 Sunjiacha Longhua Mining Company의 당위원회는 계속해서 이론 연구에 중점을 두고 학습, 사고 및 실천을 통해 힘을 얻을 것입니다 과학적 의사결정에 더 나은 도움을 주기 위해 조사 및 연구 결과를 종합적으로 요약합니다 역동적인 판매 및 최종 결과를 달성하기 위해 시정 및 시정을 적극적으로 장려합니다 규칙과 규정을 수립하고, 지속 가능한 여러 금메달 프로젝트를 실행하며, 주제별 교육 결과를 지속적으로 통합하고 심화합니다 (티안이)