30 년이 지났으며 열심히 일하고 모든 장애물을 극복했습니다. 변경되지 않은 유일한 것은 "온라인 카지노 사이트은"온라인 카지노 사이트은 무엇보다, 무엇보다도 모든 것을 압도하는 것 "이라는 원래 의도입니다.

30 년이 지났고, 한 게시물에는 두 가지 책임이 있으며 책임을 맡지 않았으며 온라인 카지노 사이트 책임은 잠시 느슨해지지 않았습니다. 30 년간의 연습 후 Sunjiacha Longhua Mining Company는 "Zhong'an"을 온라인 카지노 사이트 문화의 핵심으로 삼았으며 소프트 파워로 온라인 카지노 사이트 관리에 대한 어려운 지원을 만들었습니다.

Longhua에서는 온라인 카지노 사이트은 더 이상 냉간 규칙과 견고한 보호 시설이 아니라 문화의 따뜻함과 힘에 통합되어 모든 간부와 직원의 마음에 대한 파괴 할 수없는 믿음이됩니다.

회사의 온라인 카지노 사이트 문화 복도에 들어갈 때 가장 먼저 보이는 것은 절묘한 온라인 카지노 사이트 문화 포스터입니다. 그들은 생생한 그림과 간결한 말로 직원과 가족의 온라인 카지노 사이트 지침과 직원과 가족의 온라인 카지노 사이트 지침을 지도자의 관심을 전달합니다. 온라인 카지노 사이트 관리 부서장 인 Cao Longlong에 따르면, "이 포스터는 온라인 카지노 사이트 문화 홍보의 일부이며 직원들이 언제든지 일상 업무를 수행 할 수 있도록 직원들이 온라인 카지노 사이트 문화의 영향을받을 수 있도록 목표로합니다."

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온라인 카지노 사이트 문화를 사람들의 마음에 깊이 뿌리 내리기 위해 회사는 정기적으로 다양한 유형의 온라인 카지노 사이트 생산 지식 경쟁을 보유하고 있습니다. 치열한 경쟁을 통해 직원의 온라인 카지노 사이트 지식 수준을 향상시킬뿐만 아니라 회사 내에서 학습 온라인 카지노 사이트 지식의 물결을 시작합니다. "온라인 카지노 사이트은 나에게 온라인 카지노 사이트이 있습니다"테마 온라인 카지노 사이트성 연설 경쟁에서 참가자 Zhang Dan은 다음과 같이 말했습니다 : "온라인 카지노 사이트은 가족에 대한 약속이며 회사에 대한 책임입니다. 우리는 모든 링크의 온라인 카지노 사이트을 보호하기 위해 행동을 사용해야합니다." 이러한 활동은 온라인 카지노 사이트 문화를 추상적 개념에서 구체적인 행동으로 변화시켜 직원들이 참여에서 온라인 카지노 사이트의 중요성을 깊이 이해할 수 있도록합니다.

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Longhua Technology Company는 새로운 미디어 플랫폼을 사용하여 보안 문화를 전파하고 있음을 언급 할 가치가 있습니다. 공식 WeChat 공식 계정이 열린 보안 문화 칼럼은 정기적으로 온라인 카지노 사이트 팁, 온라인 카지노 사이트 이야기, 온라인 카지노 사이트 상식 및 기타 콘텐츠를 넓히며 직원들의 광범위한 관심과 공유를 유치했습니다. 회사 보안 부서의 책임자 인 Zhang Xingjun은 다음과 같이 말했습니다 : "온라인 카지노 사이트 지식을 배우고 언제든지 휴대 전화의 어느 곳에서나 회사의 온라인 카지노 사이트 역학을 이해할 수 있습니다.이 방법은 매우 편리하며 온라인 카지노 사이트 문화가 우리 삶에 침투 할 수 있습니다."

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